ネオ

次が決まり次第、退職するという話を出し、次が決まった為、退職すると話すと今月いっぱいで退職するように言われました。ですが次で働き始めるのは再来月からです。来月まで働かせてもらえないと収入がないから困ると話すもボーナス月だから、まさかボーナス目当てで来月まで残るつもりと言われました。そして今月までで辞めるように再度言われました。 勇気を出して有休休暇も34日残っています。 全日昇華ではなく一月分だけ使わせて欲しいと要望するも、 人事異動などで迷惑をかけているのがわからないのか。そんな奴に有休はつかわせられない。 有休の意味がわかっているのか、辞める奴の為にどうして働いている職員が金を払ってやらなければならないんだと言われました。 有休はそういう物なんでしょうか？ 全日ではないにしても6年間勤めてきて、このような扱いを受けるとは思いませんでした。 そして子供を保育所に通わせるための就労証明書を一週間以上前に記入して欲しいと提出したのですが期限が迫ってきても返却してもらえません。 長く勤めてきましたが辛いです。 子供の就労証明書と退職の話を再度、今日してこようと思います。

ストレス

前の職場退職して半年ちょっと経ったけど、有給3日しか付けてもらえなかったの納得いかないなあ、、、(*_*) いろいろあったとはいえど、ひどい。。。 やっぱり労基にチクる勇気ないや(T_T)💔 何度も同じ事言ってゴメンなさい🙇🏻‍♀️💦

理不尽退職愚痴