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地方の病院で勤務しているケアスタッフです。経験だけはあります。よろしくお願いします。。
仕事タイプ
介護福祉士, ケアマネジャー, 生活相談員, 施設長・管理職
職場タイプ
従来型特養, 介護老人保健施設, グループホーム, 病院
お疲れ様です。ケアマネの資格を持っていますがまだケアマネの実務はありません。更新もしていませんが、来年あたりから再研修を受講して実務に就く予定です。同じような境遇にいる方いましたら、詳しく教えてくだされば幸いです。ケアマネで最終的に定年迎えたいと考えています。再研修の費用や研修の内容が分かる方、是非アドバイスください!
ケア職員職場
トコトン
介護福祉士, ケアマネジャー, 生活相談員, 施設長・管理職, 従来型特養, 介護老人保健施設, グループホーム, 病院
hまま
看護師, 有料老人ホーム, グループホーム, 病院
こんにちは! 友人がケアマネを持って研修をしておりました!! 実際にケアプランを立ててみるっていってましたよ! あとはそれに基づいた法律も言えないとダメなので、法律を覚えるのが大変だったと言ってました! 参考にしてください!
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施設、病院などいろんなところで現場見てきてますが、なぜ看護師と介護士は仲が悪いのでしょうか?いつも陰口ばかりでどうかなりそうです。聞き流す術も覚えましたが、もう聞いてられないです。。。
人間関係
トコトン
介護福祉士, ケアマネジャー, 生活相談員, 施設長・管理職, 従来型特養, 介護老人保健施設, グループホーム, 病院
ポン太 abs
介護福祉士, デイサービス, デイケア・通所リハ, 介護事務, 実務者研修, 小規模多機能型居宅介護
3施設で働きましたが、人間関係は比較的良好でした。 立場も知識も異なるので意見が違うことがありましたが、それで揉めることはなかったです。 どのくらいの比率で悪いんですかね。
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お疲れ様です。教えてください。 管理者をしてます。いろんな業務がありますが、その中でも頭を悩ましているのが、勤務表作りです。2交代で早出はありません。日勤、遅出、夜勤の2交代で運営しております。おすすめの勤務表アプリなどありましたら、是非教えていただきたいです!
職場
トコトン
介護福祉士, ケアマネジャー, 生活相談員, 施設長・管理職, 従来型特養, 介護老人保健施設, グループホーム, 病院
あむ
介護福祉士, ユニット型特養
シフトメーションを使ってます。 勤務形態や時間、条件を入れると自動で組んでくれます。
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高齢者向けの盛り上がるレクレーションを教えてください!今年度レク担当になりました。毎月1回、約20人くらいの高齢者をデイルームに集めてレクをします。年齢層は70〜80代くらいの比較的元気な方々です。認知症はなく、月1回のレクを楽しみに来られます。今月下旬にレクを予定してます。毎月考えないといけないので、頭が痛いです〰︎😔
レクリエーション
トコトン
介護福祉士, ケアマネジャー, 生活相談員, 施設長・管理職, 従来型特養, 介護老人保健施設, グループホーム, 病院
ポン太 abs
介護福祉士, デイサービス, デイケア・通所リハ, 介護事務, 実務者研修, 小規模多機能型居宅介護
私も担当してるので、毎月何やるか考えるのが大変です。 ゼロから考えるのは大変なので、インスタを見て参考にしてます。 できるだけ100均で揃えるようにしてます。
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業務改善に取り組んでいます。 特養なのですが、オムツ交換を1日最低何回しているのか知りたいです。現在4回オムツ交換してますが、4回は多いのでしょうか? スタッフ不足が続き、現在のオムツ交換4回を減らしたいと考えています。 業務改善につながるいいアイデアをいただけたら幸いです。 よろしくお願いします🙇
オムツ交換
トコトン
介護福祉士, ケアマネジャー, 生活相談員, 施設長・管理職, 従来型特養, 介護老人保健施設, グループホーム, 病院
ロド
介護職・ヘルパー, 訪問介護, 初任者研修
お疲れ様です! 私が働いていた特養では3時間に1回は全員のオムツ交換とトイレ介助を行っていました。(その他トイレに行きたい人は随時) 業務改善としては回数ではなくて時間で決めてやってみるのもいいかと思います
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はじめまして。私は現在、病院で介護福祉士のパートをしています。 主に入浴介助を担当しているのですが、時々、患者さん(特に認知症の方)が不機嫌なご様子で、声かけをしても拒否されてしまうことがあります。 そういった場面では、時間をおいて再度声かけしたり、他のスタッフと連携して傾聴や説得を試みたりと工夫しています。 皆さんの現場では、利用者(患者)さんが不機嫌なとき、どのように対応されていますか? よろしければ、経験や工夫などを教えてください。
認知症ケア介護福祉士
ちきちき
介護福祉士, 病院
トコトン
介護福祉士, ケアマネジャー, 生活相談員, 施設長・管理職, 従来型特養, 介護老人保健施設, グループホーム, 病院
