care_99tZVrjBbA
仕事タイプ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士
職場タイプ
ユニット型特養
僕は現在特養で6年目になります。 特養の介護しか経験なく、正直このまま現場で介護を続けるのも身体的に厳しいと感じています。他にもそうゆう人たくさんいると思います。 その中で訪問介護に興味があって自宅での介護サービス、サ責にも興味があります。 実際に訪問介護に勤めてる方、または詳しい方、業務内容だったり勤務時間(夜勤の有無)、事業所からの移動手段等なんでもいいです。教えていただけないでしょうか。 大雑把で申し訳ないです。
訪問介護
うみ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ユニット型特養
ぬこぬこ
介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅, 初任者研修, 実務者研修
訪問初心者ですが参考になれば。施設では5年経験してました。事業所によって夜勤の有無は異なります。移動手段も異なりますが基本直行直帰(車、バイク、電動自転車等)自分は車社会の地域に住んでるので全て自家用車で移動してます。ケアもさまざまで、施設で行うような身体介護(排泄介助、オムツ交換や移乗、移動、口腔ケア、モーニングケア等)以外にも生活援助(掃除、洗濯、料理、買い物等)内容は多岐に渡ります。こちらも事業所では内容が異なります。また、障がい分野も同じ事業所で対応可能であり、ほんとに幅広いです。数は少ないですが、YouTubeでも訪問介護事業所の方が動画をUPしてるので参考になると思います。
回答をもっと見る
特養で6年目になります。ユニットリーダーとしても3年目に入ってます。 コロナになり人手不足の中でやらなければいけない業務が増え続けていて、入所してくる利用者さんも寝たきりよりも元気な認知症の方が比較的多くなっていて、日中も夜間も対応が困難になってきているし、今までやってきた業務にプラスでやることが増えて負担に感じることが多々あります。疲弊しているヘルパーもたくさんいるため、主任や、施設長に手当をあげてほしい話や業務改善の話を出しても無理の一点張り。 結局ユニットリーダーでもできることは限られるし、声をあげても上は何も変わらない、自分にも変えれる力がない。 仕事のモチベーションが全くあがりません。
モチベーション愚痴ストレス
うみ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ユニット型特養
時々、介護職員
介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, グループホーム, ユニット型特養, 小規模多機能型居宅介護
手当ては、コロナ手当ですか？それとも残業代が出ないということですか？
回答をもっと見る
まだ回答の投稿はありません。