ちびみーる

2年前に長男出産、昨年次男を出産し、育休を取って今年の5月から復帰する予定の者です。 元の部署は整形外科病棟で4年間勤務していましたが、復帰後は救急救命センター(ER)に勤務することになりました。 整形外科といえば時々重症な方もいらっしゃいますがほとんど急変もなく、わたし自身亡くなった方をみた経験がありません、、。 知識、技術面での不安と家事育児と両立できるかとても不安です。 看護師歴だけでいえば7年目、正直できないことの方が多いです。 今から勉強しておいた方が良いことや持っておいた方が良いナースグッズ、参考書やERで勤務される方からのアドバイス等お聞きしたいです。 よろしくお願いします。

復職配属整形外科

看護師バイトについて質問です。今度検診バイトをやりたいと思いますが、実際やってみての感想、職場にはやること伝えたか、おすすめなどなんでも知りたいです。 検診バイトは、収入も欲しいですが、いろんな経験をしたいので今回やろうと思いました。

副業派遣アルバイト

できれば来年度末に今の職場を、結婚して引っ越すというのを理由に辞めたいと思ってます。彼の職場の近くに引っ越すと、通勤に1時間半ほどかかります。でも今の病棟に同じくらいかけて通勤してる人もいるので、通えると言われたらそれまでです。 今は一人暮らししているので、通勤は徒歩10分。今よりだいぶ遠くなる上に家事もしないといけないとなると、私はできる自信がありません。 うちの病院は辞めると言うとあの手この手で止めようとしてくるらしく、辞められるか心配です。

結婚一般病棟辞めたい

今月から勤務先でもワクチン接種が始まりました。 接種は任意で強制ではありません。 ただ私は諸々の事情から接種しません。 私が看護師と知ってるママ友から最近よく『ワクチン接種した？どうだった？どんな感じ？』と接種前提で聞かれます。 ママ友の中に医療従事者はいないので、同じ時期に接種する方はいません。 素直に、私は接種しないと伝えたほうがいいのでしょうが、世間がワクチン接種は当たり前の雰囲気の中、実際コロナ対応している医療機関に勤務していて接種してないとは言いづらく… 世間話のように、お迎えの時等に、ワクチン接種したの？と聞かれるのが辛いです。 どういう対応がいいのでしょうか。

保育園子ども病院

イライラしたので愚痴です。 父に「職場の娘さんが夜中受診して転院になった。(私の病院に来て違う病院に転院になりました)変わりにお金払っといて」と言われました。 数百円でしたが、私は顔も何も知らない、少しも関わりもない人なのに払わないといけないの？と思い、「時間が経ってでもいいからその人の親が払いに来ればいいじゃん、まず知らない人の払えるか知らないし。」と言いました。亡くなった方の家族なども後々会計に来るから、後でもいいから払いに来ればと思いました。 そしたら、父に「誰に物言ってんだ、喧嘩うってるのか？」と言われました。 正直、意味がわからない。なんで全く関わりのなく知らない人お金を払わないといけないのか？？そこまで言うなら父が払いに来ればいいのでは？ 愚痴すみませんでした💦

ストレス

看護師5年目のものです。 昨年総合病院を退職しました。理由としては、鬱病になったためです。その後派遣で先月まで転々とし今月より、一般病院に常勤として入職しました。 中途採用で入職し前回の職場とのギャップが大きかったり、設備も古く続けていく自信が無いです。 中途で働いた方にも聞きたいのですが、入職後1か月や半年未満で退職されたかたなどいたら、話を聞いてみたいです。 よろしくお願いします。

5年目中途派遣

皆さんに質問です 妊婦さんに対して、仕事はどのように割り振られていますか 患者さんの体交、移動、オムツ交換などお腹に力が入るような作業はさせないようにしていますが、感染(MRSA)の患者さんへの対応も禁忌でしょうか？ 肺炎の患者さんも？ 病院によって対応には差があるのでしょうか？

