うき

産休手当ですが、1人目出産時は2ヶ月後から支給開始となりました。調べると、長くて4ヶ月ぐらいかかると言う記載もありました。流石に4ヶ月は長いなあ…生活どうしようかなあ…と不安になっています。出産された方、産参考にしたいので、休手当支給までどの程度の期間がかかったのか教えて頂けるとありがたいです。

産休手当正看護師

妊娠前に転職希望が強く、職探しをしていました。現在は産休中の為、辞職することは出来ませんが、復帰して落ち着いたら再度転職を検討しています。美容看護師か在宅ワークが可能な所がいいかなと思っていますが、それぞれメリットやデメリットがよくわかりません。どなたか教えて頂きたいです。

産休転職

私は労組に加入しており、団交で毎回職場の現状を伝えていますが中々管理にわかってもらえません。どこも人不足なのは分かりますが、定員割れしていて、全スタッフが過労で辞めたい…となっています。せめて一時金だけでも上げて貰いたいと思って毎回団交で熱く伝えているのですが… 皆さんはどのぐらい一時金を貰っていますか？

正看護師病棟

私の部署では、スタッフと患者どちらの安全も守ると言った意味で、せん妄患者にはベストなタイミングで薬剤を使用しています。しかし度重なる薬剤投与でドロージーとなり、昼夜逆転となることもしばしば…異常時指示の使用は許可されていますが、異常時に入っている薬剤は大体どの先生も同じような内容で。 私の勤務する病院には、常駐の精神科医がいないので薬剤コントロールに毎回悩まされます。認定看護師は居ますが、全然アテにならず。 皆さんのところはどのようなせん妄対策をされていますか？

薬剤精神科病院

今月から産休に入ります。数名の方からお菓子を頂きましたが、どのタイミングでお返しをすべきか考えています。病棟へはお菓子を購入しましたが、感謝の意味を込めて頂いた方々にもすぐにお返しをすべきでしょうか？ 産まれてから内祝い…いやでも内祝いは違うのかな…

産休病棟

私の部署では万年人不足です。3交代の病院です。 今は夜勤専従を3人に増やして対応していますが、それでも1人9〜10回夜勤を行なっています。 HCUなのでクローズをかける事もできず…誰か1人体調不良になっても替えがきかない状況です。 みなさんの部署は月何回夜勤をやっていますか？？ また人がいない部署で働いている方、部署内の状況を教えて頂きたいです。

夜勤専従HCU三交代

現職場は、始業開始1時間ぐらいから情報収集や、早い人だと仕事を始めています。しかし、前残業は取れません。みなさんの職場は前残業は取れますか？

情報収集残業正看護師

私の病院では、体制が取れない問題でICUが無く、HCUで心外の術後管理等を行っています。が、一般病棟で徘徊してしまうような患者さんも平気で転棟してきます。安全性が保たれないと言っているのですが、管理部が全然聞く耳を持ってくれないです💦 また、ベッドが無いと言う理由をつけては一般病棟適応の患者さんを一般病棟が取ってくれないので、歩行が自立しているような患者さんも良くHCUに在室しています。。みなさんのICU、HCU病棟の現状はどのような感じですか？

HCUICU病棟

子どもや自分の発熱や体調不良で突然のお休みを貰った時に、お礼の意味を込めて病棟にお菓子を買って行くと言う暗黙のルールがあります。 私は仕方のないことだし、お互い様だと思っているので買っていきません。 みなさんの部署にはそのような暗黙ルールはありますか？

病棟

現在2人目、30週の妊婦です。 ここ1年ぐらいの間に2人産休に入りました。それぞれ20代半ばの子達です。その子達はあまり働かず、周りも不満大爆発だったのを目の当たりにしているので、私もそうは思われたくないと思い、頑張って働いています。 ただ、それを若い子達の方が当たり前だと思っているようで、「〇〇さん！清拭手伝ってもらえませんか？」等とよく声を掛けられます。声を掛けやすいのは嬉しいんだけど、お腹も張るのでそろそろ座らせてくれ…と思うことも多々あります…笑 みなさんの職場の妊婦さんたち、またはその周りの人たちの対応はどんな感じですか？？

ママナース正看護師

私の病院では、4〜5年前より手洗いマスターと言う、手指消毒を完璧に行える職員の育成を行い、各部署の手指消毒遵守率を上げるために職員への指導を行っています。 感染の認定看護師が１名在籍しています。中規模病院とは言え、その１名だけでは到底全職員分の指導は無理なので、手洗いマスターの育成を始めたようです。 みなさんの病院では、手指消毒の遵守率をどのように高めていますか？

感染管理ICU

私の部署では、休み、夜勤希望含め1ヶ月5日までです。 夜勤の翌日も休みにしておかないと、連続で夜勤を付けられてしまうこともしばしば…みなさんの病院では、勤務希望は1ヶ月どのくらいとれますか？

