たま

犬2匹目をお迎えしたのですが、相性が全く真逆であり先住犬は犬嫌いだと判明。全く無関心か、吠えまくる、かみまくります。 シェルター保護に預けた方などいましたら、ご意見ください。無責任なのは重々理解しております。 ストレスで私自身体調崩してしまいました。

ストレス

術後治り悪くてすごい苦情言うてくる患者さんおり 次はMRIとってくれ！言うてきてな、結果異常所見はなかったのですが、リハビリからはおかしい言われたらしく、ここ治さな直らんわみたいに言われた、と患者は私に言うてきました。話が合ってないから不満や！と言うてきて、私はそのままカルテにかいたのですが、、、 そしたら、主治医がリハビリにかなり激怒したそうです。 私が悪かったんかな？と後から少しカルテにかいたことを後悔。しかし、それがないと先にはすすまないとも思たのも正直あり。。。 みなさんどう思いますか？

カルテリハ術後

インスリンしているかたで、低血糖になり指示でブドウ糖10gがあった場合、飲ませ方としては、水に溶かしてのんでもらうですか？？

至急相談です！！ 急性期病棟勤務です。 子供が熱だして、休むことになるんですが前日のよるに連絡しとくべきですかね？ 部屋の振り分けもあるし、朝は忙しいと思います。

子ども急性期病棟

先輩が患者さん、腸つかわないから下痢になるねんって言うてました、そうなんでしょうか？？ 高カロリー輸液だけの患者さんです。

輸液先輩

PEAがショック非適応というのはなぜですか？ わかる方いたら教えてください！ 除細動や心マが必要なら、ショック適応ではないんですかね？？

CVの方にビーフリード禁忌ですが、piccだとビーフリード投与は可なんでしょうか？

CV

ラパコレした方で、臍部に綿球とあと右側に2箇所？内視鏡傷とドレーン氏入部がありました。 単行式ではなく、臍部綿球はなんですか。 外科初心者でわかりません。教えてください！

外科

急性期ケア専門士の本を立ち読みしたいのですが、これはネットでしか買えないんですかね？？ 大垣書店とかにはありませんかね？？ 知ってる方いたら教えてください‼️

急性期

UKAとTKAどちらが脱臼しやすいのですか？ わかる方教えてください！

12年目ナースになります。 転職して1ヶ月たったんですが、忙しさから転職して3wぐらいからはフォローがおらず、日々業務に追われています。わからないとこや、初めての業務は誰かに確認してやっているのですが、経験がある転職してきたナースのフォローはあまりないものですか？？ ベテランのおばちゃんナースに、あれはできた？これはまだ？！だの、色々急かされなんか嫌な気分にまりました。わかってるし！準備しなあかんことわかってるから、待ってくださいよ‼️って感じでした。

2年目転職

心不全の勉強するのに、どごまで勉強して看護につなげですか？？ 看護師10年目になりますが、まだまだわからないことが多く勉強を看護につなげることにも不安しかない日々です。

勉強

血小板輸血でFFP-lR240とはどういう意味かわかるかたいたら教えてください！

輸血

鎖骨骨折のオペ後の観察項目、看護についてわかる方教えてください。 また、麻痺なども知りたいです。 よろしくお願いします。

カルテで、ピラテストと話すとかかいてあるんですが、リハビリ患者でピラテストはなんでしょう？ リハビリの方とはまた違うんですよね？？

テストカルテリハ

整形術後、ck上昇はなぜですか？わかる方いますか？ 既往に心筋梗塞はありますが、それででしょうか？？

術後

転職して間もない方いますか？ 久しぶりの転職で、急性期なんですが、わからないことばかり、毎日イベントでやや大変やな〜と感じてます。 スタッフの方はみんな優しい方なんですが、、、 カルテも時間かかるし、転職したばかりはそんなもんですよね。。。

カルテ急性期転職

ナースポシェット使っている方 急性期病院に転職しました。わからないことを調べるように看護師先輩のメモ帳！みたいな、小さい本？みたいなのをポシェットに入れて持ち歩いてますが、、 ポシェットに参考書入れてる方いますか？？ また、入れていない方は参考書どうされていますか？？

参考書急性期先輩

転職した方！ 10年目ぐらいのものなんですが、同じような方、転職してどれぐらいで部屋もちしてましたか？？

転職

電子カルテについてなんですが、、、 転職した者なんですが汎用と指示簿の違いがわからないんです。 わかる方教えていただきたいです。 よろしくお願いします。

カルテ転職

最近退職が決まりました。 しかし、上司に対してモヤモヤする気持ちがおさまりません。 どうしたら良いでしょうか？

退職

先輩に発達障害か疑われて、傷つきました。 転職して数ヶ月、6年目になります 夜勤で患者さんが転倒してしまい先輩から2人で カンファレンスしようと言われました IC室で転倒転落カンファレンスを実施し、先輩からの 質問に答えていました。 先輩：転倒させないための対策は？ 私：トイレに行くときはナースコールを押してもらう 離床センサー、抑制も検討していきます。 離床センサーが聞こえなかったのか、 先輩：他には？ 私：考えて、(考えてる時間が長かったように思います。) 私はもう一度離床センサーも検討しますと答えました。 先輩：○○さんって私の質問に対して、 見当違いな返答があるよね。みんな言ってるよ？ 先輩：未熟児だった？ 何gで生まれたの？ 話す時に、頭ではわかってるけど言語化できない。 それとも頭に全然ないの？どっち？ 私：頭ではわかってるけど、整理できなくて どう話したら伝わるか、 考えてるので伝える時に時間がかかることがあります。 先輩：発達障害とか...ないのかな？ 私も確信はもてないんだけど、調べてみたら？ 自分にとって有益な情報があるかもよ。 あと、同じことを繰り返す作業をする仕事がいいかもよ。 クリニックとか。 一連の流れです。 本当に、傷つきました。 インシデントを起こしたのは100%私が悪いです。 それに対する指導なら構いません。 ですが、発達障害とか未熟児だとかは言う必要 ないんじゃないかと。 師長に報告しようと思うのですが、 どう伝えれば真摯に対応してくれるでしょうか？？ 皆さんならどう報告するかお聞きしたいです🙇‍♀️

急性期メンタル転職

ご自身のお子様が看護師を目指すといったら応援しますか？とめますか？正直今の時代で看護師の待遇や仕事内容を考えるとおすすめはしたくないなぁと思います。皆様はどうでしょうか？また子どもの意思とは別になってほしい職業などありますか？

子ども

ハローワークにのってる職場って直接連絡して募集しているか確認するのはありですか？ またかけるとしたら求人票に乗ってる担当者の方の番号か代表番号どちらがいいですか？ 気になるクリニックがあるので電話が失礼でなければかけて確認したいです。

求人クリニック

自宅近所のクリニックで働いているママナースさんいらっしゃいますか？ いま転職活動中です。 一件クリニック面接済みですが、迷っていて(別で質問中です)、近所で面接受けてみようかな、とかも考えています。 近所だと、子どもの友達やママ友さんとかが、受診に来られると、お互いに気恥ずかしいのではないかと考えたりします。 実際働かれてらっしゃる方、近所で働くメリット、デメリット、 実際に患者さんとして知り合いが来られた時どうだったか等々、情報をお願いします！

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