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地元の福祉法人で働いています。よろしくお願いします。
仕事タイプ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士
職場タイプ
従来型特養
最近新人の子が新しい業務に入ったりするのですが、教えてもらったこと(業務終了時間まで余裕があればしたほうがいいと言われたことまで)全てしようとしています。どうしたらいいか聞かれますがその都度業務内容が終わってから時間があればすればいい、無理にしなくていいと伝えています。また、業務マニュアルの時間通り動いています。 小・中の同級生なのでよく聞かれますが何度も聞かれたり違うところは伝えています。 そのことに対し最近はイラッとすることが増えてきました。どうしたらいいですか？皆さんならどうしますか？
新人
いちごパンダ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養
Shousei
介護福祉士, グループホーム, ユニット型特養
結論的に無理にしなくてもいいのは確かですが、特に新人の方に対してはそう言われても判断しにくいと思います。なので他の勤務者の業務に支障がない程度までやればいいことを伝えればいいじゃないですか？
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