たくむLOVE

お疲れ様です。 お怪我の様子は大丈夫でしょうか？ 入職試験の一部になるのかもしれませんね？ 『わたくしと高齢者』 私も特養の試験で、 面接＋作文でした。 おそらく職場は、他業種からの転職組さんの介護についての考えや、昨今問題になっている暴力的な部分がないか？ を見極める。 仕事について具体的に何をやりたいのか？を知りたいのだと思います。 言い方が悪いですが、そんなに難しく考えなくて大丈夫ですよ！ 気を付けたいのは、 「高齢者」という表現は良くないと思うので、「利用者様や入所者様」に置き換えてくださいね。 論文ではないので、主様が仕事でやりたいこと、 利用者様 or 入所者様の意見を尊重して寄り添う介護を実践したい などを書いてみてはいかがですか？ 出来なくても構いません。やりたいことやご自身が介護で大切にしていることを書いてみてください。 採用者側に良いイメージをもってもらうための作文です。 難しく考えずに…😊

前の職場、毎日残業が当たり前でした。定時だけの日なんて珍しい。 最悪な勤務なんて、９時〜22時。昼に1時間15分だったかな？夕方に15分くらい休憩…22時に終わって帰ったら23時ぐらいかなぁ。ちょっと過ぎてたような…次の日９時出勤の日はめちゃくちゃ眠いし、体ダルい。私は30時間以内の残業やったけど、最悪な人は50はいかないけど、40何時間の人いてました。私は手術のため休職に入って、休職期間終了と同時に辞めました。体壊れると思って…。しっかり稼ぎたい人にはオススメですが…

メンタルクリニックではありませんが精神科に受診してますよ。

お疲れさまです。大変な思いをされましたね｡ 急過ぎる？→2週間前に退職の意思を示せば退職出来ますので2週間後には何を言われようと出社しなくて大丈夫です｡これは労働基準法で決まっていますので正当です｡ 人手不足？→では一体いつになったら人手不足が解消されるのでしょう？特にこの業界は万年人手不足でしょう｡ 因みに人手不足は現場の人間の責任ではありません｡運営する管理者側の責任です｡ 最後に､そふぃーさんがどれだけ辛い思いをして尽くしても､その結果心身を病まれたとしても会社は責任を取ってくれません｡そふぃーさんを守れるのはそふぃーさんだけです｡貴方を必要としている事業所､利用者さんは他に沢山います｡胸を張って退職し職員として大切に扱ってくれる会社を探しませんか？

派遣社員で、転々しています。理由は、人間関係です。 派遣なので前退職理由は「正社員が決まった」を派遣会社の営業が伝えています。 人間関係でと言う印象が良くないと思うので、通勤が大変や家族の都合とかでおさめておいても良いかもしれませんね。