アヒル

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仕事タイプ


職場タイプ

外科

キャリア・転職

転職について質問です。 給料UPのための転職で成功した方はいらっしゃいますか?また、失敗談もあれば参考までに伺いたいです。 先日、初めての転職をしました。 キャリアチェンジと、病院・臨床という独特なコミュニティから外の世界に出てみたくなったからです。 夜勤もないので給料はややダウン。ただ、やりがいやワークライフバランスを重視していたためQOLは上がったので今のところ不満はありませんが、今後続けていく上でやはり金銭面はきになるのかな?と不安です。 周囲の、夜専で楽に稼いでいる人や派遣のかけもちで自由気ままに働いている人を見て、いろんなキャリアがあることを実感しています。 アバウトな質問ですが、みなさんのお話を聞かせてください!

モチベーション転職病院

アヒル

外科

22023/06/28

kta

皮膚科, クリニック

私は大学病院から美容クリニックに転職し、給料アップに成功しました。最初のうちは、夜勤なし残業なしで夜勤ありの病棟勤務と同じくらいのお給料をもらっていましたが、経験を重ね、また条件の良い他の美容クリニックに転職するなどで結果年間100万程度プラスで稼げるようになりました。 金銭面、残業の有無(予約制なのでほぼ残業なし)、人間関係、どれをとっても転職して条件が改善しましたが、福利厚生だけは大学病院の方がよかったです。

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看護・お仕事

皆さんの病棟では、どうにもならないほど激しいせん妄や不穏になった方がいる場合に、どのような対応をしていますか? 私の病棟は、診療科柄か喫煙歴や飲酒歴がある方がほとんどのため、術後せん妄が本当に激しいです。 リエゾンや精神科に介入してもらい薬剤調整なども行いますが、3日間ほど寝ずに徘徊したりなどが頻繁に起こります。 常に看護師が1人ついていなければならずかなり大変ですし、ルートやドレーンの抜去も起こりうるので困っています。 急性期病棟のため、手厚い看護もなかなかできません。 看護師にできることはなんでしょうか。

術後大学病院受け持ち

アヒル

外科

42023/06/25

#5

外科, 循環器科, 救急科, 急性期, 超急性期, ICU, CCU, HCU, プリセプター, 病棟, リーダー, 大学病院

苦痛の緩和が大きいと思います。痛みや苦しさを取り除くことで防げることもあります。また、なんか変だなと思ったら早めに鎮静剤の使用を医師に確認しても良いと思います。最悪、抑制の強化ですかね。せん妄を助長させる可能性もありますが…。

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看護・お仕事

夜勤明けの身体の不調について皆さんの経験を教えてください! 私の病院は2交代で、16時〜9時と20時〜9時の2パターンの夜勤があります。休憩時間も3時間ほど取れます。 それほど疲れていないと自分では思っているのですが、 夜勤が終わると、眠気と食欲が同時にきてたくさん食べた後にそのまま寝たり、 頭がぼーっとして不要な買い物をしてしまったりします。笑 次の日もなんとなく不調な気がしますし、夜勤が身体に与える影響に怖さも感じるほどです。 みなさんの夜勤明けはどんな感じですか? また、どのように過ごされていますか?

メンタルストレス正看護師

アヒル

外科

102023/06/23

たかきさん

内科, 消化器内科, 精神科, プリセプター, ママナース, 病棟, 訪問看護, リーダー, 一般病院

私も夜勤があった頃は、明けはぼーっとしたり、倦怠感があったりしました。2.3日で改善はしてましたが、夜勤をすることの代償だと感じてました! 夜勤明けは、ジムに行ったり、買い物をして日中寝ないようにしてました。

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看護・お仕事

ブロンコについて質問です。 呼吸器の患者さんで、ブロンコで生検をする際の患者さんの侵襲(痛みなど)はどの程度なのでしょうか? 検査室に入ったことがないのであまり想像ができず。 ご存知の方がいらっしゃれば教えてください!

勉強正看護師病院

アヒル

外科

42023/06/23

みみ

精神科, 心療内科, 急性期, プリセプター, ママナース, 病棟, クリニック, 訪問看護, 保健師, リーダー, 外来, 一般病院, 大学病院, 慢性期, 回復期

看護実習でブロンコに入ったことがあります。鎮静剤で眠っていらっしゃる間に処置していました。おそらく意識があればかなり辛いものと思われます。お役に立てる回答か分かりませんが参考になればと思います。

