「利用者からの頂き物」に関するお悩み相談が現在2件。たくさんの介護士たちと「利用者からの頂き物」について気軽に質問・相談し合える掲示板です。
みなさん…利用者からの頂き物ってどうしてますか？ 現金とかタブーな物は抜きで🙅♂️ 飴玉とかのレベルでの話です。 私の場合、黒飴、きびだんご、バナナ、みかん、甘酒（赤い缶）を食べなさい、飲みなさいと渡してきます 断った時の相手の(´･_･`)←みたいな顔を見るのが辛くて、頂き物は基本ダメなことと、特別扱いしない、過度な頻度はダメです、とやんわりと説明した上で飴玉とか貰いますが、ダメと言えばダメですし、飴玉ぐらいなら…的なグレーゾーンですよね？
利用者からの頂き物
わんこ
介護福祉士, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, 学生
北の国から
介護福祉士, 生活相談員, 従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, デイケア・通所リハ, 訪問介護, ユニット型特養, 障害者支援施設, 訪問入浴
お気持ちだけもらうとき、頂く時、そして、今手が臭いので、、、汚いので、、、とか言ってお断りすることもあります。手が汚れていること伝えると、納得されることが多いのが私はの統計です笑
回答をもっと見る
皆さん、利用者様からお菓子などを頂く時どうお断りしてますか？ どう断ってもいいからいいから！と言われ… 上手な断り方はありますでしょうか(--;)
利用者からの頂き物
はさみ
介護老人保健施設, 初任者研修
ひまわり
介護福祉士, デイサービス
断るのは難しいですよね。断りきれない場合は一度受け取って、上司に報告してこっそり返してもらっています。利用者様も渡すためにいろんな手を考えてくるので、感心してしまうときもあります。お気持ちは嬉しいですが、受け取れないですよね。
回答をもっと見る
現在、初任者研修を修了した状態で介護職をしています！ 私は大学在学中に社会福祉士の国家試験に合格して、社会福祉士を取得しています。 今の職場は社会福祉士で資格手当を貰えていますが、介護福祉士も資格手当が同額です。 まだ初任者なので、早めに実務者研修は受けたいと思っています。 介護福祉士まで取りたい気持ちもあったのですが、資格手当が同額で、どちらかしか手当つかないとなると、介護福祉士必要かな…と思ってしまい…💦 複数の国家資格を持ってる方いましたら、お話聞きたいです！
社会福祉士手当実務者研修
れんか
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 初任者研修
ポン太 abs
介護福祉士, デイサービス, デイケア・通所リハ, 介護事務, 実務者研修, 小規模多機能型居宅介護
あって良いと思いますが 時間も費用もかかる事なので 今現在社会福祉士を使って仕事されるのであれば無理に取る必要もないと思います 試験自体は社会福祉士よりも簡単だと思いますけど
回答をもっと見る
私の働く施設では正社員が三分の一ほほどであとはパート雇用です。資格所持は勿論、夜勤や早番、遅番をしないと正社員雇用しないようです。パートの方は正社員とかわりなくよく動く仕事ができるかたが勤務しています。正社員とパートとの違いは夜勤をするかしないかのような違いしか感じません。みなさんの施設で正社員雇用はこのような条件がありますか？
正社員パート資格
ユリ
介護福祉士, 有料老人ホーム
マンゴー🥭
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 生活相談員, サービス付き高齢者向け住宅, ショートステイ, デイサービス, デイケア・通所リハ, 介護事務, 送迎ドライバー, 初任者研修, 実務者研修
お疲れさまです。 うちも正社員雇用の際は同じ条件を出してます。 パートでも早番遅番可能な限り協力してくれているので助かります。 夜勤は別ですね。 パートでもやるスタッフとできないスタッフと分かれているので、無理に頼めません。 でも、パートだからこれはやらないはないです。給料を得ている以上はやらなければならないですから。 強いて言えば、重要事項は正社員、それをフォローするサブ位置にいます。
回答をもっと見る
生活相談員さん、現場の介護員さんにお聞きしたいです。 私は生活相談員なのですが、ご家族様やケアマネさんとの担会等で決まったことに対し、もう少し◯◯してほしい（例:見守り必要だが本人家族共に歩きたい！歩かせてほしい！）…etc 現場に伝えると反発が出ることもあります。 もちろん現場の負担も分かるけど家族の期待もあり…。板挟みになったとき、どう乗り越えてますか？ 現場側からの意見もいただきたいです！
生活相談員家族モチベーション
ゆち
介護福祉士, 生活相談員, 施設長・管理職, デイサービス, 介護事務
ぺぺ
介護福祉士, 従来型特養
どんな事でもそうですが、根拠が必要ですよね？ なぜ歩かせたいのか？それは本人の為になるのか？根拠は？ 家族の希望だけ聞いてたらキリないです。 なぜ現場は拒否がでるのか？出来ない理由は何か？出来るように支援が無理な理由は？ などを深堀りして話し合う必要ありますよね？
回答をもっと見る
・給料が上がった・休みがとりやすくなった・人間関係が良くなった・ストレスが減った・何もありません・他業種の経験がありません・その他（コメントで教えてください