SnowMan大好き

care_5MMRbnbQcg


仕事タイプ

介護福祉士


職場タイプ

有料老人ホーム

雑談・つぶやき

同じ派遣会社から、未経験で夜勤専従で働いてる男性派遣職員がいますが、ほぼ1年ぐらいお互い働いてます。ただ、その男性派遣職員さんは、日勤帯で勤務しても、出来ないらしく、夜勤専従のみ働く様にされてる人で、夜勤でも良く動いてるが、失禁が多すぎらしいです。今の有料老人ホーム以外で別に2つ掛け持ちされてるからなのか、元々の基質なのか分かりませんが、男性利用者さんに対してキツイ言い方をされる事が多く、クレームにもなり謝罪書類を有料老人ホームの理事長宛に書いたりしてる人です。私もキツイ言い方をしてしまう事があるが、反省し気をつけたりしてますが、その男性派遣職員さは、注意されても直らない様です。同じ派遣会社だと知られたくないから、私が先に契約更新せず、辞めよかなっと考えてますが、どう思われますか?

モチベーションストレス職場

SnowMan大好き

介護福祉士, 有料老人ホーム

12026/05/16

はな

介護福祉士, デイサービス

おつかれさまです その男性の仕事のやり方に問題があるだけで、派遣会社が問題がある訳ではないので、辞めるのはもったいないと思います。同じ派遣会社でも、その男性とあなたは、関係ないと思います。アドバイスになるかどうか分かりませんが、ゆっくり考えてみてください。

回答をもっと見る