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仕事タイプ
介護職・ヘルパー
職場タイプ
ユニット型特養
単純に疑問なんですが 出勤前から記録読んだりお風呂の準備したりゴミ出しをしたりすることが給料にはいらないのですが 毎日出勤から一時間前には来てます。 上司に相談したら「この仕事はチームワークだから一人一人そんなこと言い出したらきりがない。あと個人のことは基本残業扱いにならない」と言われ 他の施設はどうなのかなと思いましたので みなさんはどんな感じですか？
記録上司人間関係
ホワ
介護職・ヘルパー, ユニット型特養
菜々美
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 小規模多機能型居宅介護
ホワさん、こんにちは。 私も遅くても30分前に出勤するようにしてます。記録読んだり、少しでも、みんなの負担、夜勤者の負担を減らしたいし、後からバタバタになるのが嫌だからそうしてますよ。 確かに残業はつかないとしても、 バタバタになるのが嫌だからそうしてますけど、みんなそうではないです。 時間外だからって言ってやらないです。
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