あき

あきさん、少し前のご質問投稿で、人間関係での事で胃に孔があきそう、、との事でしたが、今回のご質問で、そこは改善された、のでしょうか？　だとしたら、その方法をいつか教えて下さい、、共有したい方が多々おられると思います。 さて、そこで人間関係が良いなら、辞めるのは勿体ないのがまず思うところですね。 そして、働くのはキレイ事でなく、まずお金の為です。カツカツの生活（うちも余裕ではありませんが）では、いつか何のために働いているか分からないと思う時がくると思います。やはり将来を見ると、賞与と退職金や退職共済は必要だと思うところですね。 なので、次の結論を、私としては思いました… ①今のところで正職員へのお願いは（来年度からでも）出来ないか ②転職…私は、キチンと理由があるなら、推進派です、１度きりの人生ですからね ③今の所で、パート時間を増やして収入を少しでも上げられないか（①、②とも決められない時に、応急的にです） ……… 少なくとも、今の所で相談はされてみては、と思いますが…

お疲れ様です。 痛いほどわかります。仕事しに行ってるのに人間関係で疲弊するって…辛いですよね。 私も辞めるか悩んでますが、どんな職場にも人間関係はあるので、今の環境で自分自身が納得できる働き方をするようにしてます。 とにかく無理はしない！ですね。

こんばんは！ 目の前のやるべきことに集中して、ドライに取り組むことも大切かなと思います。どんなに頑張ってても、変わった方や不満しか言わない方はおられるので、あんまりそれに必要以上に耳を傾けるのもどうかなと思います。 ご自身の仕事をきっちりされていれば必然と信頼されるようになりますし、完全にとは言えませんが気持ち良く仕事ができるようになりますよ。 無理せずボチボチの精神で頑張ってください！

お疲れ様です。 自分もその気持ちが何となく分かります。 自分の情けない事や発言してしまったせいで社員にさせて貰えないのかな？と思います

敢えての表現をさせて頂きますね。 … ぜーんぜん なーにも 厳しくない … が結論です。 … 辞めた理由と、では今度はどこに留意か、そして許せる心のキャパが広がれば、それが多くなる転職では大事な事ですので… 本当は履歴書の書き方などもあり、今まで幾つも投稿（返信）させて頂いております。 … とにかく、まず、、、 転職意思がおありなら、ゴー、です。 いい加減でない転職推進派の私の、周囲の方とも関わっての答えですね、、

一度他の介護職にチャレンジするのはどうでしょうか？💦

働いた分から引かれるので、普通かと。 社員だろうが、同じように給料に見合った分が引かれます 引かれたくなかったら扶養内に収めるしかないです

お休みとかしてませんか❓ あとは社会保険とか年金を入社してから 初めて引かれたりもしますょ😂😂

あきさんこんにちは私は、嘔吐、、つらいですね、わたしは代行をつかってやめましたが、いまかんがえたら、後味悪かったやめかたしたので、だったら辞める前にハローワクで、仕事相談したり、みつけてやめればよかったとおもいました、、 あきさんがいい方に行かれますように🙏

人間関係や職場環境をリセットするのなら転職する事も１つの選択肢になるかと思います。 転職する時は、転職先の職場の事もできるなら御自身の分かる範囲で下調べされた方が良いかもしれません。 人生長い訳ですから、一つの職場へのこだわらず、色々な職場で経験を積むのも良いでしょう。

今まで頑張ってきたんですね。 そこまで自分を追い込む必要ないですよ。 自分の身体は自分のものです。 少し仕事から離れましょう。 上司に現状を話して中,長期に休みをもらいましよう。自分の身体が大切です。 体調の良い日は行く は絶対にダメです。気持ちが仕事と繋がってる限り良くないです。 勇気を出して、上司と話して下さい。

私も以前からそのような愚痴をしてますが、人って本当に出来ている、優しい人は少ないです。 おば様って自己の塊、それが古株や上司なら何も抵抗出来ないですよね。 私は、今のおば様管理者や雑用係のマウント爺様が寄って来て、顔や声聞くだけで吐き気がします。 おば様や爺様って、居場所確保が兎に角上手い、転職すれば極楽な職場から新人からやり直し何て絶対にしません。 なので、これからの若い人を次々辞めさせます。人手不足だからそんな古株や管理者を辞めさすことは出来ないです。何だかな。

私が言うの何ですが、失敗だけなら時間と共に良い教訓になります。 上司と上手くいかないのは、私もですがストレスが溜まる一方です。 私が上司ならやる事がありますが、自己中な上司が良くなる事はないですし辞めませんよね。 例えばディがダメなら、施設もありますしまだ、転職すれば良くなります。 次を考えてみられれば。

お疲れ様です。 日常で使うにしても使う場所がなければ意味はないです。 ですが、レクリエーションするにもちょいレクするにも、利用者さんが楽しんでやってくれればいいでは？ 周りがなんと言おうが、利用者さんが笑顔で楽しんでいればいいと思います。

日々の暑さやストレスでお疲れのようですね。 身体を大切にしてあげてください。 今日は、あまり寝れてないと思うので、無理なさらないように、、 寝れない時私は、リラックスできる音楽聞いたり、ぬいぐるみを抱いて寝たり、ゆっくり深呼吸したりしています。 参考になればいいなと思います。

お疲れ様です。 七夕なんて、そんな大きいレク、前日に考えてきてって言われるのは困りますよね。もっと前から言うべき。 今日は七夕ですね。何かいい案思い浮かんだでしょうか？ 私だったら歌を歌うくらいしか思いつかないです。

コメント失礼します。 その気持ち、よく分かります。 私は注意する立場でしたが、ついついタメ語が出てしまうことがあります。 関係を築けているからなのか、そのスタッフは意識していないのか… など、理由は考えられます。 しかし、介護をしていく上で「人生の先輩」と思いながら接する気持ちも大切だと思います(古い考え方かもしれませんが)