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老健に勤める初心者マークです(^_^;)介護の何もわからず車いすも触ったことすらないまま、勢いで飛び込みました。悩むこと凹むこともあるけれど日々学びながら1人前になれるよう頑張ります!よろしくお願いいたします٩( 'ω' )و
仕事タイプ
無資格
職場タイプ
介護老人保健施設
さぁて、夜勤です。 穏やかな夜になりますよに… ここまでいろいろとすんなり仕事が終わりすぎてて、素直に喜べなーい(笑) こんな夜だからこそ、願ってしまう…(^_^;) 夜勤のみなさん、穏やかに乗り切れるよう頑張りましょう( ´ ▽ ` )/
夜勤
キイロイトリっち
介護老人保健施設, 無資格
ひ ま わ り . 夜 勤 専 従
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅
同じく夜勤です 。壁|ω;`) 明日の朝まで頑張りましょう♩
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はじめまして。初めて投稿させていただきますm(_ _)m 先輩の男性職員に、目上の人の前ではヘコヘコして積極的に仕事するけど、目上の人の目が届かないところでは仕事をしない・適当な仕事をする人がいます。私はこの男性職員(Aとしておきます)と、ソリが合いません(笑) 先日の夜勤の時(上司はおらず)この男性職員Aの指導を受けている転職介福男性職員(Bとしておきます)が、オムツの定時交換(0時)に手分けして行ったんですが、私がまだ半分しか終わっていない時にほとんど終わったと2人して言っていて、『すごっ。早いなー…』ってその時は思ったのですが、それにしても早過ぎない??私が遅いのかもだけど…と思っていました。 朝5時のオムツの定期交換時、AもBもバタバタとフロアの往復。私は『あの2人なんだかいそがしそうだなぁ』と思いながら、早めの起床の利用者様の更衣を済ませ食席にお連れしていたのですが、偶然洗濯機の前を通って絶句でした。彼らが0時に定期交換した利用者様方のお名前(8名ほど)が洗濯機使用ボードにズラーッと書いてあったのです。『え…💧』と見入っていた時に洗濯機のところに来たBが『いやぁ、参りました。〇〇さんも全更衣+ラバーもシーツも全とっかえで…』と言ってきて私は『そりゃ大変でしたね💧お疲れです!』と話したんですが、〇〇さんは普段滅多に漏らすことのない方で、他の先輩方もあの人は大丈夫って言ってたし私も交換に入ったことありましたが、漏れたことなかったのに、どんな交換したら漏れたのよ(;´・ω・)と思いました。いい加減な仕事すればちゃんと自分にツケが返ってくる…目の当たりにした瞬間でもあります(^_^;) また別の話でこれはつい最近の夜勤の時ですが、Aが食事の時にトロミの味噌汁(おわんに名前つき)を、他利用者様に提供して退勤。交代で勤務に入った私に隣席の利用者様が『このおわん名前が違うんじゃない?』と教えてくれて、提供間違えが発覚。しかも半分飲んじゃっている(꒪д꒪II💦たまたま両者とも同じレベルの量とトロミだったので難を逃れましたが、上司の指示により私からヒヤリ報告を挙げることに。。。『あー、Aくんだね間違えたの…こういう間違えが他の職員にも多発の傾向だから気をつけないとって(申し送り)送ったばかりなのに…』と言っていましたが(たしかに交代前に申し送り聞いた内容でした)…。Aから交代したのは私だったのて、逆恨みされそうで嫌だなーって思いつつでモヤモヤしていました。あーっ、ココに書かせていただいててスッキリしましたー(´∀`) 長文とわかりづらい文章、失礼いたしましたm(_ _)m
上司愚痴人間関係
キイロイトリっち
介護老人保健施設, 無資格
メジロ
介護福祉士, ユニット型特養
おつかれさまです。 モヤモヤがちゃんと伝わってきますよ! 大変でしたね、 キイロイトリっち さんが きっちり仕事をしているも伝わってきましたよー
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こういう世の中、介護職現場、どう思いますか? よくある話だと思うけど、 見た目がタイプなだけで、性格的にも仕事的にも中身が伴っていない人は沢山いながら、仕事の評価も何故か上がっている、全く理不尽なんだけど、世の中なんてそんなしょうもないもんだ、位に考えるしかないよね。
評価理不尽職種
shin.
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, グループホーム
キイロイトリっち
介護老人保健施設, 無資格
私はそういう人をパフォーマーだなって思っています。 上司の前ではできる自分を演じるのが上手なんですよね、そういう人って。 でも、以前の職場で実際に起きたことですが、その人がいざサ責になったらヒヤリハット・事故続出。施設存続問題にまで発展し、他施設からサ責指導者が来て立て直しになる事態になりました。このパフォーマーがサ責になるって発表があった時に、私や何人かの人間は『あーあ、会社は人事を間違えたな。大変なことになるよ』って思ったけど、会社はまんまと見抜けずでしたし、そんな会社に嫌気がさして私は退職しましたけどね。結局見抜けない会社側にも問題ありありだし、中身がない人間はどこかでかボロが出ています。 今の職場にもいます、パフォーマー。ミスやヒヤリはもみ消しているんですよ。でも先日、そいつのミスを私が見つけてしまい上司に報告相談したところヒヤリを挙げることなりました。上司は『あの人がそんな凡ミス珍しい』と言いましたが、私はあの人ならやるだろうなって思っていました。上司が見てないところでは仕事雑なんですよ。同僚数名は気づいてます、そんなパフォーマーっぷりを。 長くなりました、ごめんなさい。 私はパフォーマーを見て、『あぁいう人間にはならない、あぁいう仕事はしないよ』と反面教師と思い、丁寧に仕事をして利用者様と信頼関係を作っています。今では私だから笑顔を見せてくれる方や私だから話してくれるという利用者様も増え、ケアマネからも信用度が上がってきています。
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