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30歳過ぎてから短大に入り介護福祉士の勉強をして今は縁があり知的障がい者の施設で支援員をしています。今は知的障がいで自閉症の方と関わっています。モチベーションが下がる一方でモチベーションを上げていきたいなと考え上がる方法を日々考えています。
仕事タイプ
介護福祉士, 障害福祉関連
職場タイプ
障害者支援施設
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仕事しない人が辞めた。その人は男性スタッフ受けが良く、何故か評価が高く守られていた。後日私いないで回ってる？と連絡きてとても不愉快でした。直後、上司に連絡取ってる？今度遊びに行くの？と聞かれた。正直気持ち悪いなと思ってしまった。仕事している人達が評価されないで悪く言われ、仕事しない人の方が守られ評価高いって。男性スタッフに受けが良いからって余りにも理不尽だな。としか言い様がないです。今までの人間関係が恵まれてたのか…こんな事なく、この職場だからなのかもう訳わからないです。自分の中の仕事観が崩れ、もはやストレスしかないから転職するか悩んでます。
理不尽転職人間関係
ヒム子
介護職・ヘルパー, 従来型特養, デイサービス, 訪問介護, 初任者研修, ユニット型特養, 小規模多機能型居宅介護
雪っち
介護福祉士, デイサービス, 障害福祉関連
私はメンタルボロボロにされる前に、転職を考えあと1ヶ月で退職する身ですが、私も今まで恵まれていたと思います。 こんなに仕事観の違いがあるのだと、今では、ストレスしかありません。 あと、１ヶ月メンタルやられないか心配です。
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