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通所管理者です。 未熟者ですが、宜しくお願い致します。
仕事タイプ
介護福祉士, 生活相談員, 施設長・管理職
職場タイプ
デイサービス
現在デイサービスに社内異動で勤めて三年なります。 管理者をしても異動後すぐ管理者になり約三年になります。 売上はすごく悪く会社の上司からも管理者交代もありえるよと言われてます。 スタッフも年配者ばかりで中々注意しても聞いて頂けないです。 他の事業所併設しており協力もらいながらなんとか頑張ってますが、去年一月に軽い鬱を発症し上司に伝えても自分の気持ち次第でしょ?等言われ特に何もありませんでした。 毎日チクチク言われ、そんなことまで?と言いたくなることまで言われます。 どちらかと言うと大人しい性格なのでそれじゃ管理者はダメだよとも言われます。 意見わ言うと意見を言うよねと言われます。 本当は1月に辞めたかったのですが妻の出産もあり二週間お休みを頂くことになったので言えずでした。 朝7時から夜は7時から9時まで日曜日以外働いて給料も20万以下です。 最近は不眠がまた出てきて少ししたことが罵倒に聞こえ無気力な状態です。 二週間お休み復帰が正直怖いです。 4月に退職を伝え、6月退職を考えてますが二週間お休み頂いたのにと...なんかまた言われそうで怖いです。 管理者として不甲斐ない自分が悪い部分もあるとは思います。 どう思いますか?
退職デイサービス介護福祉士
しん
介護福祉士, 生活相談員, 施設長・管理職, デイサービス
fes
介護福祉士, 従来型特養
お仕事お疲れ様です。 あなたの苦労がひしひしと伝わる文面でした。 速やかに退職届を出すことをお勧めします。あなたの心身の体調が崩れても、施設側は何も保障してくれません。 あと、心療内科などへの受診はされていますか?退職を切り出す時に診断書なども持参すると良いと思います。 あなたの思うような結果になることを祈っています。
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