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異業種からの介護への転職を考えてます。 （現在、療養中）
仕事タイプ
初任者研修
職場タイプ
前職（異業種）で適応障害にて退職後、軽いうつ状態になり睡眠障害とストレスでの短期記憶に少し違和感もあり、初任者研修終了後（ひと月前）を終えたのですが、現在は体調を整えながら今後の事を考えてます。 ちなみに現在42歳の男性で、介護現場の経験は無く、コミュニケーション能力は苦手であるものの人と接するのは好きな方です。 困ってる人がいると助けたくなる方です。 失業中に認知症の祖母を実家で預かる機会があり、元看護士の母の姿をみた事と、この歳になって回りの高齢を感じようになり、残りの人生（独身です）を人の為に何か出来る事をしようと思ってます。 もし、鬱病経験者の新人が入ってきて受け入れられるのでしょうか？
新人転職特養
のり
初任者研修
きびざとう
介護福祉士, ユニット型特養
介護の世界では人の入れ替わりが激しいため、新人が受け入れるか不安ということに関しては、問題なく受け入れられます。 また、精神的なことにも理解がある人が多いので鬱病ということに関してもそこまで心配しなくて良いと思いますよ。 人の為に何かしたいと思う素敵な人柄があれば、どこでも大歓迎されると思います！
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