皆さんの職場では昇給は…？

1年で決まった時期や、資格を取ったタイミングで昇給してくれる会社も多いかと思います💴 皆さんの会社は昇給ありますか？昇給にまつわるエピソードありましたらコメントで教えてください🥰👀 ★きいろさんからの応募

〜1000円／年

21.4%

1000〜3000円／年

22.9%

3000〜6000円／年

6.6%

6000〜／年

2.6%

昇給なしです😭

28.2%

その他（コメントで教えてください）

18%

644票・

2025/12/17

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20件のコメント

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スキマワーカー

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ユニット型特養

回答: 昇給なしです😭

個人経営無ので、どう頑張っても昇給は一切ありません。控除ばかりが増える一方です。これで我慢してます。

2025/12/10

あ～

介護職・ヘルパー, 介護老人保健施設, デイケア・通所リハ, 初任者研修

回答: その他（コメントで教えてください）

昇給したりしなかったりバラバラですちなみに今年3年ぶりに昇給しました 2000円ほど

2025/12/10

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最近のリアルアンケート

1月の仕事モードへの切り替えは？

・すぐに切り替えられる・数日かかる・利用者さんに癒やされて戻る・体がついていかない・まだ完全ではない・その他(コメントで教えて下さい)

485票・2026/01/22

皆さんが経験した介護に関する事故は…？

・歩行中の転倒事故・誤投薬・入浴中の事故・食事介助中の事故・移乗中の事故・送迎中の事故・事故を起こしたことはありません・その他（コメントで教えて下さい）

562票・2026/01/21

職場の介護理念は把握していますか？

・完ぺきに暗唱できます・なんとなく覚えています・全然覚えてません・理念があることだけは知っています・理念があるかどうかも知りません・理念はありません・その他（コメントで教えて下さい）

591票・2026/01/20

体調不良で休む時は有給…？

・有給になる・欠勤で給料から引かれる・会社が保証してくれ給料は減らない・その他（コメントで教えてください）

636票・2026/01/19

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話題のお悩み相談

老健

褥瘡委員の研修内容をどんな事を行なっていますか？

初めて褥瘡委員に選ばれました。皆様の施設ではどの内容の研修をおこなっていますか？？教えて頂けると嬉しいです！！！

研修老健

ぐれぺん

介護福祉士, 介護老人保健施設

1・2026/01/15

俺いつまで介護やってんだろ？

介護福祉士, ユニット型特養

ユニット型特養勤務です。自分も同じ委員会に属してますが、うちのは褥瘡と感染は同じ括りの委員会になります。研修は今月なら感染症に関するやつをやる予定ですね。病院から感染症の講師をお呼びして行うそうです。今回の内容は感染症とガウンや防護服の正しい着脱の仕方を実技を交えて行うとのことです。そういった内容決めに関しては俺らじゃなくて看護師が率先して行うので、会議ではメモりながら聞いてる程度になります。研修に関しては委員は強制参加になるので、リーダーに相談してシフトを調整してもらってます。また、会議で決まった内容などでユニットへ周知させる必要があることに関しては、申し送りノートに記載したり、その場で口頭で伝えたりしてますね。先月は褥瘡に関する内容の研修を行いました。除圧の正しいやり方や忙しい場合などはこれだけでも除圧になるよ的なことを学びました。こちらも病院から褥瘡専門の講師をお呼びして行いました。うちの施設が病院の組合なので、基本的に講師は病院から呼んでます。

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介助・ケア

ショートステイ短期利用で「この関わりで良かったのかな？」と感じることは...

ショートステイ3泊4日などの短期利用、特に新規利用者さんの場合、ケアマネさんからの情報をもとにしつつも、実際には関わりながら少しずつ様子を探っていくことが多いと思います。最終日あたりで、・利用者さんが職員や環境に少し慣れてきた・こちらも「こういう声かけが合うな」「この関わり方が良さそうだな」と分かってきたそのタイミングで帰所されることが多く、単発利用だと「結局このケアで良かったのかな？」とモヤモヤが残ることがあります。例えば、・夜間不穏があり、手探りで声かけや見守りをした・入浴や排泄介助で、本人の反応を見ながら対応した・本当はもう少し関われたら違ったかもしれない、と思う場面があったなどです。皆さんは、短期・単発利用のショートステイでこうした気持ちになったことはありますか？そのモヤモヤをどう受け止めていますか？考え方や工夫があれば教えてください。

ショートステイ

のえる

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, グループホーム, ショートステイ, デイサービス, デイケア・通所リハ, 訪問介護, 小規模多機能型居宅介護

2・2026/01/14

マーナ

介護福祉士, グループホーム

その場その場でベターを尽くしていけばいいと割り切るでいいと思います^ ^不穏時の対応で不穏が収まればいいし、最後に笑顔で帰っていけば、いい介護ができたんではないかなと思います^ ^課題が残ったのであれば、他の利用者様にケアを還元していけばいいのではないでしょうか^ ^

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キャリア・転職

教えてください

現在ショートスティに勤務していて今月で退職し、特養に転職します。周りからはなんで特養なん？っていわれました。そんなに特養って大変なんですか？知らず知らず面接して採用されたので行くことにしたんですが、、特養ってどんな施設なんですか？

採用面接退職