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介護士歴⇒今年で11年目👀 デイでバイト(2年)⇒ユニット型(4年)⇒従来型(2年10ヶ月)⇒ユニット型(3年目)←イマココ
仕事タイプ
介護福祉士
職場タイプ
従来型特養, ユニット型特養
〜夜夜 2日目〜 今日の夜勤 平和過ぎて逆に怖い((((;゜Д゜))) 隣のユニットも静かで、怖い😇 コールもならないしトイレ起きる人も少ない🤪 夜勤おわるまで、後4時間、、 長すぎる🤣🤣
コールトイレ夜勤
リオ
介護福祉士, 従来型特養, ユニット型特養
ある利用者さんに、1日(早〜遅)かけて腕をつねられ続け 帰って改めて見てみたらアザだらけ〜〜🤪 何でこちらだけ我慢しなきゃならんのだ🤪🤪🤪
虐待
リオ
介護福祉士, 従来型特養, ユニット型特養
ポポポ
生活相談員, デイサービス
そんな時は、腕に段ボール巻いたら、回避出来ますよ。
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明け残(日勤が来るまでいつもより30分残り)終わり頃、 早出者から「もう、上がって」 と一言。 普通明けで残ってたら、「上がって下さい 」 「ありがとうございました」 とか、言うもんじゃないのー?? いや、時間に上がるんやけど 言い方笑笑 モヤモヤ😑💭😑💭😑💭
早出夜勤明け
リオ
介護福祉士, 従来型特養, ユニット型特養
シャロン
介護福祉士
なんとも思いません(笑) 「は~い、帰りまーす。頑張ってねー」って感じです。言いかたにモヤるのは明けで疲れがピークなのもあるかもですね。気にしない、気にしない! 多少の残業は日常茶飯事の業界なので身体とメンタル壊さないようにお互いに頑張りましょう(笑)
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今日の夜勤終われば、今月分終わり!(今からだけど、、) 初!10回😇 もう、1回きりにしてくれ、、、 早〜遅は8回!! 頑張った!笑 来月も頑張ろ└( 'ω')┘ムキッ
夜勤
リオ
介護福祉士, 従来型特養, ユニット型特養
夜夜 2日目。 通常は〜7:20定時上がり。 明日は、元々の明け残で8:20までだったが、日勤さんお休みになり8:50までに🤣🤣 さあ、最後まで持つかな、身体よ😎 同じ夜勤の方、頑張りましょーうー!!🔥🔥
夜勤明け休み夜勤
リオ
介護福祉士, 従来型特養, ユニット型特養
sakura
介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養
元気でなんかこっちもパワー貰えました。リポ◯飲んで頑張れ👍👍
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職場内が平和過ぎて逆にイライラする事ってないですか?? 例えば、私の場合、 ・外国人さんが職員に向かって「お前」「食え」 等口が悪くても 「可愛かたい、面白い、」で笑って済ませてる ・新人さんに教える時の態度が、あからさまに分かってます風にされるのが 目につく ・上に相談しても、軽く流される ・自分が動くと(ただ単に仕事をこなしていると)、そんな動かんで良いって 仕事しすぎ と言われる え、私の心が狭いだけですかね?笑 特に、言葉遣いとかは前の職場ではかなり厳しく言われてたので、その名残か、いくら外国人さんでも尚更気になる😇 会社としては、その辺気にならないのかなーー 笑い事で済ませられるもの???