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職場・人間関係

失礼は承知ですが、看護師歴15年以上に質問です。 周りに、後輩いじめをする同世代またはそれ以上の看護師はいますか? もしくは、自分にもそういう経験や感情がある方はいますか? 素朴な疑問ですが、何故嫌味を言ったり、けんか腰で話しかけたり、すぐにカッとなったりするのでしょう? 挨拶くらいすればいいのに、や、 自分の株が下がっていくだけなのに、など 思うことはたくさんありますが残念ながら見過ごされているのが現状です。 指導のつもりであったり、厳しい時代に教育されてきた方には理解できない若者の行動もあるかとは思いますが、それにしても度が過ぎています。 私自身が被害に遭っているわけではありませんが、どの職場に行ってもそういう方を必ず見かけます。特に病棟看護師に多い印象です。 どのように対応するのが正解なのか、 そもそも真に受けて相手をする必要があるのかなど色々と気になるので正直なところを教えてください!

先輩人間関係ストレス

アヒル

外科

62023/06/14

Sunny

循環器科, 小児科, ICU, 離職中, 大学病院, 保育園・学校

看護師歴だと15年目になる年齢です。 私は産後離職中ですが、同期はまさにアヒルさんが困っている先輩の世代です笑 私もアヒルさんのように感じていた側だったので気持ちがよくわかります。 後輩という立場上、こちらから無下にはできないと思いますが、ほどほどに対応していればいいんですよ笑 自分が一人前になるとその人に対して違う見方もできるようになると思います。 私自身、新人の頃怖くて仕方なかった先輩も、自分がリーダーになると、この人はこんないいところがあるのか、と違う視点で見れるようになりました。 本当はその先輩も一生懸命お仕事させているはず。たぶん。 自分の心が疲れない程度にお付き合いしましょう。

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キャリア・転職

みなさんは医療に関わる仕事をされていると思いますが、転職や就職の際何を基準に職場を決めていますか? 一般企業と比較し、看護師は引くて数多であり就職も容易だと言われがちです。 ただ、選ばなければどこでも働けると思いますがお給料や休日、やりがいや福利厚生など気になることは色々ありますし、自分にとってベストな場所で働きたいと考えてしまいます。 優先順位など、みなさんの価値観を教えてください!

やりがい給料転職

アヒル

外科

62023/06/13

おでんくん

内科, 外科, 病棟, リーダー

アヒルさん、はじめまして。 私は看護師としては1度転職をしており、その際は、1番はやりがい、2番目に給料、3番目に手当等の福利厚生の有無で選びました。退職金等を確認しておらず、もらえなかったことは失敗点です。 しかし、地方に転居し給料の低さに驚いており、同じ仕事内容で給料が下がるため、次回の転職では、やりたい分野の中からワークライフバランス重視で選んでいきたいと考えています。

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キャリア・転職

病棟看護師から治験コーディネーターに転職された方はいらっしゃいますか? 看護師には色々な業界があり、転職先もさまざまだと思います。同じ看護師でも、病院で働くことと企業で働くことは大きな違いだと思いますが、そのような経験がある方がいれば、メリットやデメリット、何年続けているかなど参考までに教えてください!

治験コーディネーター(CRC)転職病棟

アヒル

外科

22023/06/06

みみ

精神科, 心療内科, 急性期, プリセプター, ママナース, 病棟, クリニック, 訪問看護, 保健師, リーダー, 外来, 一般病院, 大学病院, 慢性期, 回復期

経験あります。 複数の医療機関を掛け持ち、被験者対応や医師対応、製薬メーカー対応をしました。 治験に組み入れる被験者の人数ノルマがあり大変なので数年で辞めて臨床に戻りました。 自分で仕事の予定を組んで自由にスケジュール管理できたのはすごく良かったですね。

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看護・お仕事

患者さんとの思い出について質問です! 皆さんの、忘れられない体験や思い出深いエピソードがあれば教えていただきたいです! 業務をする中で、思い入れのある患者さんとの関わりによって助けられる場面が多くあると思います。 それぞれの看護師の思い出を聞くのが好きで、よく同僚にも聞くのですが、他の看護師の方々がどのような思いで働かれているのかを知りたいと思いました。

人間関係勉強新人

アヒル

外科

32023/05/25

kta

皮膚科, クリニック

痰の喀出困難な患者さんに、なんとか楽になってもらおうと様々な方法を試した時に、患者さんから「こんなに一生懸命対応してくれたのは初めて」と言われました。がんの患者さんで、その後何度も再入院を繰り返していましたが、毎回折り紙に手紙を書いて渡してくれたりしていました。お亡くなりになる前も、よく可愛がっていただき、今でもたまに思い出します。 私自身、若かったので退院時になんて声をかけたらいいか悩んだ記憶があります。「またお会いしましょう」とも言えないし、次は退院の時なんて声掛けしようと考えたりしましたね。

