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仕事タイプ
介護福祉士
職場タイプ
有料老人ホーム
今またコロナが急激ふ増えてきている中施設長なろう人が四連休もとって九州から東北までゴルフの為に行くのは非常識じゃないですか？ 夜間異常があれば施設長へ連絡し対応するとゆ形になっていますが それも また どうすかなど何も言わず ましてや 4回目のワクチン摂取が急遽決まったと言いい何時に誰が打つかも一部の人だけにしか言わず… あとから聞く話しだと一週間 2週間前からわかっていた事だったと… 日頃も業務にかかわるわけもなく 事務で携帯ばかりいじってるような人に たまにはゆっくりどうぞなんてお世辞でもいえません。大元が病院でよく それで希望が通ったなと あきれています。 ゆ
休暇施設長コロナ
タコ茄子
介護福祉士, 有料老人ホーム
まちゃ
サービス提供責任者, 施設長・管理職, 有料老人ホーム, 訪問介護
ちょっとあまりにも乱文が目立つため分かりにくいのですが、このコロナ禍において施設長が四連休を取り遠方までゴルフに行くのはおかしくないか？という質問でよろしいですか？ そうだとしたら答えは非常識でいいと思います。 しかしあなたがどうしても不満があるのだとすればその施設長にかわり自分でなることをお勧めします。 組織というものは基本的に、特に日本はトップダウン体制が多いのでそれが一番手っ取り早いです。
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施設長に対してのストレスが限界を越えそうです。職員には5連勤入れて 自分自身は三連休。仕事内容ならまだしも プライベートまで関与してきて ひどい時は 家まで こっそり ついてきてストーカーみたいなこともされました。 いつも 事務所内で携帯ばかりいじくっていて もちろん業務にはかかわりません。 女性職員(若い女性)にはボディータッチは多いは 本当気持ち悪い。
施設長愚痴ストレス
タコ茄子
介護福祉士, 有料老人ホーム
たえこ
介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム
私も、然るべきところに報告すべきかと思います。ちょっと読むだけで堪えがたいですね。ストレスを与えるという以上に一歩間違えたら犯罪だと。他の職員も同じような意見や経験されているなら、複数人で情報とりまとめて報告されてみてはいかがですか？
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