外国人イライラ新人
リオ
介護福祉士, 従来型特養, ユニット型特養
市井の人
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 生活相談員, 施設長・管理職, 介護事務, 精神保健福祉士, 障害者支援施設, 社会福祉士
辞めた方がいいかも。 イライラすると、そのうち爆発しそう。そうなる前に行動した方がいい。
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最近、今月の手取りは23万、、 ここ毎月26〜27万で安定(残業+夜勤回数で変動あり)してたから、尚更少なく感じる🤣(最高31万) けど、前の職場は残業無しで20万いくかいかないかだったから 貰えてはいるのか、、 でも、もうちょいっっっ やっぱ控除7万は痛いな〜〜、、 今月は夜勤10回入ってるから、来月分は期待…… 頑張ろ🔥🔥🔥
残業夜勤職場
リオ
介護福祉士, 従来型特養, ユニット型特養
me
介護福祉士, 従来型特養, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護, ユニット型特養
物価が高いから尚更少なく感じますよねー
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昼間ぐーすか寝て、夜に覚醒 ある人は、ナースコールバンバン打ち付け、 またある人は、「だれか〜きて〜〜」とボイスコール頻回 なぜ寝ない〜〜〜笑笑 傾聴も大事やけど、1度入ったら出れんくなる笑笑 夜勤帯(夜夜2日目)の呟き(´-`).。o(ハヤクアサニナレ……)
コール看護師夜勤
リオ
介護福祉士, 従来型特養, ユニット型特養
sakura
介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養
わかるーーー 昼間起きて夜寝て欲しい。 なんか将来の自分を見てるみたいで嫌だ(笑)同じ事してそう
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「個人の意志を尊重」とよくいいますが、 利用者さんの細かい要望や訴え(夜間帯にお菓子頂戴コール、〇〇して、自分のルーティンに合わせてナースコール、遅れたら文句 等)を叶えてるのに、後々他職員へ「あの人は不親切、何もしてくれん」と言われたり記録に残されたりすると、正直親切にしてる自分が馬鹿らしくなってくる笑 利用者第一、適切なケアをしましょう 確かに大事。 だけど、利用者さんからクレームが上がってしまえば いかなる場合でも対象職員は責められる。 職員だって人間で、ロボットではない。感情はある。 何でも叶えてくれる召使いじゃないんだよな。。 酷い暴力暴言にも耐えてる。 もちろん、そこは理解した上で日々仕事してる。 でも、介護職(医療職も)をやめない限り続くんだよな🤣 なんだかな〜〜 ↑↑夜勤帯の呟きでした(´-`).。o( モウネムイ… ) 今のところ、 介護職を辞めたり離れようとは考えてません笑 基本的には利用者さんと関わるの楽しいので👏
クレーム文句暴力
リオ
介護福祉士, 従来型特養, ユニット型特養
俺いつまで介護やってんだろ?
介護福祉士, ユニット型特養
不穏になると見下してくる利用者って結構いますよね。 「こっちは金払ってんだぞ!!」って言われたことあります。そのお金別に俺がもらってるわけじゃないですって返したら、ヒートアップしましたね笑 火に油注ぎました。 「介護士は召使い」って言われたこともありますが、その時は召使いではないので言うことは聞きませんって返したら、めちゃくちゃヒートアップしました。笑 こっちも油注ぎました。不穏とか厄介タイプはまともに対応しても疲れるんで、正直適当にあしらいたくなりますね。もちろん普段から適当ではないですが。 コールも待てる方と待てない方がいますね。呼んだらすぐに来いよタイプはなかなかに厄介です。コールが重なることもあるし、他の方対応中に呼ばれても待ってもらう必要があるってのは普段から説明します。理解されませんが笑
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夜勤明け〜〜☀️☀️☀️☀️ 最近思うこと、、 他ユニットの夜勤に入る時、 翌日(そのユニット所属の)早出者から 「何かなかったですか?」 と聞かれ、夜中あった事を簡単に伝えると 「ああ、いつもと同じよ」「いつもそんな感じよ」 「最近〇〇やけんね〜〜、、」 いや、申し送りの意味!笑 あなたはいつもいるから分かるかもしれないが、 私は主に夜勤帯しかみないのよ😭 日勤(早出 遅出含む)も、月1〜2くらいしか入らないのよ😭 記録にも書いてないから、いつもどんな風な様子かも 分からない、 ん〜〜〜〜〜〜〜〜、、 明けではスカッとして帰りたいのに、 何だか🌀🌀