一般病棟病棟

質問です。 みなさんのところで、口頭での申し送りを廃止したところはありませんか？ 申し送りの時間が30分以上あるので、廃止したいなと考えていますが、なかなか案を進めることができなくて… 何か方法とかあれば教えてください。

申し送り

奨学金の返済が400万くらいあって40歳までかかるからほんとに気が遠くなるし重荷すぎる。奨学金借りないで看護学校に行ってる人がすんごい羨ましすぎ。みんなはどのくらい奨学金借りてるの？

奨学金正看護師

尿カテを挿入している患者さんを受け持っていて午前と午後とで尿量の増加はあったものの、午後に管内に尿が全く流れて来ない状態になっていました。 抜けや閉塞がないか確認し変だと思い私はフォローの人に報告しました。フォローの人に前日の量は？と聞かれましたが前日の尿量までは確認していませんでした。 振り返りの時に自分でアセスメントしたら尿が少ないのは当然とかわかるでしょ。自分で考えてそれでもわからないなら聞くようにして。あと一回教えてもらったものは一回で覚えるようにしてと言われてしまいました。確かに私のアセスメント不足であり、覚えるのも遅く迷惑をかけてしまっていることもわかります。しかし、こんなにも突き放されるものなのでしょうか。まだ働き初めて4ヶ月しか経っておらず不安と焦りがまだあります。看護師向いてないのかなと思い、仕事に行くのも嫌になってきています。

アセスメント指導辞めたい

10月中旬に挙式、披露宴予定、少し落ち着くかと思いきや、どんどん増えてるコロナ。不安でしかない、やっぱり延期が好ましいか、でもいつなら安全って言うわけでもない。これ以上ずるずると伸ばしたくないし、でも医療従事者という思いもあり、悩む日々。

安全

現在44歳です。看護師を目指した時から救命希望でしたが、なかなか救命のある病院で働く機会がなく、今まではHCU、循環器、整形で働いて来ました。今転職活動中で、ダメもとで近くの大学病院を受けようと思っています。そこの病院には救命があるので、面接の際に救命希望と伝えようか悩んでいます。この年齢で初めて救命というのは、やはり無理があるでしょうか？

HCU大学病院面接

入院患者さんの入浴について質問があります。 ＡDＬ自立の方たちが入浴する場合には、入浴中の患者さんの観察はどのように管理していますか?他の病棟で入浴中５分後に声かけをしたら、CPAインシデントが発生し、全員の入浴を把握して、入浴して10分後には必ず声をかけて異常がないかを確認してはどうかと案はありますがまだ実際には実施していません。多数患者が入浴しますし、以前は浴室ドアに入浴する方の名前を表示していましたが、個人情報の事から現在ではやめています。すべての方たちが安全に入浴するには皆さんの病棟ではどのように対策しているか、教えて下さい。

インシデント病棟

報告が上手くできません。 思っていることを伝えるのが苦手でどう伝えたら伝わるのかわかりません。 先輩には報告が下手でイライラされている気がします。 どうしたら上手くなりますか？

情報収集申し送り記録

新しい職場に来て3ヶ月または半年経てば慣れると周りに言われてきたけどまだまだ慣れる気がしない。 毎日重症患者を看る緊張感と責任感、プレッシャーに心がもたない。 先輩達は新人の私がミスをしてもしなくても陰でコソコソ話してるし（直接聞こえてくる時もある）。 上の人は挨拶すら返してくれない、他のスタッフには笑顔で話しているのに私に対しては怒り口調。 認めてくれる人もいないし、私はここにいない方が良いなと思いながら働くのが辛い。 部署移動も考えたけど院内でここの人たちとは会うことになるし、そもそも看護師としての自信を失った。 看護師になって後悔した。 1年間は頑張ってみようと思ってたけど4か月が経ちそうな今でも人間関係と仕事に慣れそうにないなら本当に合ってないんだなあ。 看護は好きだけど、私は必要のないものなのだとここに来てから思い知らされた。

