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仕事タイプ
一般病院
職場タイプ
外科, 整形外科, 総合診療科, 脳神経外科, 消化器外科
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私の勤務病棟でコロナのクラスター状態です。 大部屋でコロナ患者が出た場合、コロナ患者は別室へ隔離しますが、残されたその部屋の患者さんはどのような扱いをしたらいいのでしょうか? 現在はその大部屋もグレーゾーンとしてPPI実施、食事もディスポの食器、殆ど隔離状態です。もう5類になったので、通常通りでいいように思っておりますが、皆様の病院ではどのように対応しているか、教えてください。
コロナ病棟
ミセスバニー
病棟, リーダー, 慢性期
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内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 小児科, 精神科, 整形外科, 美容外科, 産科・婦人科, 泌尿器科, 新人ナース, プリセプター, ママナース, パパナース, 病棟, クリニック, 訪問看護, 老健施設, 学生, 離職中, 保健師, リーダー, 外来, 神経内科, 消化器外科, 一般病院, 大学病院, 保育園・学校, 派遣, 小規模多機能, 看護多機能, 助産師
看護師怎麼了
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現在、3歳と1歳の2人育児をするシンママです。 まだ先のことですが、小一の壁というものに怯えています…… 小学校入学後は午前中で帰ってくるとよく聞きますが、シンママナースさんはどのように仕事の調整等をしていますか?
ママナース子ども
ちぃ
その他の科, 保育園・学校
ユーマ
その他の科, 小規模多機能
今夜勤はどうしてますか? 学童保育に預けてだいたい18時とか19時とかまでかなー 私は大昔のことで忘れてしまいましたが 急いで日勤終わり帰る あとうちの地域はファミリーサポートってのがあって有料ですがお迎え行ってくれてその方の自宅で預かってくれてお迎えに行くにしてました
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ユニット型特養で職員にコロナ陽性者が出た場合、接触した入居者さんや同じ部署の職員を濃厚接触者と捉えて抗原検査を実施していますか? 入居者さんに陽性が出た場合は、一緒に飲食したり、マスクをせずに生活しているユニット内の入居者さんは濃厚接触者に該当する(5類に変わったので、一般的には濃厚接触者の概念はなくなりましたが、実際には感染リスクが高い方という意味です)と思いますが… もし検査をする場合は施設負担ですよね?そうなると、ある程度検査の範囲を絞らないと、かなり大変になってくるかと思います。 また、陽性の職員は何日間休みにしていますか?一般的には5日かつ症状改善に24時間経過後かと思いますが、高齢者施設だと、やや不安が残ります…
介護施設施設
ちょこ
介護施設, 慢性期
シュナ
外科, 整形外科, 総合診療科, 脳神経外科, 消化器外科, 一般病院
病院で感染管理者をしてます。 濃厚接触者はやはり同室内でマスクせずに食事をされている、夜間同じ空間で寝ていると考え該当者を絞っています。今は濃厚接触者の検査はせずに5日日隔離し6日目解除です。 抗原検査は症状なしではほとんど感知しませんのでどうしてもと言うならPCR検査を推奨します。 職員のコロナ陽性者は7日間経過し症状が軽快した人が出勤可能としています。5日間だとまだウイルス保有率が高いかもしれません。症状が残っていても日数経過でみています。明らかに症状悪化はダメですけど。ちなみに 症状がないと検査は施設持ち出しです。結局は、その施設、病院でどうして行くかですので、全職員共有していくように、話し合い周知が1番難しく大切だと思います。
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近所のママ友から長文LINEがきました。 これ何回かあるんですが。小2です。 〇〇くんが、うちの子に朝の挨拶を無視しているのを目撃した、〇〇くんにサッカー練習でこうしてけるねん!ああしてけるねん!それあかん!だの言われて、参っている。サッカーにも行きたくないと言うのでだからクラブを変えました。〇〇くんに、何か言ったときに文句ある?と言われたそうだが、人を支配するかのような言い方や見下してる言い方に対してどうなんだ? だの、色々息子のことに対してのLINEです。 挨拶は二人ともが波があり、無視されたりはもちろんありす。サッカークラブについては、その子は下のチームに入れされたり、元々サッカーが好きでもない子で、 コーチも教えてくれないから、クラブ変える!とは聞いてました。 あれこれと色々理由に息子があり...私はもう合わないなら離れたらいいと息子にはいいました。 どうしたらいいか私にもわからず。 学校からもとくに言葉や友人付き合いに関しては言われておらず、家でもめちゃくちゃ悪いわけでもなく、小2の男子並に感じています。 なにかあるたびに、このママさんからはLINEがきます。 ちょっとした子供同士の喧嘩も。 ご意見いただきたいです。
男性子ども
たま
内科, 外来
sgwrmst207
外科, ママナース, 病棟, 一般病院
お疲れ様です。 まる。さんの息子さんがそのママ友さんの息子さんとどうしても仲良くしたいのであれば頑張って付き合い続けるしか無さそうですが、そうでも無さそうですね。 LINEに対してもそっけなく返事していたら良いかと思います。 先生やコーチの方から息子さんのことで注意されないのであれば、あまり気にしなくても良いのではないかと思います。 今はまだ小2ですが、そのうちママ友さんの息子さんも親がそんなに干渉してくるのを嫌がってくると思います。 大変ですね。
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院内の備品て誰が管理してますか? うちの病院は昔から購入したものの控えが一切無いらしく購入日や購入金額、購入先、個数、種類が全く管理されていないようで…現在院内のあらゆる備品のチェックをナースが確認して回っています。わざわざ買ってもらう程のものじゃない文具など100均で買えるものは自分たちで用意したりしてましたが、それらも全て確認するよう言われていて看護業務に支障きたしまくってます。 これってこれまで放置していた事務方の仕事じゃないですかね?