早出申し送り記録
リオ
介護福祉士, 従来型特養, ユニット型特養
ニック
デイサービス, 無資格
毎日お疲れ様です。 そんな事言うなら申し送りに書いといてーって感じですね…
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夜勤明けって、何を食べますか??笑 今より若い頃(20代前半)は、Lチキとか、ガッツリ系と甘い物系を食べていましたが、 ここ最近、明けで空腹からか胃がキリキリすることが増え😭 空腹のままは眠れないので、結局パンとかカップ麺系、甘いスイーツ系を買って食べてしまいます…笑 胃に優しい物と思いながら、爆食し、また腹痛、、、 悪循環です、、、 もうすぐ夜勤が終わります 今から既に、帰って何食べるか考えるという🫠🫠
夜勤明け夜勤
リオ
介護福祉士, 従来型特養, ユニット型特養
シャロン
介護福祉士
施設内で茹で玉子とバナナが最近の夜勤明け飯でした、が…。バナナをキウイにすると痩せるらしいから🥝にかえようかなぁ(笑)
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〜8月〜 →9月分のお給料 夜勤6回 早〜遅と風呂バイト含む残業代約70000 その他諸々の手当含み 総額約340000 手取り約270000 控除約75000…… 控除額 先月より2万も、、高い、、 引かれすぎやろ🤣
アルバイト手当残業
リオ
介護福祉士, 従来型特養, ユニット型特養
小鳥
介護福祉士, 初任者研修, 実務者研修, ユニット型特養
お気持ち、よ〜くわかります。 今の日本の法律ではそうなっているので仕方がないと思いますが高すぎですよねぇ。
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新人ミャンマーさん、 早、遅の独り立ち間近に、上司から「緊急時の対応を教えてから」 遅出は、「外線が取れるようになってから」 ですと。難しい言葉沢山出てくるし、1回教えただけでは???? になるやろうし、、 緊急事態なんて、実際その時にならないと分からんやろうし、、 独り立ちした後に、ボチボチ教えていくのはダメだったのだろうか、、 段々期間が伸びていってる笑
新人上司
リオ
介護福祉士, 従来型特養, ユニット型特養
俺いつまで介護やってんだろ?
介護福祉士, ユニット型特養
外国人の日本語レベルにもよりますね。うちの施設では隣ユニットにいる技能実習生は半年近く経ちますが、未だに1人で介助に入れないほどみたいですよ。独り立ちしてるのは掃除と食事介助だけです。 まともな指導のベースができていないのであと何年かかるんだろうって感じですよ。笑 緊急時の対応は日本人でも初めて遭遇するとパニクるので、なかなかに難しいですね。たいていマニュアルがあるとは思いますが、臨機応変な対応が求められるので言葉や身振り手振りでの指導は困難かと思われます。 また、外線取れるようになるにも、電話対応の基本みたいなものが必要ですよね。外部からの連絡ってたいていご家族からだと思いますが、つたない日本語やカタコトですと相手が不安になりますから、内線を率先して取れるようになることが第一歩でしょうか。 1つ前の施設に技能実習生がたくさんいましたが、内線鳴ってもまず出なかったんです。ですが、まずは技能実習生が取ることを優先して、鳴ったら、「はい取ってねー」って指示出して取らせて、会話してわからなければ、他の職員へ代わりますって言って代わる仕組みにしてました。ま、ほぼ他の職員へ代わってたのであんまり意味はなかったかもです( ´-`)
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職員の中には、ADHDの人が居て 自分でも、「動いていないと落ち着かない」「遠くは見れても近くは見てない」「複数の事をするのが苦手」etc..... きちんと自覚あって、私らにも教えてくれるのは良いけど 日勤業務の日に、 対応した方の記録してない所がある 仕事は やりかけで、どこまで終わってるのかが分からない ↓↓ ひと言「ここまで終わってます」と言ってくれれば良いけど する事終わると、知らぬ間にその場から居なくなってる 上司も、その人の事は「あーゆー性格やけんね、、」 って理解(?)してるみたいけど、、 フォローする身にもなってくれ😭😭😭 中途半端にされるのが一番困る笑
