はさみ

退職の話をした次の日、雇用保険被保険者証を本部から頂きました！ という事はいつ辞めても問題無いんでしょうかね← 職場の人に聞きやすい方がいないのでここで質問します😑

退職

ついに 上から「いつでも辞めていいよ(クビ)」と言われました！ヽ(ﾟ∀ﾟ)ﾉ …ショック

厨房の奴ら性格悪過ぎ、おかゆ足りなかったら貰いに行ったら 「え?!無かったんですか?!どこに行っちゃったんだろうね〜？笑(笑」 って言いながらおかゆを直ぐに渡してくれませんでした。 ガキかよ…

腰が低いせいか認知症無しの利用者様からからかわれたり強く言われたりでしんどい 介護職向いてないわ自分

職種認知症

出勤して数分後 動悸と吐き気が凄くて早退した 原因は自分でもわかってる。 けれど生活がかかっているから安易に辞める事なんかもうできない。 身近に理解者がいないのは、つらい。

早退退職

最近の仕事ほんとつらい。 大勢の利用者の前で話すのも嫌だ 帰ってきても頭の中が仕事の事 胃に穴あきそう←

節分の提案書書いてるけど誰に聞いても途中で話し終わって助けてくれない…そしてだいたいこれは違うんじゃないかなって意見で終了する。 ここに入ったばっかりだし何もわかりまへんがな(泣) 行事の時だけ休みたい←

行事休み

皆さん、利用者様からお菓子などを頂く時どうお断りしてますか？ どう断ってもいいからいいから！と言われ… 上手な断り方はありますでしょうか(--;)

利用者からの頂き物

利用者さんじゃなくて自分が便失禁しそうになった3日目の出勤…(泣)

憂鬱な連勤1日目 唯一の職場での楽しみは 出勤と退勤前の一服のみ。

コールが鳴っても微動だにしない職員 周りにいませんか。 すごく不愉快、自分は行かなくてもあいつが行くって頭の中で思ってるからそうなる。

職員

無料ケアハウスに転職して2週間ちょい ほぼ利用者さんは自立だし認知もハッキリしてるからクレームとか新人職員に対する悪口が時々ある。 それはいいとして全然仕事覚えられないしミスばかり 上司も冷たい 行き詰まります 皆さんどうやって不安な人間関係を脱却しましたか？

クレーム認知症ケア

皆さんは夜勤の休憩時間は何をしていますか？ しっかり休める時間でもいいですし介助から介助の合間の少しの休憩時間の間でも大丈夫です。 私は仕事の資料まとめをしたりスマホでラジオを聴いてよく過ごしています。

休憩夜勤明け夜勤

最近ニュースで介護職員による入居者様への暴力が取り上げられる事が多いですよね。 最近では椅子に何度も座らせて骨折させてしまった介護職員が逮捕されて連行される所が本人の顔アップで思いっきりTVで放送されてました。 今日も特養で入居者様を投げ飛ばしたとかワイドショーで取り上げられていました。 この話題によって介護職は誰でもなる事が出来る質の悪い職業ってイメージで終わらせる事は簡単ですが、それでは何の解決にもならないので、国全体社会全体でどうすればこういう問題がなくなるのか具体的に動いてほしいなって思います。 例えば入居者様による悪質なセクハラや暴力、様々なハラスメントから介護職員をちゃんと守る制度。例えば人手不足で職員の適性を選んでられないのなら、キャリアアップや本人の頑張りと共にちゃんと報酬があがっていく制度をきちんと確立させるとか… 古い考えなのか自分には判断出来ませんが、頑張れば頑張るだけ稼ぐ事が出来るとかになると、営業やサービス業っぽくて福祉の業界とは違うとイメージがあるのなら、公務員のように勤続年数と共に報酬が上がっていく安定職にするとか… ちなみに暴力や問題をおこすのは男性が多い？イメージもあるので基本的に男性には向かない職種なのですかね… 性別は関係ないですかね？

職種特養職員

はぁ〜(｡-_-｡) 社交辞令って言葉知らないの？？？ しかも、『相変わらず言ってはならない言動が』って……それ貴方でしょ…… はぁ〜無関心になりたくて『上司、無関心、なるには』って検索してしまったよ……。 自分アホだなぁ……(笑)

患者、利用者にクセのある人って、家族にも問題ありの人多い 非常識な発言、行動、要求しません？ 少なくとも私の職場はそんな感じですね

家族