プーさん

看護師の派遣とは短時間で働いたりできますか？それともフルタイムしかないんですかね バイトとかは短時間で働けるんですか？

派遣アルバイト

看護師の派遣やバイトの契約で働いてる方に質問です。どのくらいの頻度で働いてましたか？派遣の方は2ヶ月とかの短期でも働けますか？子どもの関係とやりたいこともあるので仕事と両立するにはどうすればいいかなと思っています。

派遣アルバイト子ども

短期離職歴があると看護師として再就職するとき厳しいのでしょうか？ また看護師辞めて違う仕事をしてみてやっぱり看護師がやりがいがあると転職された方はいますか？看護師として病院以外で働いている方がいるならお話聞きたいです。

離職やりがい転職

みなさんの病院は病棟でコロナが発生したときどんな対策などしてましたか？今コロナもまた少しずつ増えてきていて感染のリスクもあるのではと思いお尋ねです。ケアのとき防護服やマスクをするはもちろんだと思いますが、他にはどのようなことをしてますか？

コロナ病院病棟

看護師免許を活かしながら取得できる資格とは何がありますか？ みなさん看護師以外にどんな資格をお持ちですか？ 民間の資格でもいいですし、認定、専門看護師などでもいいです。看護師免許を生かした資格を取得していきたいなと思いました。よろしくお願いいたします。

免許

認知症の認定看護師の資格について興味があります。 認定看護師などの資格を持っている方で資格の内容と取得方法について教えていただきたいです。 勉強した時間やどのような形で勉強したかについても聞きたいです。よろしくお願いいたします。

認定看護師勉強

ただ単に気になる事なのですが 検査科や薬剤師から パニック値の報告だったり ○日有効期限の輸血は使いますか？ 処方が○日で切れてるけど継続しますか？など連絡を受けるのですが なぜ直接医師に報告、連絡しないのでしょうか？ 私たちが間に入ることで二度手間になるし 直接やり取りした方がスムーズだとおもうのですが… 毎回疑問です。 看護師を通さないと行かない理由があるのでしょうか？

正看護師病棟

病棟入りして2週間、来週から2人目の受け持ちが始まります。まだ1人目の方ですら上手く看護が提供できず、毎日指導者さんに沢山の指導の言葉を頂いています。自分はもう学生じゃない、資格を持った看護師の1人だと分かっていてもつい慌てたり焦ったり自分の知識に自信がなく言葉を濁して答えてしまい「調べてこようね」と指導者の方を困らせてしまいます。疾患の勉強方法、患者の状態を素早く把握･アセスメントし医師の指示の中で自分はどういう看護を選べばいいのか、先輩や指導者さんへの迷惑にならない質問の仕方など新人の頃こうしてたよ、というお話があったら聞きたいです。読みにくくてすみません🙇‍♀️

勉強新人

2年目看護師です！ 業務にも慣れてきて、さらーっと仕事をこなすようになってきました。しかし、大事な観察をしてなかった事があり先輩に突っ込まれました。情けないなと思い勉強しようと思ってきました。みなさんはどうやって勉強していますか？

2年目急性期正看護師

看護実習でヘンダーソンの14項目を使っています。 記録で使えるオススメの参考書などがあれば教えていただきたいです。🙇‍♀️ ちなみに看護がみえる4と看護課程に沿った対症看護5は仲間におすすめされて、成り行きとかもかいてあるとか聞いて昨日注文しました！ よろしくお願いします！

参考書記録実習

新人助産師兼看護師です！！皆さんいつもどうやって勉強してますか？何を勉強してますか？メモ帳やノートなどまとめるものは沢山あると思いますが、何にまとめてますか？メモ帳にあんちょこみたいにまとめたりしてますか？

勉強新人

皆さんの普段の勉強方法はどのようなものを使われていますか？ 私の場合、参考書とYouTube、サイトを併用してみて直接参考書に書き込んだり、詳しく知りたい部分はルーズリーフにまとめたりしているのですが… Netflixやゲームをよく利用するので、思い切ってiPadなど購入してみようかなと思っています。しかし、iPadなどの勉強法は頭に入りにくいと聞いたことがあるのですが、iPadを使って勉強されてる方いらっしゃいますか？

教科書参考書勉強

現在出産後1ヶ月を迎えようとしています。 元々は電車で40分の病院に正社員で働いていましたが、妊娠を機に切迫になりそこから産休入るまで休職していました。出産も緊急帝王切開などでかなり体力がなくなったなと感じます。 流石に1年後復帰したとしても子どもと電車40分はきついなと思い転職を考えています。 子育てしながらある程度の収入が得られて無理なく看護師として働ける場所があれば教えていただきたいです！

産休休職妊娠

医療関連で働いていると個人情報に関してはシビアだと思います。 今まで働いてきた施設は、シフト表に個人の名前が記されていますが、個人情報の観点からイニシャルや等に変更されたソフト表で管理されている施設はありますか。 今時の管理方法教えて下さい。

シフト施設クリニック

第一子妊娠18週(5ヶ月)です。 昨日仕事中にお腹が張る感じがし、徐々に痛みが増強、気持ち悪さも出てきたため仕事を早退させてもらい病院へ行きました。 子宮頸管は3.5と短くないとのこと。 切迫にはなってないから、軽い食あたりかな？と言われました。 今日は痛みは治まりましたが、違和感とお腹の張りが強くなってるような気がします。便は昨日一昨日と毎日出てますが、スッキリはしてません。便は柔らかくもなく固くもなく、ただ小さく少量。 もしかしたら便秘なんでしょうか。 悩みに悩んで仕事を今日もお休みさせて頂いています。