記録上司職員
リオ
介護福祉士, 従来型特養, ユニット型特養
あろ
介護福祉士, ケアマネジャー, グループホーム, 障害福祉関連
そういう人いますよね その人と勤務が被るのであれば有給使っていいのでその日はお休みにしてくださいって言ってました😂
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入浴介助者がいないと、清拭がやむを得ないのだが、、 普通に考えて、週2回が1回に減るの、、どうなのだろうか、、 少しでも入って貰えたらと、夜勤明けで風呂バイトに来始め 半年、、 (今月からは入りも入る予定) ・タイミーさんいるから、夜勤明けで無理して来なくても ・入れなかったら明日で (または、清拭してその日の分は終わったことにする) ・週1回(月・木)(火・金)(水・土)どっちかで入れば良いとよ でも、反対に、 清拭するなら明けで来なくても大丈夫ですか? と聞けば、 1人でも多く入った方が良い と どっちやねん!!!笑 自分的には、バイト代として入るから良いんやけど 言い方よ笑 バイト無しなら無しではっきり言ってくれ、、 元々、夜勤入り明けで来る人は、自分と数人 いや、普通は態々来ないよな😇 私がイカれてる笑 どーにかならんもんか、、
アルバイト夜勤明け入浴介助
リオ
介護福祉士, 従来型特養, ユニット型特養
ボブ
介護老人保健施設, 社会福祉士
そもそも週2回は入浴が法律として決まりなはずなのでサービスとして良くないと思います。もし、1回ならばなぜか記録(認知症から拒否、体調不良)とそもそも1回では衛生面で大丈夫かということが気になります。
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約2週間ぶりの夜勤、、 2ユニット(1→6人 2→9人 )を1人で見てるんやけど、 めちゃんこ静か😭 ソファに横なったりの休憩は出来るが、逆に生きてるか不安になる笑笑 相方さんは、同階のもう1つのユニット(10人+SS 4人) やけど、同じく静かだ、、、 もうすぐ朝がくる🌅🌅🌅 最後まで気を抜かず(´˘`*)
休憩夜勤
リオ
介護福祉士, 従来型特養, ユニット型特養
8時間夜勤だと、1週間夜勤入らないだけで めちゃ夜勤してない感になる笑笑 他の人は入入あって、多い時で1週間に入入2回とか、、 4回分稼げるのは良いな、、とか思ってしまう🤣
夜勤
リオ
介護福祉士, 従来型特養, ユニット型特養
ノブティー
介護福祉士, ユニット型特養
こんにちは、コメント失礼します。 前にいたところは回数ほぼ一緒でした。夜勤手当もお金の足しになりますしね。希望出してみてはどうですか。
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単発遅出の3連発はキツい🤪 これなら、早〜遅で残業代貰った方が頑張れる😂 早フロの人達が羨ましい😭 今月夜勤も少ないのに、、
残業夜勤
リオ
介護福祉士, 従来型特養, ユニット型特養
ぽん
介護職・ヘルパー, 施設長・管理職, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅, 訪問介護, 介護事務, 初任者研修, 障害福祉関連, 障害者支援施設
自分も大変です〜💦💦 早番だと仕事終わるのも早いし、残業になることも遅番よりも多くて稼げるし、自分の時間があっていいですよね笑
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障害者支援施設で働いてる同い年の友達、、 この間チラッと聞いたのが、 勤続11年目、平社員 夜勤無し 残業あるが残業代は出ない 手取りは15万くらい ボーナスは年々減っている 今は一人暮らし(会社側が用意した所 家賃は1万くらい) それでも、子供達の笑顔が癒しだと、辞めないらしい 今年末に管理者試験を勧められて尚更、、 貯金もして趣味のライブにも行って友達と遊んで ちゃんと人生楽しめてるみたいだから、凄いわ✨️👏 会社を辞めるか辞めないかは、個人の自由だし 他人は何も口出し出来ないけど、、 私だったら即辞めてる🤣🤣🤣
趣味障害者ボーナス
リオ
介護福祉士, 従来型特養, ユニット型特養
タルト
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, デイサービス
