転職して数ヶ月ですがミスが続き、何度か注意を受けていましたがついにお叱...

Question

転職して数ヶ月ですがミスが続き、何度か注意を受けていましたがついにお叱りを受けました。お叱りを受けた内容としては話をちゃんと聞いてない、理解できてない、質問に対して論点がズレてるなどです。話は内容を整理しながら聞くようにしていますが、話が長くなってしまうと整理が追いつかず頭の中でごちゃごちゃになってしまったり、最初に話した内容を忘れてしまいます。その為、よく話を聞いてないと怒られてしまいます。また質問された際も上手く言語化できず勘違いされたり、質問から論点がズレた返答をしてしまいます。今の職場に転職してから分からないことが多いためよくミスをして注意され、下手に何かしてしまうとまた怒られてしまうのではないかと萎縮したり、ミスをしない様にと気を張り過ぎたり、転職して数ヶ月経ち、ましてや看護師として何年も経験があるのに毎日迷惑を掛けてしまっていると言う申し訳なさなどで気持ちがいっぱいになり上手く動けず悪循環に陥ってます。元々気持ちがいっぱいになると上手く動けなくなるので、気持ちの問題かと思いましたが発達障害の特徴と同じ所があるのでグレーゾーンではないかと薄々感じています。私と同じ悩みがある方はどの様に対処してますか？また皆さんの周りに同じ様な方がいる場合、どのように接してますか？

さーちゃん · Answer

私も同じ様な感じで悩んでいたのでコメントさせてもらいました。去年から２０年振りに急性期病棟勤務をしています。スタッフの入れ替わりが激しく常に人手不足の病棟勤務です。独身で働いていた時は、そんなに感じなかったのですが、、・カルテ記入の抜けが多い。同じミスを繰り返す。・覚えるのが遅い。・すぐ忘れる。・ケアレスミスが多い・頭の整理が苦手で仕事が遅く、いつも終わるのが遅い。・萎縮する等です。早く夜勤もして収入アップをしたかったのですが、なかなか夜勤の話しがなくて、師長に確認したところ、まだ夜勤を任せられない。大きなミスに繋がらないか怖い。と返事がありました。実際、入職してすぐに造影CTの介助についた際に、鎮静剤を指示より多く注入した事があります。（入職してまだ仕事事態慣れていないとこに、数年ぶりの医療処置、緊張しすぎてパニックっていたと思います）おまけに介護も人手不足で、介護がしていた業務もしないといけなくなり、、さらにパニックでカルテの記入も大雑把になってしまっています。本当はこの様な習慣を乗り越えたかったのですが、シングルマザーで収入が欲しかったし、忙しい上にいつも周りに迷惑をかけている事が耐えられなく転職する事に決めました。自分は急性期向きではないと感じました。話しが長くなりましたが、、私が効果あると感じた事は帰ってからその日の振り返りをメモにまとめたり、2回目は1人でできるように仕事中のメモにまとめていました。

ね · Answer

わたしもひーさんと似ている気がして、コメント失礼します。ミスが重なると落ち込みますよね、出来ない自分も嫌になるし、周りに迷惑かけてしまっているという自覚、とても辛いですよね。質問を返す時、なんだか長々と話したくなってしまうと思いますが、簡単に説明するように心がけてみてはどうでしょうか？主語をしっかり付けて結論から話すと相手に伝わりやすいと思います。私も最近転職して新しい職場になり、分からないこと覚えることが多く、最近は1日1個は必ずミスしてしまっています。ミスは落ち込みますが、失敗は成功のもとという言葉があるように、次は同じ失敗をしないようになにが原因でミスしてしまったのか、次はどうすればいいのか？を帰宅後に考えて紙に書き出してみると気持ちの整理ができるのでは無いでしょうか？私もこの方法をとって反省会してます🥲仕事は1人でするものでは無く、みんなで助け合ってするものなので、自分で解決できないことは周りに素直に助けて貰っていいと思います！私と同じ時期に入職した先輩も私に○○さんこれわかる？教えて〜！っていってきます(笑)

た · Answer

すごくわかります。私は歳のせいかなぁとか思いながらも、つい疑ってしまいますよね。おんなじようにミスばかりしてました。何度も注意受けました。慣れたらできると言われてましたが、慣れるどころか、焦る気持ちが勝ってしまい、余計にいらないことをしてしまったり、変な気を使ったりとして、すごくしんどかったです。精神的にも鬱じゃないかと思うほど、夜も寝れませんでした。そして、ついこの前辞めました。とてもスッキリしてます。わたしの対策としては、この時は、これだけは絶対やるというリストを作って、順番にチェック項目をつけていました。実際にはチェックはしませんが、漏れがないか目視で確認する方法です。それだけでも、気持ちの焦りは減りました。

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