しょたパパ

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外科, 循環器科

雑談・つぶやき

質問です。在宅でできる副業はありませんか?何かあったら教えてもらいたいです。よろしくお願いします。

副業

しょたパパ

外科, 循環器科

62018/09/21

ぴす

外科, 小児科, 急性期

副業、難しいですよね、、。 私はクラウドワークスや、訪問入浴をさせてもらっています。 人によっては回転寿司屋さんで夜は働いてる、なんて人もいるので外で働くのもありかも、、?なんて思ってしまいました。 ですが在宅でお探しとのことでしたら、やはり、ネットの中でのお仕事を見つける方がよいのかな、、とも思います。 何かスキルがあるようでしたらそちらを活かされると、割のいいお仕事も見つかるかも知れません。 いいお仕事が見つかることを祈っております。

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看護・お仕事

パートナーシップを導入している方に質問です。どのような問題があって、どのように対処したか教えてもらえませんか?今後導入する予定なので、アドバイスもらいたいです。

パート

しょたパパ

外科, 循環器科

52018/09/21

みー

内科, 急性期

私が働いていた部署では、受け持ち人数が増えるため情報収集のために下の子達が早めに来るということがありました。前残業が増えたため情報収集は〇時以降から行う、半分ずつ情報収集をして情報をシェアするという解決方法を取っていました。後輩は上の先輩と組むと安心感はありますがとても気を使うことが増える感じはありましたね。

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看護・お仕事

10年目の看護師です。新人の教育方法について悩んでいます。世間でもよく言われていますが、最近の新人はやる気があまり感じられず、働き方改革?の影響か勉強のため、病院自体も残っての勉強もさせてもらえません。みなさんの職場では新人の教育にどのように取り組んでいますか?アドバイス頂ければと思います。

勉強新人病院

しょたパパ

外科, 循環器科

62018/09/20

mihal

ICU

かなり新人の方について、ネガティブな印象をお持ちなんですね^^; 私は、この年代の変化は、彼らが起こしてきたのではなく、社会が変化してきたからこういう人間が育ってきたもの、と中立的に考えるようにしています。 なぜ自分で勉強しないのか、を考えるより、どうしたら興味を引かせられるか。私はなるべく臨床で座学の知識を引き出させるようにしながらフォローにつくようにしています。 やらされる学習より、自分でやる気を出す方が捗るのは、今も昔も同じですよね^^

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キャリア・転職

10年目の看護師です。今後のスキルアップについて悩んでいます。一応、来年管理者研修に行くことを予定していますが、他に受講すべき、おススメの研修などありますか?アドバイスを頂ければと思います。

研修

しょたパパ

外科, 循環器科

12018/09/20

なな

内科, 総合診療科

今からの季節、感染対策研修はいかがですか? 個人的には特定行為研修に興味があります。 あとは、インシデント研修や呼吸器フィジカルアセスメント研修など、興味があります。

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