実家が太いのですかね? 結構、この業界、家族が裕福で生活は困らないって人、チラホラ聞きますね。お金に困ってないから福祉やれると… よほど職場の人間関係や利用者が良い人なのか、居心地が良いのでしょうか? あと、どんなにいじめられても、不満があっても、薄給でも… 仕事って価値観と意地ですよね😅
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介護士として、新人育成担当、将来のリーダーに慣れるべき人材(?)として考える時、 経歴(介護歴)なのか、その職場で働いてる年数なのか、、 まず、何をみてるのか、、上の考えはさっぱり分からん笑 例えば、私は歴11年目。転職は3回目で現職3年目。 新人指導育成担当 Aさんは、歴4~5年目。私より20歳上。現職5年目くらい。 指導等にはつかず。 Bさんは、歴20年目。私より15歳上。転職いくつかあり、 現職2年目。新人育成担当。 私指導には向いてないし、私より先に入った人何人もいるのに笑笑
指導ユニットリーダー新人
リオ
介護福祉士, 従来型特養, ユニット型特養
シオ
介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, デイケア・通所リハ, 訪問介護, ユニット型特養, 障害者支援施設, 小規模多機能型居宅介護
上司自身がコミュニケーション取りやすい人を選んでいるのではないでしょうか? 仕事が一定水準で出来ているかと同じくらい重要視する気がします。
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本日あるご利用者様の服薬で錠剤2錠のうち1錠が床に落ちてしまいました。とっさに拾って、水でよく洗い、何事もなかったかのように服薬していただきました。隣にいたご利用者様は落薬から洗っての一連の流れを見ていました。2人のご利用者様は認知症です。覚えているか分かりませんが。落薬は事故報告と分かっているのに(隠蔽)してしまい、とても後悔しております。自分は今後どうすれば良いと思いますか?
事故報告服薬
成田
初任者研修, ユニット型特養
あずき
介護福祉士
そういうことはありました。 でも落薬事故報告書は提出したことありません。提出したとしてもヒヤリハットくらいかな。 落薬がありすぎて、当然のように隠蔽するのが方が多い事業所もありました。
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ぼっちな友さん
介護福祉士, 生活相談員, 施設長・管理職
普通には16連勤です。インフルエンザ祭りの時。 ブラック施設で働いていた時は現場スタッフの休憩回しのために4時間前後の休日出勤を月6~7回させられ、1ヶ月の内で丸一日休みを貰えたのが2日って時もありました。
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介護士のショート夜勤て、夜勤明け🟰休み扱いで、夜勤手当も半分になるから、しんどいだけでデメリットしかないと思うんですが? 15年くらい前にユニットケア🟰ショート夜勤とかで流行りましたがら今だにしてる施設とかあるし、中には従来型でしてるとこもありました。 介護士にとってはデメリットしか無いが、経営者からは夜勤手当半分だからメリットあるて感じなんでしょうか? 今は特養以外、このショート夜勤はしてない印象ですが。。
夜勤
うんちー
ケアマネジャー, 介護老人保健施設
ぺぺ
介護福祉士, 従来型特養
うんちーさん、夜勤されているんですねお疲れ様です。 自分も、特養でショート夜勤してます。 確かに夜勤手当5000円だし明けは休み扱いだし明けで残業あったりして、休みじゃないじゃんと思う事も多々あります。 しかし、自分にとってはショート夜勤で良かったなと思う所もあります。22時から7時までが夜勤です。ロング夜勤だと、16時(17時)から9時(10時)までが多いと思います。自分には、中学生、小学6年生の子どもがいますが、ロング夜勤だと、1時間近くかけて通勤しているため子供が学校から帰る前に家を出て学校行ったあと帰るようになってしまい色々不都合が出てしまいます。 もう何年かしたら、気にならなくなるのだと思うのですが、もう少しショート夜勤でいいかなって思っています。
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新人が1日で辞めました。 理由は「体力が持たないから」だそうです。 1日で辞めてしまう方を初めて見ました。 皆さんはありますか?
