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仕事タイプ
介護福祉士
職場タイプ
デイサービス
皆さんの職場には 本音を話せる同僚や仲間は いますか? ちなみに私の部署は いい人ばかりで、皆さん優しいです。 でも本音が言えないときもあって 苦しくなることがあります。
同僚職場
かき
介護福祉士, デイサービス
特養勤めの新人
介護職・ヘルパー, ユニット型特養
みんな僕の仲間です(`・ω・´)なんで心強し✧
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デイサービスの主任になり3ヶ月半(昨年の11月~ )。働いている施設は異動が急すぎて、私が主任になるという通達があったのも10月半ばでした。前主任からの引き継ぎもしっかりできないまま、、、皆さんの施設で他部署などへの異動の話はどれくらい前に通達がありますか?教えてください。
異動上司デイサービス
かき
介護福祉士, デイサービス
新潟の小林
看護師, デイサービス
前職老健でケアマネで勤務した時は、引き続きはありましたが再就職したデイサービスでは、書類が数年前のしかなく苦労しました
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デイサービスで勤務していますが、副主任が自分の言うことが正しいと思っているらしく、上から言ったり、周囲の意見を聞こうとしません。こちらがおかしいと思うことを指摘すると逆ギレします。仕事がしにくくて仕方ないし、こちらの意見を聞いてくれないので言う気にもなりません。このままだと職員がバラバラになります。同じようなタイプの職員さんがいたら教えてください。
上司デイサービス職員
かき
介護福祉士, デイサービス
ゆっち
ケアマネジャー, 有料老人ホーム
初めまして。そこまで酷い方はいませんが、お願いに対してすぐできませんと言ったり、あからさまに態度に出すかたはいます。どうしたら考え方が変わるのかなぁと日々悩んでいます。 ただひとつ言える事はそういう方が上にいれば現場の雰囲気は悪くなる一方だと思います。勤務場所の一番トップに相談するべきだと思います。
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ライフ加算において30日利用がなければ、中止のデータをおくらなければならないと、保険者に確認したらありました。よって過誤請求が判明。。 それって入所系だけかと思っていたのに、この解釈にびっくりです。。 みなさんの保険者ではどうでしょうか? 私はこの解釈に納得いっていません!!
加算
まっくすむらかみ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ケアマネジャー, 生活相談員, 施設長・管理職, 従来型特養, デイサービス, 社会福祉士
かき
介護福祉士, デイサービス
私の施設に今月1ヶ月のみの利用をされる方がいらっしゃいます。そういう場合は加算を取らないほうがよいのでしょうか? 逆に質問してしまってすみません。
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もう疲れた… 真面目な人ほど、損をするって、本当ですね… 年数を重ねる前にやる気を無くしそうです…
ケア愚痴人間関係
新卒の学生(卒業済み)
障害福祉関連, 障害者支援施設
かき
介護福祉士, デイサービス
わかります。 疲れますよね…
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デイサービスでお仕事されている方に質問です。 送迎中の車内で どんな話をしてますか? 認知がある利用者さん 耳が遠い利用者さん 話の盛り上りの難しい利用者さん まんべんなく話が出来るようにと 思いますが難しく とても苦手です。
送迎認知症デイサービス
お
介護福祉士, デイサービス
まふゆ
介護福祉士, 従来型特養
分かります😅添乗ではなく運転のみなので、耳の遠い方は特に話していません。
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