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仕事タイプ
PT・OT・リハ
職場タイプ
ユニット型特養
こんにちコロナの猛威がありますが、みなさんの施設では口腔ケア時に何か私用されている洗浄液等は、ありますでしょうか?
口腔ケアコロナケア
はく
PT・OT・リハ, ユニット型特養
ちん
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス提供責任者, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅, 訪問介護, 介護事務, 実務者研修, 社会福祉士
お疲れ様です。 サ高住なので口腔ケアグッズは家族購入のためイソジンだったりアズノールだったり色々です。うがい薬ではありますが洗口液としても使っています。 共用部はサラヤのコロロうがい薬を置いています。
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言語聴覚士の方で特別養護老人ホームに勤務されてます方いますでしょうか? 仕事内容を教えていただけると幸いです。
ユニット型特養認知症ケア
はく
PT・OT・リハ, ユニット型特養
あると
ケアマネジャー, PT・OT・リハ, 介護老人保健施設, デイケア・通所リハ
STではありませんが、知り合いの話でよろしければ。 あまりSTの専門的な業務はありません。嚥下の評価はしますが、それ以外の時間は介護業務の手伝いや集団での口腔体操が多いと聞きました。参考にしていただければ。
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ショートステイで働いてますが、見守りが行き届かず離設が多い状況です。みなさん離設予防に何か福祉用具使用されてますでしょうか?
福祉用具予防ショートステイ
はく
PT・OT・リハ, ユニット型特養
moco
介護福祉士, 従来型特養, グループホーム, デイサービス, 病院, 訪問介護, 小規模多機能型居宅介護
グループホームですが、出入り口になるあらゆるドアに開閉すると鳴るブザーを着けています。 ドアの鍵も内側からは鍵自体がないと開けられない様にしています。 この対応にしてからは離設は起きていません。
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経口維持加算を算定されている、特養さんはありますでしょうか? どのように会議や観察をされてますでしょうか?
加算会議特養
はく
PT・OT・リハ, ユニット型特養
あかいはな
実務者研修, ユニット型特養
私の施設で知っている限りでは管理栄養士が担当介護士にチェックシートを渡して、記入したらそれをNSに回して、という感じでやっていました。特に経口維持加算についての会議を個別に開くということはしているのを見た事ないような……
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George
介護職・ヘルパー, 生活相談員, サービス提供責任者, 有料老人ホーム, 病院, 訪問介護, 精神保健福祉士, 社会福祉士
お疲れ様です。 リフターではないんですが、最近hugを導入しました。 移乗用ロボットの種類になるんですかね? リフターまでは不要な方にはとても便利で助かってます(^^)
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初特養求人で従来型かユニット型か 迷ってます どちらが、お勧めですか
転職特養ケア
花子
介護福祉士, 従来型特養
はく
PT・OT・リハ, ユニット型特養
私はユニット型ではたらいて居ますが、個別ケアが深くでき、学べます。 私はユニット型が良いと思いますが。 従来型のみメリットは何でしょうかね? そこで過ごす方々の幸福度がとわれると思います。
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悩んでいます。 昨日退職した上司に頑張って!あなたが頑張ればデイは2倍3倍良くなると言われました。 私は自分なりに頑張ります。と言ったら、それプラスにだよ。と言われました。 確かに自分を客観的に見たら、その日やらなきゃ行けない事をただやっておりそれ以上でも以下でもない。卒なくこなすと言う感じの働き方をしています。 自分の仕事の流儀として頑張らないを信条にしています。がそれではダメか?と自問自答してある考えにたどり着きました。 きっと目標がないから頑張れないんだ! と気付いたんです。 目先の仕事はやれば終わるしその日の任務は達成しますが、もっと先の目標がないから頑張れないんだと気付いたんです。 あと今いる職場にも嫌気が差しており、ケアマネの受験資格を満たすために働いているくらいのモチベーションです。 いったいこの無限ループみたいのをどうしたら解消できるか悩んでいます。 誰かアドバイス頂けたら幸いです。 よろしくお願い致します。