人手不足新人職員
香
介護福祉士, 障害福祉関連, 障害者支援施設
ティーダ
介護福祉士, グループホーム, 小規模多機能型居宅介護
お疲れ様です! 初めて就職した所の話ですが 新人と言うか派遣で来た方が 2日目から連絡もなく消えました😅 まぁ、合わなかったのでしょうね💧 でもすぐ辞めた方が 正解な現場だったので 1日で辞めた派遣さんは 正しいと思いました🤭 まぁ、理由も言わずに来なかったのは 人としてあり得ないとは思いましたが🤔
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夜勤はロング?ショート? 夜間帯は何か食べますか 休憩ありますか? 私はロング夜勤で、何も食べません たまーに、お菓子?各自のBOXに 何か貰い物入ってるやつ食べるかな?程度 太りそうで何も食べません 後は、食べる時間あれば ソファーに横になり休みたい 休憩はあってないようなものです。 その時により、 休める時と休めない時の差が激しい! みんな布団の中に大人しく横になっていて それだけで、それだけで私は救われる 廊下に出て他ユニットへ行かないで 朝方まで起きてないで!!
ユニット型特養休み夜勤
まみや
介護福祉士, ユニット型特養
リオ
介護福祉士, 従来型特養, ユニット型特養
お疲れ様です😃 私8時間夜勤ですが、毎回プリンと+α何かしら持って行ってます笑 後は、空き時間は飴で凌いで😄 ダイエット中ですが夜勤くらいいいかな、と笑
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私の職場の勤務表を作る人はなぜか 日勤 休み 日勤 休み 日勤 日勤 夜勤(ロング夜勤)明け 夜勤 明け みたいな勤務表を作ります。 1どうして連休にせず、休み 日勤 休み を作るのか?(しかも休みの間の日勤は早番から遅番まで残業になることが多く、前休みは明日のために早く寝ないとならなく、後休みは前日の遅番帰りで疲れが残ります。) 2どうして夜勤 明け 休み としないのか? おそらく、希望休を取る人のための調整になるのだと思いますが、出来れば他人の希望休の尻拭いはしたくなく、希望休を取った人が調整されるべきだと思います。 みなさんの職場でもこんな勤務表ありますか?
休み
アンジ
介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養, ユニット型特養, 居宅ケアマネ
リオ
介護福祉士, 従来型特養, ユニット型特養
お疲れ様です☺️ 私もユニット型特養、8時間夜勤です。 上記の様な勤務はザラにありますし、早〜遅→早~遅 、遅→早 も普通です🤣 しかも明けが公休扱いなので、休んだ気にはならないです笑笑 入職して3年目ですが、奇しくも慣れてきてしまいました😇
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月の残業時間が40時間を超えた場合、残業代(時間外1.25、深夜1.5)が発生するみたいです。 夜勤手当以外に、残業代をもらってる人いますか?
残業給料夜勤
ぱんだ
介護福祉士, 介護老人保健施設
リオ
介護福祉士, 従来型特養, ユニット型特養
はーい!🙋♀️ 毎日お疲れ様です! 夜勤手当+残業(早〜遅、明け残等で) 今、明けや休みでも風呂バイトにも来てまして🛁*。 規定は45時間以内、最高65時間以内で 数ヶ月前から規定は超えてて、4月分は73時間でした笑 流石に事務所からストップかかりましたが笑
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みなさんは、勤務後、残業するときありますよね??その残業は何時間までと決まりがあるんですか?施設長から「残業するなら1時間まで。それ以上はするな」と言われてますが……。 難しいですね。
残業施設長職員
ビオレ
介護福祉士, 生活相談員, デイサービス
俺いつまで介護やってんだろ?