辞めたいストレス

少し長くなります。周りに相談者がおらず皆さんのご意見を聞きたいと思い投稿させて頂きます。 現在の病院では新卒で、1年間心臓血管外科のICUで働いていました。 しかし、ICUの閉鎖的空間のストレスと人間関係の悪化、パワハラ、毎日3〜4時間程度の残業(3交替で日勤→深夜などは家に帰らないこともありました)、膨大な業務量に着いていけず うつ病＋適応障害となり現在休職中です。 半年ほど休んで現在リハビリ勤務をさせて頂いており、トータル1年4ヶ月ほど経ちました。 始めは復職を目標にリハビリ勤務を頑張っていましたが なかなか復職に結びつかず、復帰意欲が無くなってきてしまいました...。 恐らくバリバリ動く今の領域が自分には合っていないのだと思います。それに元々小児がやりたかった為、あまり勉強も向上心も持つことができません... その為他の領域や転職を検討はしているのですが、中々踏み切ることができません。 しかし休職が長期化しているので、これ以上職場の方々に迷惑掛けるのも気が引けてしまい... どっち付かずな自分に嫌気が刺してきてしまいました。 現病院に留まる理由としては ・県立であるため待遇がとても良く(福利厚生、給与面etc)勿体ない斗思ってしまう ・どんなにミスしても見捨てず指導してくれる先輩がいる (周りが何言っても最後まで信じるし守る、とまで言ってくださいました) ・特殊な看護技術や医療機器(IABP、エクモ、人工呼吸器etc)を勉強できる ・家族や親戚からの期待 ・時々患者さんとコミュニケーションを取れることが幸せ ・ここで逃げたら逃げ癖がついてしまうではないか (今頑張れないならどこ行っても頑張れないよと言われました) ・ろくなキャリアもなく精神疾患もちで働ける場所があるのか 転職を考える理由としては ・恐らく超急性期が自分に合っていない ・お局の先輩が怖く萎縮してしまう、パワハラまがいな対応をされる ・休職前にインシデントが多かったり、迷惑をかけており信頼を取り戻せる自信がない ・また悪化するんじゃないかという不安 ・過酷な業務と勉強についていける自信がない ・同期、後輩がどんどん成長しており劣等感が強い 転職後後悔したことはありますか？また転職して良かったこと、転職しなくて良かったこと、転職に踏み切れた理由等ありましたら教えてください。 またうつ病、適応障害等ある方はどのような働き方をしていますか？？ 普通に毎日働けてる方を尊敬します。 そしてこんな自分が嫌になります。普通になりたいです。 長文すみません、よろしくお願いします。

循環器科復職ICU

申し送りが長い、、 カルテ見たらわかることはいらないんだけどなぁと思いながら聞いていることが多いです。 申し送りの時間短縮のために工夫されてることはありますか？

カルテ申し送り

皆さんは脱毛に通ってましたか？ よろしければクリニック名と費用と評価(やってよかったなど)をお伺いしたいです。 私はだいぶ前から行こう行こうと思って、どこに行けばいいか何が違うか迷って、行けてませんでした。 最近、男の子の友達が医療脱毛に行きだして焦ってます。 親にパナソニックやケノンの脱毛器を買った方が安いんじゃない？と言われて更に迷ってます😭💦

クリニック

コロナ患者を受け入れている病院で勤務されている方、国からの最大20万円って言われている給付金って支給されましたか？

病院

死亡診断書についてなのですが… 新人で働き初め2ヶ月。 看取りも何人か対応させて頂くことがあるの ですがそろそろ亡くなりそうな方など なくなってもないのにカルテに死亡診断書が 挟まっていることがあります。 疾患名（致命的病変）と医師のハンコが 既に押してあり亡くなる日付けだけを いれるだけになっていました。 それを見た時まだ亡くなってもないのに 不謹慎だし失礼だなとおもってしまいました。 既に用意してあるのはおかしいことではないのでしょうか？ 私がもし家族ならふざけるなと思ってしまいます。

カルテ新人病棟