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在宅看取りしているケアマネさんに質問です☺︎ 医療職の方との連携どうされてますか⁇ 利用者さん本人は自宅でこのまま最後まで過ごしたいと言われていても、、、 医療職ケアスタッフの方だと病院の方が治療としては充実したものが受けれると、 相反することがあります。 なかなかご本人、家族、ケアスタッフ一丸となって最後の瞬間をどう過ごすかを同じ熱量、同じ方向に向かう事の難しさを日々痛感しております💦 何かケアマネさんそれをするのに気をつけてらっしゃる事とかはありますか⁇ 在宅看取り何件もやられている方いましたら教えていただけたらと思います🙇‍♀️

ケアマネケア

ケアマネさんに質問です‼︎ みなさん何ケースぐらいお持ちですか⁇☺︎ ちなみに月の残業時間とかはどれくらいでしょうか⁇

ケアプランケアマネ

すごく今更なのですが、 利用者さんの名前の呼び方、苗字か名前か デスマス調の丁寧語か、フランクか 人やキャラクターによって変えてはいますが、みなさんどうされてますか⁇☺︎ 個人的にはフランクに話してる方の方が色々聞いてくださったり、気さくに話してくれる気はするのですが、はなしていいのかと。。。笑

ケアマネケア

コロナ禍での介護認定更新調査、 担当ケアマネさんはどうされてますか⁇ 私は様子のお変わりがない方はコロナの延長申請しておりますが、皆さんどうされてるのか気になり、質問させていただきました🙇‍♀️

ケアプランケアマネ

居宅のケアマネさんに訪問の質問です！ まん延防止中の利用者宅訪問はどうされてますか⁇ 私の勤めてる事務所は基本自粛させていただいてるのですが、みなさんはどうされてますか⁇☺︎

ケアマネコロナ職場

お疲れ様です。 来年度から一部の介護部門を閉鎖する事になりました。 皆さんのお勤め先では、お世話になった居宅の方や会社などに電話だけでなく、書面でのお知らせをしましたか？ また、お知らせを受け取る事もありましたか？ 参考までにお聞かせくださると幸いです。 宜しくお願いいたします。

居宅職場職員

ショートステイで勤務しています。このご時世なのに都心に住む孫が帰省してきている、県外に家族が旅行に行った、じつは家族が濃厚接触者であった。ショートステイを利用させたいがために隠す家族が多いです。再三、外出や県外の方との接触を控え、濃厚接触者や感染者の報告はお願いしているんですけどね、、、みなさんの施設はどうですか？？

ショートステイコロナ施設

教えて下さい。 未経験なので、勉強の為知りたいです。 訪問介護事業所の内勤業務って何がありますか⁉️ 勉強不足で申し訳ありません

未経験勉強訪問介護

多くの利用者さんを 受け入れてケアする。 というよりも、 なるべく1人ひとりに向き合って 援助すべきだという意味で ユニットという形態が増えてますが、 実際に求められると感じることと 現実を比べてどうですか？ ユニットのほうが いいケアが出来る感じですか？

有料老人ホームグループホームケア

国試受けて1カ月が経とうと、 合否発表まであと1カ月！！！ 長いようで早いような！

保育園もですが、高齢者施設や障害者施設も、利用者さんはもちろんですが、入所や一時入所、そして通所でご家族も支えていますよね。レスパイトや、心身の機能維持・向上に大切な事だと思います。 コロナや、人員、その他の感染性などの都合で、期待されながらも受け入れを出来ない事も発生してると思います。 特にご家族からの、「困る」、「何とかして」、「他を紹介して」などの意向も矢面に立って対応された方もいらっしゃる事でしょう。 私も色々困った事が続きました。皆さんの、言われた事、対応した事など、何でもエピソードをお聞かせ頂きたいです。

障害者施設家族コロナ

コロナ禍での日々の業務 お疲れ様です。 訪問介護先での短時間でできる ご高齢の方が好まれる料理は ありますかー？^ ^ ぱぱっとできて なおかつ美味しい料理、 おすすめを教えてください！

食事訪問介護職場

転職するかに関しての質問です 転職に関しては去年からずっと考えていました 現在､私はデイサービスに務めて3年になる介護福祉士です 毎日､忙しくバタバタと施設内を走り回っています ご利用者様の為に頑張ろうとは思っているのですが､私の働くデイでは要介護の高い方や帰宅願望の強い方が多く､時には暴言を吐かれたり､突き飛ばされたりすることも多々あります それ自体は仕方ないことだとは思っているのですが､帰宅願望の強い方を対応するのが私ばかり… 仕方ないとはわかっていますが､いつも暴言を吐かれたりするのが辛いです…。 周りに他の職員はいますが､代わりに対応してくれることはほとんどないです また私は早出の為､帰りの送迎には行かずに施設内に残って明日の準備や清掃などの雑用をしていることがほとんどです その雑用も仕事量が多く､1人で行うのは大変です ご利用者のご自宅からの電話がくれば､時間内に間に合いません… 以前､遅出の方に帰ってきたらやってもらおうと洗い物などを残しておいたら､次の日の朝まで置きっぱなしで結局､朝自分がやるなんてこともありました… 休憩時間は30分しかなく､なにかイベントのある時は休憩時間は歯を磨く数分しかありません また残業をしても残業と認められず残業代は出ません これで給与も基本給が14万というのが辛く､なんのために働いているか分からない状況に陥っています 12月頃､施設長に仕事が辛いことを理由に退職したいと伝えたところ､｢職員入るから考え直して欲しい｣と言われ､今も働いています 確かに職員は3名増えましたが､うち2人は未経験の方で1から教えることが多く､結局仕事が増えてしまっている状況です… 私が甘いだけかもしれませんが､本当に辛いです… 周りは｢介護向いてる｣と言ってくれますが､私は正直介護の仕事も限界なのではないかと思っています なにかアドバイスをくださると嬉しいです…

退職転職デイサービス

お疲れ様でございます。転職する気はないけど、時々、忙しかったりすると辞めたくなりませんか。他の施設からスカウトメールとか来ると、頭をよぎりますけど、私が今の施設で就労してるのも、私が持っている気管支喘息で、夜勤不可で契約していて、夜勤専従もいるし、夜勤専従が辞めたら常勤が入らないといけないのだが、私は異動組で、隣市から採用され今の施設に異動になりました。雇用形態は変わらず、異動しても夜勤不可契約継続雇用の為、これからも一生入らなくていいと、施設長に言われました。有難いと思うし、忙しかったり嫌な事あると辞めたくなるけど、辞める勇気がなく今の施設に留まっています。 皆様、そういう事ないですか。

施設長退職転職