モチベーションデイサービス愚痴
SK
介護福祉士, デイサービス
はく
PT・OT・リハ, ユニット型特養
回答になるか判りませんが、自分のケアの質が高い水準にあるかどうかが、大事ではないでしょうか?どれだけ寄り添えているのか?立ったまま上から話しかけてないか?どれだけ、目線を合わせて話せているか。どれだけ変化に気づけているか。また自分自身もビジョンが無いと、本当に仕事はつまらないと思います。ケアマネ試験に受かる事は目標であって目的では無いので、目的を明確化する事が一つの解決策ではないでしょうか。
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くっそ!😡 腹立つ😡😡😡 利用者さんに、関東出身の人が居てるんやけど「やってくれないか。出来ないんだわ」って。 いや、今からあんたが言うたからやろうとしてるのに言うて来るなって。 関西やから、標準語で言われるとめっちゃ上から言われてるみたいで腹立つ😡 後少しで退所やから我慢我慢……。 そして、話しは変わり。 東京の言葉をなんで標準語って言うんやろか。 関西からすると関西弁が標準語な訳で…。
イライラ
ゆったん
介護福祉士, 介護老人保健施設
はく
PT・OT・リハ, ユニット型特養
上から言われているように感じるのは、相対的な問題であって、ゆったんさん自身が、『関東は関西より上』と認識されているのではないですか? 標準語には定義があり、また○○に住んでいるから○○弁が標準語という解釈ではありませんよ。
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新型コロナの感染者が増えている中、皆さんはどのような休日を過ごしていますか?
コロナ
ピョン吉
介護職・ヘルパー, 介護老人保健施設
はく
PT・OT・リハ, ユニット型特養
基本必要以上の外出は避けて、マスクとアルコール消毒携帯ですね。 あと県外に行くときは、施設に事前報告です。
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みなさんの職場のコロナ対応、どんな感じですか? デイやヘルパー事業所には、サービス拒否するなと通達来ていますが…現実問題、コロナが出てしまえば経営も、他の利用者さんの生活にも支障が出るわけで…。 職員は県外に出るなとか、色々な規制のなかで生活しているけど、利用者さんや家族さんは割りと自由にしていたり、そのあたりも何だかもやっとしてしまいます。
コロナデイサービス施設
あるぱかママさん
社会福祉士
はく
PT・OT・リハ, ユニット型特養
内の施設は県外に出られたら場合や接触合った場合は二週間利用を停止させていただいてます。 やはり、対策が法人ですバラバラなのはきになりますよね。
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数年前に従来型特養から、ユニット型特養に移ったんだけど、明らかに体力が落ちてます、、。 やっぱり担当フロアが狭くなると、こんなにも運動量が違うのかと、ひしひしと実感。 何か運動でもしなきゃヤバめの身体に近づいてます😭 同じように感じてる人、いらっしゃいますか?
健康ユニット型特養
yamapokupoku
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ケアマネジャー, ユニット型特養
はく
PT・OT・リハ, ユニット型特養
居室で過ごす人も多くなり、私もどうかんです
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連投失礼します。 ある男性スタッフ、落とし物をあったと伝えたのに、その落とし物がまた違う場所で落ちていました。 あれ?さっき渡したのに何故、落ちてるの?と不思議に思うのと不信感になりました。
トラブル認知症ケア
HARU
デイサービス, 初任者研修, 実務者研修
はく
PT・OT・リハ, ユニット型特養
注意欠陥とかですか?私の施設では、疑いがあり受診してもらったところ、アスペルガーでした。
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すみません。 追加なんですが、ひもときシートも全部埋めないといけないでしょうか。
スカイ
介護職・ヘルパー, 従来型特養, 実務者研修, ユニット型特養
はく
PT・OT・リハ, ユニット型特養
すべて埋めることでより、質の高いアセスメントができるとは思いますが、状況によっては、すべて埋めることは難しいと思います。
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