勤務表

現在5歳の子どもを育てています。去年になりますが、コロナワクチンの接種表が送られてきました。うちの子は2回罹患したのでワクチンは打ちませんが、職場のママナースの中には悩んでいる方もいらっしゃいます。 ママナースのみなさん、子どものコロナワクチン接種はする予定ですか？？

ワクチンコロナママナース

先日医師にコールした際、いつも通り「今お時間よろしいですか？」と前置きすると、「みんないつもそれ聞いてくるけど、大丈夫じゃなかったら電話に出なくない？」と言われました。しかし、医師によっては、大丈夫じゃないけどかかってきたから取り敢えず出る人が多いため、私はいつも前置きをするようにしています。 みなさんはDr.コールする時、私のように前置きしていますか？？

ドクター医者病棟

心臓血管外科の術後について質問です。私の病棟は、CVC側とA lineが反対に留置されてくるので、2手に分かれて帰室直後の対応をします。CVC側のスタッフは、配合変化やボリューム負荷の事を考えながら、どのルートに何を繋げるか考えて点滴を繋げます。帰室直後、急いで点滴を繋いでいたら、他の医師から、帰室直後は1本のルートで全部行けばいいんだよ、と言われました。みなさんの病院では、術後すぐの点滴はどうしていますか？？

CV術後ルート

乾燥の時期になってきました。毎年、手が赤切れます。 でもアルコール消毒や手洗いはしなくていけない…ハンドクリームも塗ってる暇もない…みなさんは、乾燥対策どのようにしていますか？？

ハンドクリーム病棟

みなさんは、職場までどのくらいの距離ですか？ 私は5km程ですが、駅を越えて行かなければならないので、車で20〜25分程かかります。そこしか勤めた事は無いのですが、大体どのぐらいの距離なら許容範囲ですか？？

正看護師病棟

現在、エアーマットの有無に関わらず、2時間ごとに体交を実施しています。が、2時間ごとに体交を実施するエビデンスはあるのでしょうか、、 自分だったら、2時間も同じ体勢にされたら、ずっと圧がかかっている場所が痛くなってくると思います… もっと早い方がいい気がするけど、手が足りないのが現実です…

褥瘡正看護師病院

現在私の務める病院では、濃厚接触者になると、出勤前検査をして、陰性確認がとれてから出勤しています。 また、発熱したらPCPをさせられます。多いスタッズでは10回〜20回は実施しています。。いつまでこんなことが続くのか…みなさんの病院では濃厚接触者や発熱者はどのような対応をされていますか？？

病院

私の病院では、1つの単語でも各々略し方が違います。)例えばノルアドレナリンならNA、NAD、NOAのように) また、今ではSOAPでしっかり記載するようになりましたが、夜勤ではOのみでもいいとの事。。普通、マニュアルがあって、病院で決められていると思いますが…みなさんの職場もそうですか？

看護記録病院

4月から6年目になります。 学生指導2年経験しています。 4月も引き続き学生指導者(サブリーダー)になりましたが、さらに2年目の指導者(リーダー)をすることになりました。 学生以外の指導を経験したことがなく、いきなり2年目の指導でしかもリーダーになり不安しかありません😭

指導人間関係ストレス

タイトルの件、患者さんに丁寧に対応しなきゃ！と思いつつ先輩の何倍も時間がかかってしまいます。 検温の効率的な周り方や、会話のポイント、環境整備の順番、輸液ポンプを素早く繋ぐ方法などなど全体的なものから部分的なものまで何かありましたら教えていただけると幸いです。

環境整備勉強正看護師

クリニックのシフト管理が難しい。 正社員看護師、パート看護師、正社員助手、パート助手 パートは定時で上がるというのが当たり前かと思うのですがどうでしょうか？ うちのクリニックはパートを長く働かせようとする傾向にあって不思議。 正社員が帰ってパートが残る。用事があるわけではない。

クリニック

看護師同士のご夫婦さんいらっしゃいますか？ 出会いは学校？職場？その他？ 看護師同士で良かったなぁーと思うこともあれば教えて下さい！

出会い正看護師

医師と付き合ってもうすぐ1年になります。 彼は今年転勤があり、現在(遠距離：車で2時間程度)より近く(車で1時間弱)に引っ越す予定です。 彼と結婚したい気持ちはありますが、そういうことについて全然話せていません。家を建てたいとか、犬を飼いたいとか未来のことは話しますが、結婚については全然… 彼は今年3ヶ月間北海道に研修？に行くことも決まっており、どんなタイミングで結婚の話をしたりすればいいか悩んでいます。アドバイスお願いします。

彼氏結婚人間関係

子供がいるから産後は外来の方が働きやすいと思っていましたが、そうではないのかな…と最近気が付きました。もちろん、子育て中のママナースが多く、急な休みにも対応してもらえてとてもありがいなと思います。しかし、急性期病院の外来なので、待ち時間も長くイライラしている患者さんが多く感じます。クレーム対応ばかりで、私自身体調を崩しやすく、それが原因で退職をしました。外来よりも病棟パートの方が働きやすいですかね？

