ぶーちゃん

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特養で働いている3年目の職員です。


仕事タイプ

介護職・ヘルパー, 初任者研修, 実務者研修


職場タイプ

ユニット型特養

訪問介護

現在、常勤でユニット型の特養で働いていますが、激務でなかなか1人1人の利用者さんと長く関わる事が出来ません。また、居室担当の仕事や委員会や会議の資料作成に追われてしまいとても疲れます‥ 夜勤も16時間と長時間で1人で見なくてはならず精神的にも体力的にもヘトヘトです。 求人を見て、1対1で関われる訪問介護に興味があります。メリットやデメリット、パソコン等で資料を作る事もあるのか?等、簡単に教えて頂きたいです😭

ユニット型特養訪問介護転職

ぶーちゃん

介護職・ヘルパー, 初任者研修, 実務者研修, ユニット型特養

22022/02/11

hiratai0808

PT・OT・リハ, デイケア・通所リハ

ぶーちゃん様 失礼します。 通所介護事業所で働いている者ですが、訪問リハビリ業務の経験があり、通ずるものがありますので投稿させていただきます。 参考程度にお読みください。 まずメリットですが、 ■夜勤がないため体力的に楽 ■その代わり、なんらかの理由で急なサービス調整があった場合、当日でも訪問を依頼されることがある ■訪問と訪問の間に移動時間があるため心安らぐ時がある ■利用者、ご家族と深く関わることができる ■訪問がない時間は事務作業ができる ■これは私個人的な考えですが、利用者の生活を支えられてるな、という自己満足を味わうことができる 一方デメリットですが、 ■基本的に一人で訪問するため、幅広い知識と技術が必要 ■緊急時も一人で対応しなければならない ■訪問先の自宅が不衛生極まりない環境だとしても、一定時間は止まってサービスを提供する必要がある。過去には猫の糞だらけ、生ゴミが散乱している、床全体が湿っていてカビだらけというケースもありました ■事業所によっては訪問件数にノルマを課せられるためストレスになる 総じていえば、訪問介護の需要も増えていますし、待遇も以前より良くなってきている印象ですので、ストレスを抱えてしんどくなる前に転職を検討されるもいいかと思います。 頑張ってくださいね。

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