部下や後輩に求めることは?

長く仕事をしているといずれ後輩や部下に教える立場になることもありますよね😉 皆さんは後輩や部下にどんなことを求めますか? 今はそのような立場でない方も、将来教える立場になった場合をイメージして教えて下さい😍👀 ★B介護職員(20代男性)さんからの応募

素直さ
41.8%
呑み込みの早さ
8.7%
コミュニケーション力
22.2%
優しさ
14.2%
特にない
6.8%
その他(コメントで教えて下さい)
6.1%

849票・

2021/04/22

40

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40件のコメント

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渋谷 有利

介護福祉士, ユニット型特養

回答: 素直さ

素直に聞き入れてくれる事が第一だと思います。 常に理屈で反論してくる相手には教える気が失せます。

2021/04/15

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136票・2025/10/22

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580票・2025/10/21

特別、運動はしていません🙅ジムやヨガに通っています💪時間があるときに走っています🏃歩数計をもって、意識はしています!その他(コメントで教えてください)

591票・2025/10/20

事前に文章にしてメモしておく要点だけメモしてまとめる頭の中で整理して送る特にメモはしない送ってるうちに慣れる申し送りは普段しないその他(コメントで教えてください)

595票・2025/10/19

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食事介助ケア

羅奈

介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅

112025/10/13

yuuuu

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12025/10/13

ニョッキ

介護福祉士, 有料老人ホーム, ショートステイ, 病院, 訪問介護, ユニット型特養

自分は介護福祉士とって5年経過したので勉強のために取りました。

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介護福祉士, 従来型特養, ユニット型特養

32025/10/13

垂れ耳

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス提供責任者, 訪問介護, 障害福祉関連

こんにちは。 自分は訪問介護事業所でサ責をしてますが、仕事内容としては ・担当者会議への出席 ・モニタリングの実施 ・カンファレンスの実施 ・ご利用者の契約更新に伴う業務 あたりのデスクワークが、現場業務の他に増えるというイメージで良いかと。

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