介護福祉士, ユニット型特養
お疲れ様です。 ユニット型特養勤務です。 うちはそこまでルールがあるかわかりません。そちらのように1時間までと言われたことがありません。ただ、長くても1時間程度でしょうか。たまーに1時間半とかありますけど、理由がちゃんとしてれば通りますね。 俺は残業嫌いなんで基本的に定時であがります。
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ある夜勤者の記録です。 徘徊者が3名おり、一斉にセンサーがなる事も珍しくなく、さらに1人の職員で多数の利用者さんの対応が迫られるこの施設では、常に徘徊者全員の見守りは困難であり、特に、ふらつきながら歩き暴力がある男性利用者の徘徊は見守りが難しく、転倒を防げる可能性は低い。 だいたいこの様な事を夜間日誌に書かれていました。 これを問題として事務はその記録を書いた介護職員を呼んで指導していましたが、この記録がそんなにおかしなものでしょうか?
センサー徘徊暴力
アンジ
介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養, ユニット型特養, 居宅ケアマネ
me
介護福祉士, 従来型特養, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護, ユニット型特養
ケース記録は 事実のみ記入して、考えなど不確かなものは書かないのがセオリーだと思っていました。
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みなさんの職場ではサービス残業ありますか? 毎日のようにありますか?
上司人間関係ストレス
コザクラインコ
介護福祉士, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅, グループホーム, 訪問介護, ユニット型特養
羅奈
介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅
サービス残業はほぼないです。 みんな勤務終了後5分以内には退社してます
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深夜勤明け、帰ってすぐシャワーして昼ご飯食べて寝る。その日、特に何もしなかったら夜はお風呂入らず、次の日の朝シャワーする。三交代だから準夜前に入る感じ。夏はさすがに汗かくから夜も入る。 深夜明け、シャワーして、もし夜出かけるってなったらやっぱもう一回シャワーするべきだよね〜。ご飯食べるだけとは言え汚いよね〜。
夜勤明け入浴介助夜勤
もっぴ
介護福祉士
リオ
介護福祉士, 従来型特養, ユニット型特養
お疲れ様です👍 夏は滝のように汗かいてたので、流石に毎回お風呂優先でしたけど、冬は良いかな って思って睡眠を優先しがちです笑 予定ある日は先に🛁入ってます笑
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私はユニットケアでの介護をさせていただいてます。 ワンフロア2ユニット、施設全体で4ユニットあります。 夜勤中は2ユニットを(ワンフロア)を1人で見ていますが、日常の事がよくわからないユニット入居者の方々にのケアが不安です。同じユニットの職員からも同様の意見が出ました。 自分達が不安であれば、その気持ちが入居者さんに伝わってしまうと思い、気を張り巡らせながら対応してます ユニットケアだから他ユニットへの入り込みは良くないと思いつつも、夜勤は携わるという矛盾した環境です。 ユニットケアされている方で、どのように対応されているかできればご意見をお聞かせ願いたいです。
ケア
成城
介護福祉士, ユニット型特養
千尋
介護福祉士, 介護老人保健施設, デイサービス, ユニット型特養
夜勤で担当するもう一つのユニットは、協力ユニットとして普段からお互い業務をフォローし合っています。 ユニットケアだからといって、他の職員の干渉をまったく受けつけないでいると、いざインフルやコロナでユニット職員が長期欠勤を余儀なくされた時に立ち行かなくなります。リスクマネジメントの上でも、ある程度ゆるく開かれたユニット体制にしています。
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つしま
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, デイケア・通所リハ
わかります…。 私もカツカツです。 副業しようとも時間が合わなかったり、不規則なので中々内職なども見つけられず。
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なんだか、今のとこ務めて初めて仕事に行きたくないです…今日も夜勤明けで、また夜勤なんですが、、 最近、しんどいなぁ、と思うことが多くなって、、夜勤明けの日以外は休みもほとんど無いまま、数ヶ月が経って、、休むとやっぱり迷惑がかかるしなぁ、とか、罪悪感でいっぱいになるんですよね、、 1年務めて、1回だけ急用で欠勤はしました。 周りは普通に体調不良で休んでますが。笑
夜勤明け休みストレス
ソフィ
有料老人ホーム, 介護老人保健施設, サービス付き高齢者向け住宅, グループホーム, 病院, 初任者研修, 障害福祉関連, 障害者支援施設
なび
介護福祉士, ユニット型特養
自分も休まず頑張ってきたタイプです。 でも、辞めた後にあの時休んでもよかったなとか振り返ると多々あります! 休むのもありだと思いますよ!