外来パート退職

前回の職場が、ずっと「閉院するかもしれない」と言われ続けて、そのうち職場の人間関係が分裂というか、酷くなり、辞めたのですが、辞めた理由を、次の職場を受ける時にどのように言ったら良いか悩んでいます… 面接の時に、どのように伝えるのがベストでしょうか。

面接転職

至急相談です！！ 急性期病棟勤務です。 子供が熱だして、休むことになるんですが前日のよるに連絡しとくべきですかね？ 部屋の振り分けもあるし、朝は忙しいと思います。

子ども急性期病棟

せん妄の患者さんとの日中の関わり方について、ベッド上でできることは何がありますか？ よくあるのは塗り絵や折り紙ですが、男性でおそらく興味がないと思います… 覚醒を促すために何がありますか？

総合病院看護学生メンタル

派遣で老人ホーム勤務です。熱はないけど鼻水や頭痛あっても痛みどめ飲んでる。連絡してペナルティ。 今後のため欠勤できないと言って働く人はどうなんだろか、現場は人がいないから休まれては困るけど、感染拡大されるのもは困る

施設

3月で新卒から務めた病院を退職することになりました。 結婚を機に転居もする予定です。 子供ができるまでは常勤で働くか、パートで生活(家事)に余裕を作るか迷ってます。 結婚後の皆さまの働き方を知りたいです🙏🏻 また、療養病棟に務めてるor務めたことがある方、職場環境や仕事内容についてアドバイス頂けたら嬉しいです🙇‍♀️ よろしくお願いします

結婚パートママナース

家族が乳がんになりました。まだ29歳の妹です。今後の方針はこれから決まりますが私になにができるかな？とずっと自問自答しています。

家族メンタル

春から看護学校に通う高校生です。計算問題を筆算で解くのは看護師にとってマイナスになりますか？

看護学校看護学生勉強

始めての転職をし、今月から働き始めたばかりですがもう転職したいです🥲 私は市民病院に入社後４ヶ月ほどでうつ病になりました。そのため、採血や点滴ができないぺーぺーなのですが、幸いにも内定をいただきました。 ですが、求人と実際の職場のイメージの違いがあり、毎日行くのが辛いです。休みは年間104日しかないし、給料もいいわけではありません。なにより私以外の看護師がいないため看護を磨くことができません。 長続きが難しいため、転職するつもりですがまだ１ヶ月も経ってないのに転職活動を始めるのはさすがに早すぎますよね？😭

求人モチベーションメンタル

オペ室に勤務して2週間目。毎日立ちっぱなしでヒーヒー言ってます。 さて質問。 執刀医、助手の医師って5.6時間は平気でオペしてますよね？ 看護師は長いオペは休憩がありますが、医師はノンストップですよね？ 結構なお爺ちゃん医者（推定60.70代）もオペしてます。 先生に聞いてみたいところですが、まだ入職してそんなに経ってないのと、お偉い先生が多いので聞きにくいです。 実際どうなんでしょうか？予想でもいいので教えてください。オペ中はスイッチが入り、疲れなんて感じないんでしょうか？

ドクター医者手術室

感染症対策に正直疲れてる。 ことしになり、コロナ罹患者が出て一か月間。ようやく落ち着いて，勤務体制も戻った矢先、 インフルエンザB罹患ゲストがでた。なんとか一人だけで経過。 良かったねーと言っていたら インフルエンザA罹患が出た。 数人隔離している現在 あと少しでみんな隔離解除だねー そうはなしていたら、 コロナ陽性ゲストがでた。 もう、予防は無理だなってかんがえてる。コロナ隔離room、インフルエンザ隔離room 勤務者も数人罹患してる。 こんな複雑な状況は、うちだけでしょうか？

手技休憩看護技術

勉強会やって自分の全然わかってなさ、できなさを痛感してめちゃ落ち込んだ、ショック。。 慣れてない&運がいいのか悪いのかガチ急変にあんまり当たらなかったっていうことで、急変時の対応とかそういうのが壊滅的すぎてどこから勉強すればいいのかわからない。。 頑張って勉強しなきゃ。

急変勉強病棟

しばらく、臨床を離れてました。 最近、病院のオペ室に勤務し1週間くらい経ちました。 が、帰ってご飯食べて、家に着くと疲れて寝ちゃいます。一旦寝て、1時くらいにはまた寝ます。 入職したての時ってどんな感じでしたか？　 やはり、しばらくこんな感じでしょうか？

入職正看護師病院

点滴の浦液の目的がいまいちわからなくなって来たので教えていただきたいです。 補液は電解質など水分補給と捉えていました。ですがそうすると絶食中の患者さんはそれだけで栄養面的には足りているのでしょうか？ 食事が出ている患者さんでご飯を半量以上食べれるようになったら浦液中止指示をよく聞きます。点滴の浦液は食事と同じような内容ということでしょうか？

点滴正看護師

いつもありがとうございます。もうすぐ2年目の看護師です。 タイトルの件、尿測には一日量と一回量を測るものがありますが、目的などの違いはなんでしょうか⁇ お手数ですが、ご教示願います。

勉強新人