ゆん

うちの職場に新人が入っても長続きせずその原因は在職の職員にもあるのでは？と考えています｡ 入って来る方がなかなか仕事の覚えが悪いこともあり忙しいなかイライラしてしまうのも分かりますがあからさまな態度や言い方… 酷いときにはその子と話した後に見えるところで机にペンを投げつけたり､ドアをバンッとすごい音をたてて閉めたりと…それも利用者様の見えるところで… その子の為にキツくいっていると本人達は言っていますがこれは虐めではないかと……… そう考えるのは大袈裟なんでしょうか………

新人人間関係職場

ベッドが壁にピッタリついているなかの2点柵 真ん中にひとり座れる幅は空いているものの 起き上がりそこに足を出すのは 体が不自由な人にとっては難しいと思うのですが これは拘束にはならないと聞きました 拘束にならないのでしょうか

グループホーム

他の職員が片麻痺の方を浴槽から出そうとして立たせた際介助の仕方が悪く湯船の中に尻もちをつくかたちで座り込んでしまいました。 水しぶきが飛ぶくらいには勢いよく座り込みこれはインシデントではないのかと……… 湯船だった為怪我はありませんでしたが非常に危険を感じました… 皆さんはどう思いますか？

入浴介助デイサービス

入浴やトイレに拒否がありますが清潔保持が自宅でもできておらず、褥瘡もこの間発見しました。 なんとかコミニュケーションをとり時折清拭やトイレはできるようになったものの、他の職員の声掛けでだめになりつつあります… 皆さんはどのように対応しますか？

声掛けデイサービスケア

デイサービスに所属していますが、最近同じ建物内のグループホームも兼務になりました グループホームの利用者様は認知も強く体が思うように動かない方も多い状態です 現状あまりレクなどやっているところを見ないため取り組んでいきたいと考えていますがどのようなレクが良いでしょうか… 皆様ならどのようなレクをしますか？

グループホーム

明日は日曜日で普段より人手が少ない日です。慢性的な人手不足、募集はしていても人は入らず。コロナの影響で外国人も入ってこれないので先々不安です。

外国人人手不足コロナ

他利やスタッフに対して自分の事は棚にあげバカにしたり、注意に対し反論・開き直る利用者が居ます。 最初は諭す感じで対応していたのですが、今はそれが難しく積み重なった苛立ちが爆発気味です。 最近イライラが続き自分に対しても嫌悪感などで心底疲れます。 皆さんはこういう時はどのように対処しているのでしょうか？ 教えて頂けますと幸いです(;;)

要介護暴言不穏

昨年七月末退職しました。 障害者施設にて10年勤務しました。 土日祝日休みで週５日勤務したいです。 パートでの勤務希望です。 50歳越えで勤務出来る施設はありますでしようか？？

障害者施設施設

来月にコロナワクチンの3回目の予防接種があります。3回目の予防接種を終えたら旅行など解禁したいなと思っています。もちろん感染対策は行いますし頻回には行きません。 皆さんの施設は3回目の予防接種は終わっているのですか？

予防接種休みコロナ

認知症介助士という資格がありますが、介護施設で働く上で必要な資格ですか❓

資格認知症施設

現在、入社して間もない職員の指導に入っています。 指導者との関係性は良好だと感じていますが、いわゆる中堅職員との関係性の溝を感じます。 どのように良い関係性を構築するのが良いでしょうか？

入社指導人間関係