ツー

ほんとにわーわーぎゃーぎゃーうるさい。 早く精神科行っていただきたい🤢

愚痴ストレス

色んなことが起きすぎてイラつく！いつも下すっぽんぽんになるババアがズボン脱がせてと！さっき履かせたばかり！意味わかんない！

なんで、そんなに起きたいのかね？

特養介護福祉士夜勤

マニュアルってあったほうがいいですか？ない方が働きやすいですか？

YouTubeでコメントをしたら、それにぶら下がりコメントをしてきた人がいるのですが、 "お前シングルマザーだろ、シングルマザーで介護職って、底辺＋底辺だろ。学歴、出身校言ってみろ、お前の人生評価してやる"と全く知らない人からコメントされました。 そんな名も顔もわからない人のいう事なんか、無視…とわかっていても、今とても嫌な気持ちでいっぱいです。 ごめんなさい、愚痴、つぶやきです。

評価職種トラブル

休みの日の午後は、ソファーに寝転び Amazon musicで懐メロ・青春ヒットを聴きながらまったりとしてる。

休み

何かデイの仕事辞めたくなってきた。今朝から喉の違和感あり病院行ったが風邪症状か良く分からないらしく薬だけもらったが、仕事の上司に伝えたが、送迎もありｶﾂｶﾂで組んでるから休みの連絡は電話するように言われ施設にも休む連絡入れるのが、社会人としてあたりまえだの、代わりに入ってくれた職員も用事があっただとか色々言われた。しんどいな１ヶ月半ぐらいしか働いてない新人に送迎とか一人としてカウントされてるのはどうなんでしょうかね？もう一人の新人さんも職員間で色々あり暫く仕事休んでるのも、はっきりしてないし～。

病気新人上司

ユニット型特養で働いてるのですが｡｡｡ 利用者の方が入院しているため空いている居室。 空いているからって、ショートステイの方をいれていいんですか？ 利用者の方にとっては家なのに、不法侵入みたいなものじゃないんですか？ 知らない人が使うのは誰だってイヤだと思うのですが｡｡｡

ショートステイユニット型特養愚痴

月曜日から新しい職場 専門学校卒業してモラハラで3ヶ月でやめてしまって 不安しかない。 キツく言うけど耐えてねって言われた。大丈夫かな…

ケア人間関係職場

そもそも私が悪いかもしれんけど紹介会社も紹介会社だなあって思えてきた。 今紹介出来るところはココしかありませんに近い回答しかくれなくてこちらの不安を煽る様な回答だったもんな〜。デイはヤダって言ったのに隠して紹介してきたなんて酷い。面接いってデイあるの知っていつから来れますかって、、、そんなの断れんやんね。

仕事紹介面接転職

今日退職の意思伝えようかな。 申し訳ないけど、無理だわ。 今後どうしていく事になるか考えただけで 私はもうゾッとするよ。

退職

嫌いな利用者の声が、好きな声優さんとかにならないかな… そしたらストレスも減るのでは？🤔💭 いくら嫌でも花江くんとかしもんぬの声だったら なんでも耐えられる気がする…笑 頑張れ！私の脳😱

認知症介護福祉士夜勤

夜勤前寝過ぎて 仮眠ねれないやつだ。 30分でもいいからと思って目瞑るけど 色々考えちゃって寝れない。 朝死んだな。 夜勤一緒の方乗り切りましょうね！！！！！ 平和な夜勤でありますように🙂

仮眠夜勤

体格が逆三角形になってきました トランスばかりしてると鍛えられますね

トランス実務者研修初任者研修

どんどん二の腕がたくましくなる😭 友達からもムキムキと笑われる😭😭😭

実務者研修初任者研修パート

最近、周りの職員の辞めるとか辞める理由が出来たとかって話をよく聞くので、モチベーション下がりまくりです… そんなん聞いたら、こっちまで辞めたくなる。 あとは1人浮いてる感が否めないので、仕事がやりづらい。 リーダーしてるけど、リーダーっぽいこと出来てないから下ろしてくれへんかなー？ 新卒(しかも高卒)4年目(3年半)でリーダーさせられるよーな施設やのに、リーダー下ろしてくれるわけないよな(^^;; コロナのおかげでストレス発散もまともに出来ひんし…

人手不足ユニットリーダーモチベーション

今回大型の台風が九州付近に接近してきていますね。 私の職場も台風の通り道なので、停電しないかハラハラしています… たん吸引の機械やエアコンなど必要な物が多いので、大惨事にならない事を祈るばかりです。

グループホーム職場

排泄時間守らないでやる人が多々いすぎて文句言う。まして、トランスしないで、しゃべりまくり。特に派遣社員。利用者から、あの職員はうるさいから、怖いから、やだとか話しが、出てくる。もう、全館で、職員トレードしてほしいぐらいイヤになる。利用者と話ししてるのを聞いてるとめちゃくちゃ強い口調で話したりしてる。利用者と話すときは優しくしてほしい。最近の私の心の叫びです。

人間関係ストレス職員

皆さん聞いてください。 在宅訪問なんですが、 会社が 他所合併になり 事業所もまだ 2箇所あり どっちに行ったらいいのか分からず 再度契約書 中途な説明で名前書かされました。 有給取れるのか分からず 聞きたかったのに 新しい社長に電話あり 手挨拶で もういいよって感じで 帰らされました。 保険証も 返してと言われ まだ新しい保険証無しです。 聞けばいつ出来るか分かりません😨って言われました。 今辞めたくて😔

正社員訪問介護上司

昨日早番でお風呂介助だったんですが 日勤と遅番は日中帯のケース記録を1人１つ打たないといけなくて日勤遅番それぞれ14人くらいいるんです。 午後のお風呂介助が早めに終わったので　勤務時間まで 少しでも記録の足しになればなと入浴での記録を何人か 打ちました。（それはそれで日中帯の記録として成り立ちます。べつに打たなくてもいいです。） 日勤の分は残り5人くらいにできて、日勤の人に あと5人残ってるんですがお願いしますと言ったら 「いつもありがとうございます。助かります。」と 言っていただけました。私もいつも打ってもらってるので 大丈夫ですよと返しました。 遅番は4人くらいしか打てなくて 遅番の人に　すみません4人しか打てなかったです と伝えたら 「べつにいいんじゃないですか？？」と一言。 は？なんなのその態度と心の中で。 私も良かれと思ってしたことですし、べつにありがとうが欲しかった訳ではないですが なんか言い方にイラッとしました。べつにってなに？ もっと打てよってこと？？ 八つ当たりなのか知らんが、もう絶対あなたの時は打たないと誓いました。 くだらない愚痴ですが言わせてください😂

遅番早番記録