妊娠ママナース子ども

看護師4年目です 前の病院を2年で辞めて今の病院で働いて1年経ちました 最近職場が合わないなぁって思って転職したいなって思ってます 早いですかね？ 最近患者が見れてないってことで夜勤も外されていろいろ限界です

転職

4年の看護師です。 3月まで大学病院で働いてましたが結婚を機に今後のライフプランも考え退職し、現在は二時救急の病院で働いています。 新しい職場で1ヶ月経ちましたが看護技術面や感染管理の甘さにびっくりしています。今まではきちんとした根拠でやっていた看護ができないことのギャップで元の職場に戻りたい気持ちが強いです。患者の重症度も低いため看護に対してのやりがいが感じられないことも一理あり給料も大幅に下がったためモチベーションもなくなりました。 業務の中でもこれやる必要あるのかという無駄なこともあり今の職場でずっと働くのは無理だなっと思ってます。 しかし前の職場に戻るのなら通勤で1時間かかるので 元の職場に戻ろうか思いとどまってます。 引っ越しまで2週間は1時間かけて通ってましたが慣れた面もあります。 ただ子どもができたときに通えるのか心配もありますが 現在の職場では看護面で納得のいかない部分があり、元の職場に戻りたい気持ちが強いので迷ってます。 旦那さんと両親は大学病院に戻ることを賛成してます。 元の職場で働いてた方がイキイキしてたし、それぐらい不満があるなら早いうちに辞めたほうがいいのではと言ってくださってます。

4年目やりがい結婚

認知症患者などで保清を拒否する方もおられると思いますが、皆さんはどのように声掛けをして保清ケアをされていますか？拒否された時の対応が難しくアドバイスいただきたいです。

正看護師病院病棟

新人看護師兼助産師一年目です！！来年から転職活動をしようと考えています。その時、常勤で働きながら転職活動するのは難しいと思いますか？転職経験がある方にお聞きしたいです。

新人転職

現在看護師3年目、地方の二次救急の病院勤務に勤務しています。キャリアについて迷っているので相談させてください。 私は一般病棟に勤務しており、オペや入退院で日々忙しいです。そんななかコロナ対応についてや職員への処遇などに対し不満があり、退職しようと考えていました。この際都会にでてみようかなど考えていたのですが、病棟勤務の忙しさに苦手意識があったので転職後もその忙しさに追われてまた転職を繰り返すのは嫌だと感じました。うちの病院にはHCUがあるのでそこで1年程経験を積んでから転職すれば転職の幅が広がるのではないかと考えました。しかし年齢的な面や自分にやれるのかという不安、中途半端に投げ出してしまうのではないかなど色々考えると踏み切れずにいてしまいます。私自身勉強は好きですがやり切れるのか不安です。皆さんの御意見を参考にさせていただきたいです。よろしくお願いします。

二次救急HCU退職

既卒で転職した方。就活について、同時に何個か受けましたか？それとも一つひとつでしたか？ 面接終わってからどれくらいで採用の連絡がきましたか？

転職正看護師病院

休みの日になんで病棟会いかなあかんの 2週間毎日病院いかないといけないのきつい 三交代の宿命😭😭😭

三交代ストレス正看護師

急性期病院の循環器内科で勤務しています。 カテ日は10件以上カテがあって、日勤帯でカテが全く終わりません。 みなさんの病院では、一日に何件くらいカテやっていますか？？

循環器科総合病院急性期

人工呼吸器を扱う部署にいる方。 人工呼吸器の回路交換は看護師手技ですか、もしくはME科が管理されていますか。 お看取りの多い病院や小さい病院などは夜間も看護サイドで行うのでしょうか。

手技看護技術施設

私自身1人目を妊娠していて、今月下旬から産休に入る予定なのですが 同じ病棟に歳上の妊婦さん（2人目のお子さん）がいて同じ立場の方がいらっしゃいますがその方にイライラしてしまいます。 その方は切迫早産のリスクがあると言われ先月も1ヶ月ほど休職されていました。 また、一応秋頃出産予定で産休までもう少し期間があります。 復帰してこられたその日に顔色が悪く「体調よくないなら少し座って、良くならなければ帰った方がいいと思います。」と数名のスタッフで伝えましたが 「大丈夫」といいながら就業時間まで3時間ほど座られていました。 正直療養病棟なため人員不足で、座れるほどの余裕がなく私自身もお腹が張り、張り止めを毎食服用しながら仕事をしております。 その方は、薬は効かないからと飲まないといいつつそのような状況で仕事を続けられています。 休憩も、「お腹がはるので休憩に行ってきます」とわざわざ私に伝えて、自由なタイミングで休憩にはいられたり。。。 また、新しく入職してきた方たちのサポート等に入られることなく暇そうに看護助手さんとおしゃべりされたり。。。 また、その方は基本（お腹がはるので）動けないということでDr.報告等の役目を任されているのですが 自己判断で報告されず、患者さんが亡くなられたり。。。 心ここに在らずの状況で仕事をされており、仕事の抜けも正直目立っています。。。 同じ立場でありながら、経験年数も病院歴も長い方であるため正直他のスタッフも理解ができないと言っています。 イライラしてしまうのは妊娠中だからなのか、すごくモヤモヤしてしまいます。 これは、私がおかしいのでしょうか。

産休人間関係ストレス

最近ほんとに人が少ない。お昼ごろ看護師半数が休憩へ行き、残りの看護師でお昼ご飯を配っていた。ナースコールが何件も重なりそれぞれが対応に。トイレ行きたいとナースコールくれたのに、センサーマットもなったのに他の患者の対応しててすぐには行けず転倒。骨折。 人手不足。

転倒ナースコール正看護師