カルタ

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仕事タイプ

介護職・ヘルパー


職場タイプ

ユニット型特養

夜勤

ショートステイで勤務しています。 特養の職員と会話した時に、ショートステイと特養で夜勤のお金が同じなのが不満があると言われました。 たしかに人数だけで考えれば気持ちは分かるが、送迎の電話対応や転倒リスクが高い利用者の対応、日によって変わる状況など浮き沈みがあると思います。

ショートステイ特養愚痴

カルタ

介護職・ヘルパー, ユニット型特養

22020/10/08

しもやん

ケアマネジャー

うーん! その人にとっては、特養の夜勤や仕事が辛くて愚痴りたかったのかな? ショートステイの方の対応は、普段見ていないので洞察力が特に問われると思います。 また、一番クレームがきやすいですしね。荷物チェックなども大変ですからね。 隣の芝生は青く見えますから 『特養は大変ですよね!』と話を聞き流しましょう! 特養には、特養の大変さもあるし ショートには、ショートの大変さもありますから ケアマネなので、利用者さんがショートステイ受け入れてもらえることにとても感謝しています。 お互い頑張ってお仕事楽しみましょうね!

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介助・ケア

特養で自我が強い全介助の利用者がいます。その方は入浴、トイレ、食事などに平均して1時間かかり23時までテレビや新聞を見てから口腔、着替えをするので疲労がすごいです。そのせいか朝食の時間も大幅にすぎるので本人と話をするのですが納得できないことがあれば無視されるので進展しないまま。本来であれば利用者に合わせた介護をしたいのですがそんなことはいってられません。夜勤の時は20時30分には遅出が帰るのでそこから憂鬱になります。

モチベーション認知症特養

カルタ

介護職・ヘルパー, ユニット型特養

32020/09/05

スバル

介護職・ヘルパー, 初任者研修, 実務者研修, ユニット型特養

お疲れさまです、それは..大変ですね💦うちのユニットにも自我が強い方は1名おりまして食事の時間もやはり大幅にずれますし入浴には1時間半位はかかります。 就寝はずっとTVを見てたりするので夜中3時頃になりますね。 ケアに対する入所者様と職員側との折り合いを上手くつけていければ理想なんですが...こだわりがある方なのでこちらもなかなか難しいです

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