care_2LY1TWWABg
仕事タイプ
介護職・ヘルパー, 初任者研修
職場タイプ
従来型特養, デイサービス, ユニット型特養
以前勤めていた病院を3月で退職し4月から従来型特養での勤務が始まりました。オムツ交換やトイレ誘導や食事介助など一通りの事はできるのですが、 現場に入って2週間が過ぎても、未だに雰囲気に馴染めないでいます。 現場の職員はみんな仲良しで指導してくださる先輩達も、優しく時に厳しく指導していただき私自身、 毎日勉強になっております。 暗い雰囲気で仕事をするよりも、しんどいけど明るく楽しく笑顔で仕事をした方が利用者さんにもいいだろうし、自分にとってもモチベーションが上がるからその方が絶対いいのに…… わかっていてもなかなか殻を破る事が難しくて、 帰ってきて落ち込んだり泣いたりしてます。 この仕事、めっちゃ大変だけど、好きだし辞めたいとかは全くないんだけど、殻を破れない自分が毎日嫌になったりします。 同じような方はいらっしゃいますか??
新人転職特養
瑠花
介護職・ヘルパー, 従来型特養, デイサービス, 初任者研修, ユニット型特養
ムラスミン
介護福祉士, ケアマネジャー
大変、失礼ながら申し上げますね。 そんなに人間関係の良い、今時珍しいほど恵まれているのに、なぜ自分を責めるの? がすぐに頭を占めましたよ。 いーじゃないですかー、わずか数週間で完璧めいたものを求めても、それはある意味おこがましいですよ。 殻なんて、見えないでしょ? つまり、自分の意識なんです。 時間が要るものは、いるのです。それで、良いと思いませんか? 楽しく、感謝してみて、ゆっくり覚えていきましょうよ。
回答をもっと見る
同じ病棟に入ってきて半年経つ人が 全然仕事を覚えなくて、注意をすると 怒って、夜中に腹が立った人に変なメールを送り、 勝手な理由でズル休みをして、『病んでる』アピールする人がいます。 私もメールを送られた一人なんですが…(誹謗中傷) もちろん上司に報告して、どう処分するのか、様子見していたんですが、当の本人はそんなことなかったかのように、いきなり出勤してきて、患者さんのお菓子の買い物にすごく時間をかけて、時間稼ぎ??みたいな仕事ぶり…… そのメール事件もあって、その人に対して優しくなんて、出来るわけがありません。 元旦から早速その人と勤務が一緒で…… イラつきと恐怖で今からめっちゃ不安です…… その人が辞めないのなら、、、 来年で実務経験を満たせるので、退職も視野に入れていこうかな……とも思い始めました。 病棟のスタッフみんなが怖い思いをしたのに、 お咎めなし……なんて……酷すぎる……
初任者研修退職上司
瑠花
介護職・ヘルパー, 従来型特養, デイサービス, 初任者研修, ユニット型特養
ミー
ケアマネジャー, 小規模多機能型居宅介護
お仕事お疲れ様です 以前勤めていた施設で夜中にいたずら電話かけてくる人がいました 仕事中に看護師さんと喧嘩して 次の日から来なくなった介護職員さんが いたずら電話してたと思います 夜中の2時に電話がかかってきて いきなりや幽霊のようなうめき声 全然怖くなく 今年寄りが寝てるだけど どう言うつもりね❗️と言ってやると それから何もなし 夜中に携帯に電話、メールしてくる職員さんもいました 色々な人がいますね トラブルを知りながら 対応してくれない 施設は どうなんだろう と思います 病院としては 一人となるので 人手不足の 中 目をつぶっているのか なぜ被害を受けた方が我慢するのか 理不尽なことです 私も嘘だらけの情報を経営者に言いつけられて 随分と嫌な思いをしました 結果として 私は退職を選びました 何が正しいのか 見る目のない施設では 自分までも腐っていく気がしまして 退職した元同僚達は 辞めて良かった と言いました あくまで私的な経験と考えなのでご参考までに
回答をもっと見る