ペンギン

介護記録について 利用者の見守りや介護、業務をしながら介護職員は介護記録を書いて定時に帰宅できていますか？ 私は仕事が終わった後に記録を書いています。記録は残して欲しいとの上の指示で仕事終わりに1時間以上かけて記入しています。その都度起こったことをその時に書けることができればいいのですが、利用者優先にしている為、仕事終わりに書いてます。なぜなら記入することが多く、書いていると利用者が見れない事態になります。上の者は事務所で気にせずに書けますが、下の職員は違います。利用者、業務に追われてその都度かけないことが大半です。しかも記入抜けで怒られることは何度もあります。毎日同じことを書いているのが何枚もあり、介護記録の省略化を提案してますが通りません。 皆さんの介護施設では介護記録を書くためにどういう対策をしてますか？ もしくはどういう介護記録の書く時間を設けてますか？ 皆さんの意見がとても参考になりますので、よろしくお願い致します。

記録職種施設

仕事しない人ってなんなんでしょうね。一緒に組む人の事をなんだと思ってるんでしょうか？ 体操10分やったくらいで「介護しました！」みたいな顔をして、入浴もトイレ誘導も食事前の手洗いも私にやらせ、しまいにはYouTube見ながら入居者様の方のいないデーブルで1人で折り紙！ 頭にきたので、昼食後の口腔ケアは大変な方二人わざと残してお願いしました。そしたら「え？2人ともですか？」って…だって私あなたが折り紙やったり座ってぼーっとしてる時、ずっと一人で介助してましたから！しかもこれから入浴やりますから！と思って本当に頭にきました。 いつもそうなんです。そのくせ私は仕事できる！みたいな無意味なアピール！いやいやいや、よく自分の仕事量を考えましょうよ！ すみません、あまりにも頭にきて愚痴らせていただきました。

パート入浴介助グループホーム