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看護・お仕事

愚痴のようになってしまいますが、、 皆さんの職場の残業状況はどうですか? 看護師たるもの、なかなか時間通りには動けませんし予想外の出来事に振り回されることも多いかと思います。 私は、プライベートも大事にしたいのでなるべく残業せず帰れるよう努力しているつもりです。ただ、同僚を手伝ったり、後輩の相談に乗る、先輩の愚痴を聞くなども疎かにしたくなく、いつも仕事が終わると一気に疲れてしまいます。 そんな中、定時を過ぎることを苦とせずのんびりと働き、平気で2時間の残業をしている方もいます。 そういう方の業務を手伝ったり、時間処置に、一緒に入るなどをしていて、 頑張るだけ損だ!と思うようになってしまいました。 皆さんの職場はどうですか? 同じような体験をされている方がいらっしゃったらどう対処しますでしょうか?

残業ストレス病棟

アヒル

外科

42023/05/25

m0502

整形外科, 産科・婦人科, 泌尿器科, プリセプター, 病棟, リーダー, 脳神経外科, 一般病院

先輩によっては、定時で帰る気配がなく永遠と残業している人もいました。年配看護師に多かったです。自分は、普段助けてくれる人とかは手伝って、全く声かけてくれない人は、こちらから、一応声は掛けるけどあまり深く関らず距離をとって、時には先に帰るって感じにしてました。程よく距離を取らないと疲れますからね...

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職場・人間関係

コミュニケーションに関するみなさんのコツを教えてください! 同僚(先輩、後輩含む)と接する際に、気持ちよく働くため、また程よい距離を保ちつつ仲良くなるために気をつけていることや、エピソードがあれば教えていただきたいです。

後輩コミュニケーション先輩

アヒル

外科

52023/05/17

げーる

プリセプター, 病棟, 保健師, リーダー, 神経内科

お疲れ様です。 距離感やパーソナルな話題って難しいですよね。個人的にはレスポンスが重要だと思います。例えば1の質問が来たら2答える、または必ずこちらからも質問を返すようにし、その中で仕事以外の話題も話せる相手かどうか見極めてはどうでしょう?最初からプライベートな話題が全開はおすすめしません。

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看護・お仕事

日々の業務の中での患者さんに感じるモヤモヤに悩んでおります。 私は一つの病棟、診療科しか経験がありませんが、患者さんのキャラクターとして飲酒や喫煙を繰り返してきた方が多く、術後のせん妄や、ストレスが溜まった際の癇癪で手に負えなくなることも多いです。 そういう仕事ですし、心身ともにケアするのが私たちの仕事ということは、重々承知しています。 ただ罵声を浴びせられたり、どれだけコミュニケーションをとっても点滴や内服の拒否を繰り返されると、 入院すると決めたのはあなたなのに、、とモヤモヤしてしまいます。 優しい心を持ち続けられてない自分は看護師に向いてないのでは?と悩むことが多いです。 何かアドバイスをいただけると嬉しいです。

やりがいストレス正看護師

アヒル

外科

42023/04/10

サヤカ

循環器科, ICU, 病棟, 離職中, 脳神経外科, 一般病院, 検診・健診

おつかれさまです! そういう方いらっしゃいますよね 私は「これは仕事」と割り切ってます 優しい気持ちが持てなくなったとしても、きちんと職務が出来ていれば問題ないとおもいます

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キャリア・転職

みなさんのキャリアプランの考え方を教えてください! 以前病棟看護師をしていて、5年間働いたあとに、ふとこの後はどうなるんだろう??と漠然とした不安が生まれました。 病棟で色々な係をしたり、新しい看護ケアや処置を覚えたりする機会はありますが、経験年数とともに新鮮さは減りますし、丁寧に教育した後輩も数年で退職してしまうことが多いです。 かといって、管理職にはあまり興味がありません。 ご意見をいただけると嬉しいです!

勉強転職病棟

アヒル

外科

42023/04/04

ポジポジ

外科, 急性期, HCU, プリセプター, 病棟, リーダー

私も病棟看護師として働きながら管理職へのキャリアアップは考えておらず、この先自分はこのまま病棟看護師として働いて後悔しないのかと時々考えています。 私がそんな時に考えつくのは今看護師として好きな分野は何かを考え、私の場合は地域包括ケアが好きだったため病院ではなくその他の地域の健康を守るというところに興味を持ちました。そのため貯金やタイミングなどの問題はありますがいずれ保健師の資格を取って働くか看護師としてでも小学校、中学校で青少年健全育成としていじめや薬物についての講演をしてみたりなどといった活動をしていけたらと考えています。

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