sakura

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仕事タイプ

介護福祉士, ケアマネジャー


職場タイプ

従来型特養

感染症対策

感染症の対策とかってどこまでやれば良いんでしょうね。みなさんの施設では、面会とか制限どうしてますか?うちはマスクと手洗い消毒、時間制で人数は5人までにしてます。またインフルエンザも流行してきてるし、面会ストップかなぁ みなさんはどうですか?

インフルエンザ感染症マスク

sakura

介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養

1・2026/10/21

俺いつまで介護やってんだろ?

介護福祉士, ユニット型特養

お疲れ様です。 毎年この時期からですね。うちはユニット型特養なのですが、大元が病院なので基本的にドクターの判断次第です。 面会は2人までなら居室又はロビーにて20分間、3人以上なら事務所にて窓越し面会になってます。感染症の時期に入ってるので徐々に減らして面会はなくなると思います。

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職場・人間関係

しんどくて、先輩とかのストレスで只今休職中。 半月したら復帰だけど、穏やかにいられない。みなさんも職場でこの人の声聞くと、イラっとする人👦います???

復帰先輩ストレス

sakura

介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養

1・2026/10/20

シャロン

介護福祉士

いましたよ。声が甲高くてレクとかは、もうキャーキャー言っててその場から逃げたかったです。でも人柄が悪いわけではなくて(笑)癇に障るタイプ?合わない人でした。

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介護用品・用具

今はいろんなオムツが出て、交換回数も少なくて済むものありますよね。でもワセリンとか塗っとかないと、結局爛れてる気がする。いろんな業者がいろいろ持ってくるけど、どれが良いのかわかりませんが、結局楽になるだけだったら、なんか違う気がします。。

sakura

介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養

1・2026/10/20

あお

介護福祉士, 有料老人ホーム, ショートステイ, デイサービス, 小規模多機能型居宅介護

私は紙オムツは誰のために何のために使うかときどき考えてしまいます。若い頃と同じく布のパンツはきたいという人が多いのではと思います。本人が嫌なら紙パンツを使わないのがいいと思いますが、スタッフや家族から布パンツやベッドのシーツ汚れたら交換が大変で時間がないとか、いろいろ言ってくるのでは。スタッフにはそれがあなたの仕事なんでは?と言いたいところですが、人間関係悪くなると思い私は黙っています。

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介護用品・用具

今はオムツも良いものができてきて交換回数も減ってきてます。良い事なんだけど、その後にワセリン塗ったりしないと爛れちゃいますよねぇ。楽が出来るだけが良いんじゃないんだけどなぁ

介護福祉士職員

sakura

介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養

1・2026/10/20

じゅりゆとまま

介護職・ヘルパー, 従来型特養, 有料老人ホーム, 初任者研修

お疲れ様です。 確かにいろんな種類のオムツがどんどん出てきて、吸収率のいいものもたくさんでてますよね!介護側からすると、負担は軽減されますが…利用者様からすると、結局蒸れてしまったりと荒れてしまったりするので、結果軟膏など塗布する手間が増えますし、利用者様も不快ですよね…。でも、オムツも日々進化しているので、個人に合わせたオムツを使用していけると1番いいですよね。

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職場・人間関係

今、施設の人間関係が元で鬱になり、休職してます。 大分マシになって、また復帰する日が来るんだろうと思うけど、あの目くじら立てて金切り声で叫ぶ彼女とまた仕事するかと思うと、行きたくないなぁと考えてる毎日です。現場にもやっぱりそんな人いますか?

復帰恋愛人間関係

sakura

介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養

2・2026/10/19

俺いつまで介護やってんだろ?

介護福祉士, ユニット型特養

人間関係めっちゃ面倒くさいですよね。 大きな声出される職員、言葉が強い職員は各施設1人はいます。利用者からも「あの人の声はもうウンザリだ」とおっしゃられることもあります。人間関係は結局どこでも付いて回るもので、自分が我慢するしかないものかなと思います。 が、個人的にはうまく立ち回っていたおかげかお局に遭遇したことがないですし、厄介な方に絡まれることもないです。お局いたかもしれませんが、わかんなかった可能性もあります(._.) 質問内容的に原因がいる施設に戻ったらまたメンタル逝かれると思います。それを繰り返しながらしんどい日々を続けるのか、はたまた転職して環境変えるのかと自分の選択肢は広げた方がいいかもですね。

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