2年目

https://www.kenei-pharm.com/medical/countermeasure/choose/body/ 上記の記事を読んでみてください

1、2年目あるあるですよね🙌 私もありました😂 思い切って相手がどんな人か見極めて話してみましょう☺️ 教えるのが好きそうなタイプの人と一緒なら、 2年目さんであれば午前中の仕事内容での質問や午後からの流れの確認をしてみるや、 休憩時間は仕事の話をしたくないタイプの人であれば 小物を褒めたり、休憩室にお菓子があれば、その感想を言い合うなど☺️ 静かにしてってタイプであれば、黙って携帯いじるか、勉強してるアピールで本でも開きましょ😂 もしかしたら本の内容で話が弾むかもしれません😂 午前中のお仕事お疲れ様です😌

新人からでごめんなさい。 看護師長さんの「人にはそれぞれ成長スピードがあるから、人と比べて落ち込まないこと、それよりも自分を大切にしてあげてね。いつか丁寧に成長してきた成果がでます。」って最近聞いた言葉が心に残ってます。私はバイトで成長スピードが遅かったのでこれからが心配なんですがこの言葉聞いて少し安心したので共有させていただきます

私はそういう病棟にいたのもあってか､急変して亡くなる患者さんを何回もみてきました｡すごく落ち込みますよね｡あの時こうしていたら状況は変わったかもしれないって思う時がありました｡ でも､やれることをやっての最期､そういう患者さんの運命であり寿命だったのかなと思うようにしていました｡ でもその時のことを振り返って､どうすればよかったかなと学びに変えていました｡ カンファレンスは､誰かを責めるものではなくて､これからのために行うものだと思っています｡もし責められたとしてもそれは間違っているので､気にしなくていいと思います。 これから糧にしていけばいいのです。

はじめまして。 かなりお疲れのようですね。 少しだけ勇気を出して、師長さんとお話はできませか？ 少し休職をしたり、悩みを伝えるだけでも心の負担が減らせるんじゃないかと思います。 直接伝えるのが難しければ、院内メールとかでもいいと思います。 心が落ち着いたら、これからのことは考えたらいいと思いますよ。

すごくわかります。私もイライラしてきちゃいます。手や足が出てくる人もいるから怖いですよね。一呼吸おいてくださいね。