ストレス病棟
辞めたい
内科, 外科, リハビリ科, ママナース, 病棟, 一般病院, 慢性期
シュナ
外科, 整形外科, 総合診療科, 脳神経外科, 消化器外科, 一般病院
お疲れ様です。備品管理は事務方の仕事ですね。会計課の補給係という方が全て行っています。 備品請求書に書いて出すと、届けられます。
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今日夜勤入りです… 夜勤に入ったらシフトが出来上がっていて、助手の人手が足りないので、私は今回助手夜勤が6回入っていました。そしたら他の看護師たちが勤務表見ながら、「あの子との夜勤はしんどい」「優先順位がおかしい」「だからいつまで経っても助手夜勤なんだよ」などと話しているのが聞こえてきました。 明らかに私のことだと思います。正直本当にしんどいです。看護師夜勤ができていない理由はそもそも人手が足りないからだし、私も助手をしたり看護師したり勤務変更も断ったことがなく真面目に仕事に取り組んでいます。 ご飯も喉に通りません。最近疲労やストレスが溜まっているせいか睡眠の質も悪くてずっと吐き気がします。この間は目眩がとまらず嘔吐もしてしまいました。まだ転職して9ヶ月です。つらい。でもこんなことで辞めたらどこの職場もきっと同じだろうしと思って辞めれません。涙も止まりません。どうしたらいいんだろう…
勤務表嘔吐看護助手
リリサ
シュナ
外科, 整形外科, 総合診療科, 脳神経外科, 消化器外科, 一般病院
リリサさんこんばんは😊 本当に失礼な人達ですね。そんなこと言い合って連帯感なんでしょうね。 悪意があると感じたら、逆に一緒に仕事は出来ませんよね……。 コミニュケーションが上手く取れない、カバーし合う事が出ないのでは、医療事故のリスクが高くなります。 人手不足と言いつつ、この業界はこれでみんな辞めたり休職したりと、うんざりですね。この間、地元の看護協会に新人看護師への接し方があまりにひどいとその母親から連絡が入ったらしく、注意喚起が出されていました。 師長へまず報告し対応してくれなければ、自分を守るため辞めた方がいいかもしれません。 病院何かのために自分を壊さないで下さい。早く抜けた方がいいです。
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刑務所での勤務が気になっております。 看護のお仕事というナースの紹介会社が取り扱ってるとネットで見たので、登録し聞いてみたらハローワークしか取り扱ってないと言われました。 実際に刑務所での勤務をされたかたハローワーク経由で就職されたのでしょうか??教えて下さい!
ハローワーク辞めたい転職
あーさん
超急性期, CCU, HCU, ママナース, 病棟
ちぃのすけ
その他の科, 介護施設
刑務所管轄している省庁おのホームページ見たら載ってるのでは?
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クロスマッチ1本でRBC何単位分まで準備可能ですか?
一般病棟1年目新人
LaLa
美容外科, 皮膚科, その他の科, 病棟, 消化器外科, 大学病院
シュナ
外科, 整形外科, 総合診療科, 脳神経外科, 消化器外科, 一般病院
これは血清の部分からRBC1袋に対し5μg使用するそうです。大体スポイトで2滴ほどです。よって血清は貧血や多血によりできる量が人それぞれなので何袋分とは言えないと検査技師が言ってました。 それから考えると結構できると思います。 何単位ではなく1単位でも、2単位でも上のジョイントされた紐の部分を使うので何袋分の方が正しいです。
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退職した病院から最終給与が振り込まれましたが、明らかに少なくて疑問を抱いています。 退職したし、今は働いていないから諦めるべきなのだとは思いますが、働いていた時間はちゃんとあるわけで、どうしてもらうべき給与金額から減額されて振り込まれているのか悔しくて仕方ありません。時間外届けもちゃんと出してあるはずなのに、、 同じ経験した方いますか?
退職
あんにょん
内科, 消化器内科, 病棟
ちー
内科, 整形外科, リハビリ科, 総合診療科, 救急科, 急性期, HCU, その他の科, プリセプター, ママナース, 病棟, 訪問看護, リーダー, 一般病院, 慢性期, 回復期, 終末期
給与明細書は届いていませんか?? 確認して不足があれば問い合わせて良いかと思いますが。
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