おかもそ

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仕事タイプ

介護福祉士

職場タイプ

デイサービス

職場・人間関係

皆さんの上司はどんな方ですか？

１ヶ月の勤務を組んでいる上司(所長)が最近になって休み希望が重なったら各自で相談して変更してくださいと言うようになりました。今まではここ休み希望が重なっているからどこかに変更できない？と直接聞かれてました。なぜ今までできていたことをやらなくなるのでしょうか？自分の仕事を減らしたいだけなのでしょうか？そのくせ、現場(フロア)に出ることはほとんどなく他の職員の負担がどんどん増えています。上の立場に立つ方の意見・見解をお聞きしたいです

人手不足休み上司

おかもそ

介護福祉士, デイサービス

1・2023/04/10

ムラスミン

介護福祉士, ケアマネジャー, 施設長・管理職, デイサービス

正直、「休みは互いの単なる希望なんだから、そちらでやって。私は休みの調整役じゃない！」と思われたのでしょう。年度末の加算などの届け出など、やることの多い時期ですから、疲れたのではないでしょうか？私は、利用者さんとの関わりが好きで、かつ必要と思っていますので、レクやリハビリもやりますよ、利用者さんが帰って初めてパソコンをしています。その方がケアマネからの照会等も直ぐに作戦できますし、担当者会議などでも、上部でなくお伝えできますからねー…

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