さくら

お疲れ様です。ちょっとだけ聞いてください。昨年10月に病院がいきなり今の病棟をコロナ病棟にすることを決めました。そして、1月から患者さんが入院して、増えたり減ったりを繰り返して、1人の患者さんになりました。 増えても減っても、看護師は日勤、夜勤共に2人ずつ。軽症から中等症の方しか受け入れはなかったけど、それなりに認知の方や精神疾患がベースにあったりして、張り詰めた勤務でした。しかし現在1人になり、暇になってくると、病院側から他の病棟は残業ばかりで大変なのだから、コロナ病棟が暇なら手伝いに行って！と言われました。自分達は、望んで暇になったわけではないし、コロナが落ち着いてきたから暇になっただけ。それまでは、暇ではなく仕事をしている。 なんだか本当に虚しい。危険手当も一切なく。別に優遇されてるわけでもなく。 病院に国からでるお金はどこに消えていくのか。看護師だけが、患者さんを診て医師は指示だけの病院なのに。 すみません。愚痴ですね。田舎のコロナ病棟なんで、仕方ないと思うしかないですね。 離職率が高い病院の典型です。

辞めたいストレス病院

お疲れ様です。お尋ねします。 昨日コロナ対応病院と認可され、給付金が入りましたので配当したいと病院からの院内メールが来ました。その条件として10月から来年4月1日まで在籍していること。中途退職した場合返金する必要がある。との一文が😅コロナ対応病院で勤務されている皆様、 このような期限が設けられていますか？ 本当にブラック病院なので、3月末で退職したいと考えていたのですが。

ブラック辞めたい

四月入職の中途採用だからか、コロナ手当入りませんでした。 救急外来です。 私と同期たち以外はみんなコロナ手当入ってます。 みんなと同じように働いてるのに。 これは総務課に言ってもいいかしら？ 腹立つ。

中途手当同期

コロナ感染患者が減ってきてますが、コロナ病棟配属の方々は、コロナ病棟で日々勤務されているのですか？ 私の病院では、他の病棟へ応援という形で日々借り出されている状況です。 コロナ感染患者だけでなく、他の患者も入院されているのですか？

配属病棟

私の病院では医師の指示のもとに薬剤の処方を代行して看護師が行っています。医師の指示のもととは言え看護師の領域を超えているような気がします。 看護師が処方の代行をしている職場の方はいますか？ご意見お願いします．

薬剤一般病棟病棟

仕事というか、看護師が辛いです。 やりがい？なんですかそれ。治療して良くなって帰っていく、それがやりがいになるんですか？ 私は全然感じません。 看護師の資格をいかしつつ、また違った視点で活躍できる職場は保健師かと思ったけど、保健師の資格を取ることから始めないといけないし。 まだ3年目で奨学金返してお金も貯まってないし。 転職して1ヶ月、人が死ぬほど居なくてストレスばっかだし。 こんなことばかり思って、自分ってとことん看護師むいてないんだなって思うばかり。 仕事が早いとか、そーいわれるのも別に嬉しくないし。やりたくて早くやってんじゃないしね。人が居ないからね。 夜勤も6回、７回って…夜勤専従のほうが日勤やらなくていいからそっちのが楽じゃね？って気づいたこの頃です。

転職ストレス正看護師

気分のムラで仕事に関してケチをつけられたり、怒鳴られたり。何年になっても勤務者を見て今日は一緒か確認する癖は治りません。一緒であろうものならば、普段通りの仕事ができず怯えていることが多いですね。そして怒られた次の日はなぜか謝罪される。そんなことありますか？本当に貴方は仕事完璧ですか？と訴えたいところですが中々言い出すことはできません。皆さんもそのような上司いらっしゃいますか？対処方法など何かあれば教えてください。

新人ストレス正看護師