むぎ

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仕事タイプ

新人ナース


職場タイプ

整形外科, 脳神経外科

看護・お仕事

コロナでの自粛が続くなか、医療従事者だから、、、という理由で我慢されてる方も多いと思います。 皆さんのコロナ自粛でもストレス発散法は何ですか? 自粛疲れしてきました、、。

辞めたいストレス

むぎ

整形外科, 新人ナース, 脳神経外科

22022/01/27

ゆり

整形外科, ママナース, 病棟, 保健師, リーダー, 一般病院, 派遣

お疲れ様です。 周りがコロナ慣れしてきて、旅行や飲食等はじめているのをみるとやるせない気持ちになりますよね。 私は平日休みに一人で少し買い物をしたり、そのついでにちょっとお茶したり…位であれば良いかな、と思って少しですがそういった外出もしています。混雑を避けた場所や時間を狙って…という感じですかね。 おうち時間に慣れてきて、家で映画を見たりのんびりするのも楽しめるようになってきましたがずっとそれだと疲れてしまいますよね。

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キャリア・転職

看護師になって1年も経ってないですが、辞めたいです。精神的にしんどいのが1番です。 昨年、ご縁に恵まれて、他のことがやりたくなってしまいましたが、収入の見込みはゼロ、、、。 精神的にしんどい看護師を続けるより、そっちの活動をしたいと思っていますが、、 勿体ないのは百も承知。次の転職(看護師としてするなら)が不利なのも百も承知、、、 親に反対されるのは目に見えてるし、親戚や世間からも理解されるの分かってて、まだ言い出せていません。 師長さんにも言ってないし、でも辞めるなら早めに言わないと…どうしよ〜〜〜;;;;

新人ストレス正看護師

むぎ

整形外科, 新人ナース, 脳神経外科

92022/01/07

風ちゃん

産科・婦人科, 外来

むぎさん 大丈夫ですか❓ 私はむぎさんの親くらいとおもいますので思ったこといいますね。 うちの娘も春からナースになりました。 もし娘が言えば私なら娘の人生やから好きにしたらいいっていいますよ。体壊してまですることじゃないし将来むたナースしたいならすればいいしね。 私もナース30年してるけど何度辞めようと思ったか… 体が一番です。けどちゃんと親には話してくださいね。 頑張れルーキーナース❗️

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看護・お仕事

眠前の血糖:62の患者さんがいました。 昼も夕方も高値だったみたいで、Dr.が、夕方からスケールを上げていましたが、夕食をあまり食べられず、下がっていたのだと思います。 院内の低血糖マニュアルに従い対応し116まで上昇しました。 その後眠前定期があったので、その日のリーダーや勤務者に相談したところ、定期はDr.の指示だから打ってもいいと言われHN6uを打ちましたが、少し気になっていたので、24時くらいに再検したところ64でした。 それをリーダーに報告すると「なんで測ったの?」と嫌そうな顔で言われました。 結局マニュアルに従い処置して、144まで上がったので、そのまま夜勤者に送りましたが、、 対応間違ってますか???

新人ストレス正看護師

むぎ

整形外科, 新人ナース, 脳神経外科

22021/12/31

chihiro

内科, 呼吸器科, プリセプター, 病棟, リーダー, 外来, 一般病院, 慢性期, 回復期, 終末期

お疲れさまでした。 自分が対応していても、同じような時間にもう一度測定すると思います。 しかし、私がその日のリーダーであれば、マニュアルに従う前に当直に報告しますし、事前に当直医に眠前の定期いっていいのかも相談します。でないと、内服薬で糖尿関係飲んでる場合もありますし、定期を全部打つのも不安だからです。 当直から投与OKの指示が出たならば、念の為に〇時に再度測定しますとも伝えます。 そしてチームに、オッケー出たから投与して、〇時再検して教えて、低血糖症状注意してねと連絡いれますね… 不運でしたね。 予測して動き、素晴らしいと思います(^^) リーダーの機嫌なんて気にせず、これからも、患者さんのために頑張ってください!

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看護・お仕事

1年目って死にたくなるものですか? 死にたい思いまでして続ける意味ってあるのかなって思って。

新人転職ストレス

むぎ

整形外科, 新人ナース, 脳神経外科

42021/12/27

あみ

小児科, その他の科, 保育園・学校

1年目でなくても、死にたいと思うことは、あるかもしれませんが、そう感じたら、一度、休んで、精神科を受診して、治療後、復帰したらいいと思います。 資格は、一生ものなので焦らず、ゆっくり、休んで下さいね。

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看護・お仕事

ずっと、サクシゾンがいっている血液内科の患者さんがいましたが、数日前から主治医からサクシゾン中止の指示がありました。先輩方は「サクシゾン行かないから熱出るかもね」と言っていたのですが、サクシゾンには熱を下げる作用があるのでしょうか?効能を調べても、直接的にそのような作用はない気がします。 炎症を抑える作用がある(?)ため、中止すると熱が出るかもしれないという意味であっていますでしょうか?