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これから夜勤です。ショート夜勤なのは入職前に聞いてたんですが。日勤帯夜勤問わず残業だらけだし夜勤明けで帰ったと思ったら、その夜にまた夜勤。下調べが足りないと言われたらそれまでですが、なんとなく腑に落ちない。かと言って転職したてなので簡単に転職できないし…。ただのグチなので
入社残業夜勤明け
ユズパパ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム
かい
介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, サービス付き高齢者向け住宅, グループホーム, ショートステイ, ユニット型特養
ショート夜勤はキツいですよね💦 フル夜勤しかやったことないですが友達がショート夜勤で次の日早番とか言ってるので😅 残業のある職場はあまり良くないですね😰 無理せずに!
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辞めたいなと思う日々、とりあえず夜勤がんばります…
ユニット型特養モチベーション転職
ゆるり
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 初任者研修, 実務者研修, ユニット型特養
リオ
介護福祉士, 従来型特養, ユニット型特養
毎日お疲れ様です! 今日夜勤ですか?! もしそうであれば、頑張りましょう💪🔥!
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ユニット型の特養で8時間のショート夜勤をやっています。2時間の休憩があるのですが一人勤務なので取ることができず、実質10時間勤務です。半年ほど月に8回から9回入っているのですが、これって多すぎですか?先日、外部の研修で他施設の方たちと話す機会があって、みなさん驚かれていました。自分的には大変てすができてしまっているし、どこもこんなものだろうという感覚でした。他の施設へ転職すれば夜勤が減るならそのほうがいいかも、と思っています。
転職特養
小鳥
介護福祉士, 初任者研修, 実務者研修, ユニット型特養
AWD
介護福祉士, 生活相談員, サービス提供責任者, 従来型特養, ショートステイ, デイサービス, 小規模多機能型居宅介護
拘束時間が短いぶん、明けが公休になるので大変というよりも身体的負荷が大きいのではないですか??実際できているのなら問題はないのかと思いますが💦💦 その頻度での夜勤回数だと、人員不足も懸念されます。 その分手当に反映される為、できているのならWin-Winなのではないでしょうか。 お身体のケアだけは十分になさってくださいね。
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リオ
介護福祉士, 従来型特養, ユニット型特養
お疲れ様でーす! 私も夜勤なうです!3時過ぎから現時点まで コールや起きる人が全く居なくて、今のうちに横になって眠ろうと思いましたが、何故か目が覚めて寝れなくなりましたー!笑 終わりが近いので変なテンションです🤪 最後まで、頑張りましょうー!💪
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8時間深夜勤についての質問です。 8時間勤務の新夜勤の前って何して過ごしてますか? また、出勤前の仮眠をする場合、いつからいつまでしてますか?
仮眠夜勤ストレス
じゅん
介護福祉士, 介護老人保健施設
リオ
介護福祉士, 従来型特養, ユニット型特養
はじまして!16時間→8時間夜勤に変わった者です😆 始まりが、21時過ぎなので、20時に家を出るまでは、めっちゃゆっくり過ごしてます笑 用事がある日は昼間出かけてますが笑 それ以外では、家事したり猫と戯れたり、、 17時〜19時は仮眠とってます笑
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次のシフトから夜勤をするのですが、夜勤自体が初めてで、 夜更かしとか朝までオールなんて、若い時しかしたことがありません。夜勤に何を持ってればいいとか何を飲めば朝まで起きとけるかとかなにもかも分かりません。 皆さんは初めて夜勤したい時どう乗り越えたのか教えてください。
シフト夜勤
スティ
介護職・ヘルパー, ショートステイ
ふじゆみ
介護福祉士, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅, グループホーム, 病院, 初任者研修, 実務者研修
夜勤おつかれさまです。 気を張らなくても 日々の日勤帯でなんとかなります。 眠気覚ましには 固いものがいいですよ 私はじゃがりこ。
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