お疲れ様です。私も病棟で介護士をしている者です。不機嫌な患者さんに対しては、何らかの原因があるおそれがあるので、とりあえずバイタルサインを測定した後、受け持ち看護師と相談してそもそも入浴していいか判断します。熱とかないのであれば、全身清拭に切り替えるか、明日に入浴を延期するか判断するようにしています。認知症があるとはいえ、何らかの原因があって拒否しているかもしれないので難しいところです。お風呂場で急変したら大変ですよね? 排便がないときは、排便対策をとって反応便がみられた後での入浴介助でもいいかもしれません。 長文になり、すみません。。
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先週の土曜日、祖父が急死しました。 急な事なので未だに信じられません。 数ヶ月前、急性肺炎で2週間程度で入院していました、そこからは全然平気だったのですが元々肺気腫なのもあり肺ももうボロボロでもうこれ以上何も出来ないと言われたぐらいでした。先月の25日の早朝、吐血?をしたと電話がありとりあえず意識はしっかりしていたので救急車を呼ぶようにと本人に言って運ばれました。 その時は、全て検査はしたのですが入院とならず咳をすると肺がボロボロなのですぐ血管が切れて痰に血が混ざる血痰だと言われました。詳しくの診断は次回には出るので2週間後に予約し、来てくださいと言われていました。でも、祖父の家に行くととても血痰とは思えないほどの血液がありました。当時はこれが血痰?なのかなと思うぐらいでした。でも本人は全然バイタルも正常だし、病院から止血止めと痰を出しやすくする薬を処方していただいてたので本人が不安がってたのですが。母と共に大丈夫だよ。止血止め飲み続ければ止まるからと本人に言い聞かせてその日は終えました。 そして、29日の朝、中々何十回祖父の携帯電話に出ず、家電すら出ませんでした。そのあと、祖父の長男が出て。ベットで顔が血だらけで亡くなってると電話がありました。 すぐ祖父の家に行きました。そしたら、トイレの床、壁や洗面台...真っ赤というかどす黒い血液が大量にありました...私もこの仕事9年ぐらいしてますが(病院などでも見たことありません。)初めてみました。。。母は前日に祖父と会っていたので、1番信じられていないくてショックが大きくて、私が今支えています。 祖母は私も祖父も介護してたのですが4年前に他界し、祖父1人でずっといたのは寂しかったのかなと思いますが、私も泊まったり祖父の介護したり(色んなことがあり介護が必要になりました。)、私は祖父母に育ててもらった第2の親なので、すごく尊敬してます。いまの介護職に就けたのも祖父母のおかげです。 だから今頃二人で元気にお空で見守ってくれてると私は思っています。 母をささえるけど、私も悲しみに暮れてしまって涙が出てきてしまいます暫くはそうかなと思っています。
職種トイレ
瑠奈
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 実務者研修
トコトン
介護福祉士, ケアマネジャー, 生活相談員, 施設長・管理職, 従来型特養, 介護老人保健施設, グループホーム, 病院
祖父様のご冥福をお祈り致します。 祖父母様に育てられたとのことで、さぞかしショックが大きかったことでしょう。 介護の仕事を頑張って続けられている姿をきっと祖父様が天国で喜んでおられると思います。私も祖母を最近亡くしたばかりなのでお気持ちよく分かります。 お互いがんばりましょう!
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今さらだと思うかもしれませんが、コロナ対応が終わりました。 自分だけが非感染で、他の職員が感染したため、他の職員に色々と助けてもらって何とか乗り切りました。 その中に、欠勤後の挨拶なく、出勤した途端に業務を始めたおばさん職員AとBがいました。 普通かどうかわかりませんが、何か挨拶があっても良いかと思います。 自分が細か過ぎますでしょうか?
健康人手不足コロナ
おとうと
介護福祉士, ユニット型特養
トコトン
介護福祉士, ケアマネジャー, 生活相談員, 施設長・管理職, 従来型特養, 介護老人保健施設, グループホーム, 病院
お気持ちよく分かります。 欠勤で休んでいたのだから、普通挨拶があってもいいはずです。たぶん挨拶もできないくらい恥ずかしかったのでは? それか性格的に問題があるのかも。そう思ってあきらめるのも一つの手かもしれません。 決して細かすぎるとは思いませんよ。。
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ここな
有料老人ホーム, 介護老人保健施設, 初任者研修, ユニット型特養
訪問介護がブラックとは限らないと思います。どの種がブラックと言うより、事業者によると思いますよ。
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グループホームで意識喪失をよくする人で、検査の結果は異常ないのですが、毎回救急車を呼ぶのか、主治医に対処法を相談して、施設で臥床させておくのか、どちらがいいのでしょうか?
グループホーム
きき
介護福祉士
きよたん
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム
お疲れ様です。 施設側の指示はどうなっているのでしょう。 救急車や主治医に対処法相談で医療行為が必要になったときごあった場合、どうするのか…。 二者択一の判断は難しいですが…まずは誰に真っ先に報告して、最終的に誰が救急車や臥床など決定すべきかが重要ではないでしょうか。
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