内科点滴1年目

むぎ

整形外科, 新人ナース, 脳神経外科

12021/12/15

racche

内科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 急性期, ママナース, 病棟, リーダー, 慢性期

はじめまして。 サクシゾンは炎症反応を抑制する効果もあるので、先輩方はそのようにいったのだと思いますよ。

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看護・お仕事

1年目or2年目で転職された方のはなしをききたいです!! ↓↓↓ ①どういう経緯で転職されたのか ②どれくらい働いたか ③転職してのメリットデメリット ④新しい場所で働いてどうか ⑤誰かに相談したか ⑥周りからの反応 ⑦(可能であれば)どこに転職したか(病院、クリニック…など)

新人ストレス正看護師

むぎ

整形外科, 新人ナース, 脳神経外科

32021/11/07

2年目の6月に転職しました。 ①持病により今は健康だけどいつやめろと言われるかわからないかもと思った時にやりたい看護に少しでも近づきたいと思った ②1年と2ヶ月 ③人間関係が一からなのがなによりもしんどい、同期がいないからメンタル死ぬ ④正直やめたいです。心療内科にも行きました。やりたい看護に近づきはしたけど出来てない。 ⑤親と前の職場の同期  でも自分の中でほぼ決まっていて事後報告みたいな ⑥親からは止められました。同期は応援してくれました。 前の職場の上司はプリセプは応援してくれましたが、主任より上はひきとめられました ⑦総合病院

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看護・お仕事

初めまして。脳外科病棟に勤務する新人看護師です。 本日受け持ちの患者さんで朝方、モニターにて酸素化が80台後半まで低下していたため、訪室すると、両上肢が痙攣している所を発見しました。脳梗塞既往があり、いつ急変してもおかしくない方でした。とりあえず吸引施行するも、両上肢の痙攣続いたまま。オキシマスクにて10L投与するもSpO290台前半まで。血圧やレベルの低下は無し。体温は37.6。吸引中も震えが続いており、呼吸の仕方もおかしかったため、先輩と一緒に見てもらいました。先輩は、「んー痙攣ではなさそう…シバリングかな?」ということで、毛布をかけ、経過観察を行ったとこ、上肢の震えは収まり、酸素も97%まで上昇。シバリングだったのだろうということで、Dr.には報告せずクーリング対応で送りました。 そこで、自分は痙攣とシバリングの違いも分からないのか…と勉強不足に思い質問させていただいたまでです。先輩は上肢を押さえ、筋緊張や血圧、レベル低下の有無などを見て判断したのかな?と思いましたが、今後自分で判断できるようになりたいので、ご教授頂けると嬉しいです。

急性期先輩1年目

むぎ

整形外科, 新人ナース, 脳神経外科

32021/10/31

匿名ナース

救急科, ICU, パパナース, 保健師, 外来

話だけ聞いていると症候性エピレプシーの可能性も全然あると思いますが。 普通シバリングならそこまで酸素化悪くならないでしょう。

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キャリア・転職

辞めるのは逃げですか?

むぎ

整形外科, 新人ナース, 脳神経外科

92021/09/06

kiii

その他の科, 離職中

逃げではないですよ!無理して働いて身体壊したら、働けなくなってしまいます。そうなる前に辞めるべきだと思います。むぎさんの身体を第一に考えて下さいね。

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キャリア・転職

なぜ皆さんこの業界続けられてるのか不思議です。

むぎ

整形外科, 新人ナース, 脳神経外科

12021/08/30

cocoa

救急科, 一般病院

自分が好きに生きるためのお金のためです。

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キャリア・転職

新卒で急性期病院で働き始めて5ヶ月が経ちます。 夜勤のストレスや、人の命に関わるという精神的ストレスから、転職を考えています。 1年目はしんどいものだと思いますし、実際甘えなのかもしれませんが、毎日死にたいくらいしんどいし、事故に巻き込まれて死ねないかなとも思ってしまい、こんな辛い思いするくらいなら、他に働き口はあるのでは?と思ってしまいます。 保健師の資格も持っており、将来的に産業保健師として働きたいです。そのため、転職先として精神科クリニックを考えています。 看護師から保健師に転職された方や、1年目のしんどい時期をどう過ごされたかアドバイスが欲しいです。

産業保健師保健師やりがい

むぎ

整形外科, 新人ナース, 脳神経外科

22021/08/30

racche

内科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 急性期, ママナース, 病棟, リーダー, 慢性期

毎日お疲れ様です。 1年目って本当にキツイですよね…。 わたしも「あー車にひかれないかなー」と思いながら毎日帰ってました💦 今考えれば病んでたと思います💦 私もいつか産業保健師として働きたいと思っていますが、なかなかの狭き門なので未だ転職はできてません😅 1年目のしんどい時期は患者さんや同期が心の支えでした。 あとは給料やボーナスですかね😅 ご褒美に色々買って耐えてた感じです。 本当であれば旅行など行ってリフレッシュしたいなか、現在コロナ禍でそれが難しくなっているので、余計に辛いですよね😭

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キャリア・転職

はじめまして。 この春から新卒看護師として、病院に就職し2ヶ月が経ちました。 しかし、日々の勉強や、技術、先輩との人間関係に悩んで転職を考えています。 仕事が出来ないのや技術が未熟なのは、しょうがないと思っています。しかし、こんな辛い思いをしながら働かないといけないのかと、疑問に思っています。 自分の考えが甘すぎるだけなのでしょうか。 転職に関しては保健師の資格を持っているので、保健師として再スタートしたいと考えていますが、やはり新人で2~3ヶ月で離職というのは不利でしょうか。 保健師として働かれている方がいたら、お話聞きたいです。

離職保健師求人

むぎ

整形外科, 新人ナース, 脳神経外科

32021/05/30

内科, 病棟, 外来, 一般病院, 大学病院

新人は勉強することはたっぷりあります。 でもそれが1年目後半以降に活きてくるものです。私も仕事がうまくできなくて、劣等感や情けなさを感じました。そういうものかと思います。人間関係がいい職場だとやりやすいのかもしれません。 新人で2.3ヶ月で転職は不利ではないとおもいますが、次の面接先でうまく答えられるようにしないといけないとおもいます。 仕事がしんどくて辞めたというだけでは次の職場でもすぐ辞められると困ると思われるかもしれないので。

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