2022/12/15
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2022/12/16
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労基でパートもある条件をクリアしたら、有給休暇がもらえることになっていますが、今働いているところに実際にパートで有給休暇取得している人はいますか？正社員の方からはあまり良い気持ちにはならないですか？教えてください。
ゆうゆママ
薬剤師, 調剤薬局
わさびのり
薬剤師, 調剤薬局, 病院・クリニック
パートで有給はあるのですが、全然使えていません…。その職場の空気によるのだと思いますが、今年度より5日間は必ず取れますので、それがせめてもの救いです…。
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変更調剤が分かりません！ 後発→先発にすることはできない事は分かります が、その他はさっぱりです。 日医工がまとめの図を出しているけど、表になってても意味がわかりません。
みさき
その他の職種, 調剤薬局
スピカ
薬剤師, 認定薬剤師, 管理薬剤師, 調剤薬局
難しいですよね！ 『疑義必要』 ・先発⇒先発(例：メトグルコ500⇒メトグルコ250×2) ・後発⇒先発(例：メトホルミン250「DSEP」⇒メトグルコ250) 『疑義不要』 ・先発⇒後発(例：メトグルコ500⇒メトホルミン500/又はメトホルミン250×2) ※ただし、先発よりも値段が安くなること！ ・後発⇒後発(銘柄変更)(例：サワイ⇒トーワ) ※ただし、局方品の銘柄変更は疑義必要 主にはこんなんじゃないでしょうか☺️ 先発⇒後発に変える時は、値段が安くなる場合がほとんどなので心配ないと思いますが、例えば上記の例で言うと、メトグルコ500mg1錠よりもメトホルミン250mg×2錠が高くなる場合は変えるのは控えた方がいいです。メトホルミン500mgで出しましょう。って感じですかね☺️(あくまで薬は例としてあげてます)
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，ajane33355
薬剤師, 認定薬剤師, 登録販売者, 臨床開発モニター（CRA）, 治験コーディネーター（CRC）, 臨床開発（QA、QC、DMなど）, 管理薬剤師, 薬事, 営業（MR・MS・その他）, その他の職種, 調剤薬局, 病院・クリニック, 調剤併設ドラッグストア, OTC専門ドラッグストア, 製薬企業, 医薬品卸, 行政・学術機関, その他の職場
看護師怎麼了
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