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仕事タイプ
介護福祉士
職場タイプ
介護老人保健施設, サービス付き高齢者向け住宅, グループホーム, ユニット型特養, 小規模多機能型居宅介護
エージェントを使って転職活動して内定をもらい、現職は1月末で退職します。 内定をもらった所は、2月からの予定でしたが、手を怪我したので就業出来ない事をエージェントに伝えたのが1月初旬ですがいまだに内定辞退が了承もらえません。エージェントとは中々連絡が着かずラインしても既読にもならず電話しても折り返しも無い状況です。 電話は営業マンの携帯です。 就業予定先より電話があり留守電で内容を聞いて、「折り返しの電話をください」との事エージェントに連絡し折り返しの電話をしても良いかと問い合わせしてるのに、電話しないで下さいとだけラインがきてそれっきり連絡無し、本社に連絡した方が良いのでしょうか?
転職
けん
介護福祉士, 介護老人保健施設, サービス付き高齢者向け住宅, グループホーム, ユニット型特養, 小規模多機能型居宅介護
バファローズ
介護福祉士, ユニット型特養
お疲れ様です。 本社に聞いても分からないのでは? 営業マンつて自分の成績に関わるしかまってられない感じします。 1月末で退職ですし、2月から働くしかないですね。 施設側からエ―ジエントにお金払わないといけないので100万ぐらい。もう後にひけないですよね。 直接電話するか?ハローワークから電話してもらつたら方が辞退しやすいし、施設側もカネかからないから採用されやすくなります。
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とあるスタッフさんがショーㇳの利用者さまが用もなくナースコール頻回に押すからコールを届かないところに置いた。そんで虐待とか拘束とか言われてもたいおうできない。無理。要件内なら押さないでねと伝えても押されて無理だと。 記録に残しており、内容は2時〜3時まで頻回で元気?病院行くんだよね?と要件を聞くもないと。なら要件ないなら押さないでほしいことを伝えるも要件なく連打され痺れを切らしコールを消灯台の上に置き届かないようにした。 これは良いの?
虐待コール記録
ゆず
介護福祉士, 従来型特養
あろ
介護福祉士, ケアマネジャー, グループホーム, 障害福祉関連
ダメでしょうね ダミーを使っている施設なら見た事あります 枕元に3、4個ナースコールが並んでてどれが本物か分からないみたいな😂
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