チョミ

以前勤務していた施設では 「利用者様の手技を見守る」という名目で インスリン注射をするときに少しだけ なにか物品に触れてもらい 介護がやっていました。 本当は医行為で介護がやってはだめだけど 利用者様の見守りという名目が抜け道と言われました。 暴れる方とか怖いですよね。 インスリン注射の針は特別に細く短いので 神経損傷のリスクはほとんどないとも 看護師さんに聞きました。 でもやりたくないですよね😖

お疲れ様です。勤務先の施設でクラスター経験した者です。ウチの職場では、濃厚接触者など限りなくコロナが疑われる状況でのPCR検査対象者は特別休暇扱いです。コロナ禍の職員への配慮が足らない事業所はヤバいと思います。 陰性である事をお祈りいたします。

聞かれる質問として、 志望動機。 前職の退職理由。 前の施設では、どの様な仕事をしてきましたか？ 介護の仕事をする前と、経験した後で、介護感等の変化は、ありましたか？ 等々。 最後に何か質問ありませんか？ に対しては、 例えば、新人教育は、どの様にするのか？ 以前の施設で、先輩やリーダーに聞いても、わからないとか、返答が曖昧で、まともに教えてもらえませんでした。希望として、中途半端なスタッフではなく、きちんと返答してくれる先輩に同行して貰いたいです。 と、希望を伝えました。 質問は、2、3個用意していっても良いかもしれません。 自分は、面接の時に、メモを見ながら質問してました。言われたことをメモしたりして、面接してました。

はじめまして！ 月4万円は中々いい金額ですね！ 処遇改善は施設や人によって変わるので一概に言えませんが、しっかり介護士さんに払っている良心的な施設さんだと思います。 その点ケアマネさんとかとは違う部分なので、なんとも言えないですよね🥺

今年の五月末で有給消化で退職しました。ボーナスは対象期間働いていても出ないのでしょうか？何処に問い合わせたら、良いのご存知の方教えて下さい。