在庫管理について

あお

薬剤師, 調剤薬局

異動先の店舗で入ってすぐに発注業務を行うようになりました。 以前の店舗では発注点で機械発注を行っており、誰が行っても同じように行える環境でした。 しかし、異動先の店舗では医薬品を開封した都度、発注品の箱に入れ、1日の終わりに現在庫数と当月の必要数を考えて発注する、という方法です。 毎日発注に1時間以上かかってしまいます。 在庫品目も多く、発注箱に入れ忘れたり、出荷調整で入庫がないと欠品や不足が出ることが多くなっています。 不足が出ないように上手く行う方法やアドバイスがあればいただけないでしょうか。

    2022/05/19

    2件の回答

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    以前の店舗のように、発注点を決めて管理するのは難しいのですか? 頻繁に発注する又は使用量が多いものは、1週間単位で以上で発注するなどでしょうか? バーコード発注なら、その都度発注しすぐ箱を捨てる。 ただ、使用量が少ないもののみその日の終わりに発注検討するとか。 状況がわからないので何とも言えませんが、もっと工夫出来そうです。

    2022/05/31

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    業務・お仕事

    未経験でもツルハドラッグストアや 薬局で調剤事務働く方募集と 求人サイトや店内で見るのですが 実際未経験でも大丈夫でしょうか??

    スマイリー

    その他の職種, その他の職場

    12023/11/28

    みなみ

    薬剤師, 認定薬剤師, 管理薬剤師

    大丈夫だと思います

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    業務・お仕事

    重複投薬・相互作用等防止加算の残薬調整ありなし どちらも、月に1回だけ取れるものなんでしょうか? もっと期間を空けて取る物なんでしょうか? 調べても加算を取る期間が分からなかったので教えて欲しいです。

    あじなし

    薬剤師, 認定薬剤師, 調剤薬局

    12023/06/06

    コアラ

    管理薬剤師, 調剤薬局

    実際に疑義をして処方が変更になれば、 実施した都度取れます。 ・先生の薬剤だし忘れは取れない。 ・残薬数錠の調整は30点とれるが取らない(薬務監査でやられる可能性がある) ・処方箋の20%以上にしない(薬務監査に入られるリスクあり)

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    業務・お仕事

    1日60枚程度の処方箋が来る薬局です。 入職して1年たちますが、解せない気持ちです。 投薬人数が、管理薬剤師約5人、一般常勤薬剤師15人、パート薬剤師(私)40人です。だいたいいつもこれくらいの割合です。 パート薬剤師は投薬しかやらせてもらえず、調剤は事務、監査は正社員がやっています。 正社員は他の仕事があると言われると返す言葉もありませんが、偏り過ぎではないか、と思います。 投薬人数の偏りを解消するにはどうすればいいですか?

    マルチ

    薬剤師, 調剤薬局

    32023/01/18

    まつ

    薬剤師, 病院・クリニック

    薬局毎に考え方はいろいろです。 投薬は普段いる常勤が主体でやっている薬局もあります。 例えばですが、以前いた薬局では派遣薬剤師には投薬のみしかやってもらってませんでした。 管理薬剤師の上司はいないのですか? いればまずはその方に相談するのが良いのでは?と思います。

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    話題のお悩み相談

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    一包化した90日分の薬や粉薬をゴムで30日分づつ束ねるのはいけないことでしょうか。

    ゆり

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    02024/05/02
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    02024/05/08
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