「正看護師」のお悩み相談

1.2どちらでもいいと思いますが、3は何かしらの弾みで回ってしまう可能性があるのでやめた方が良いと思います。

それで大丈夫です。 打ったらすぐ抜かずに数を数えて注入ですね。 不安な時は職場の先輩に再度このように打って大丈夫か確認してもらった方が確実ですよ。

パラレルワークしているので、 時間が優先でした。 ・残業ほぼなし ・完全週休2.5休 ・カレンダー通り ・通勤時間短め ですね。 給料は昇給するでしょうし、ホワイトであればそこまで重視してませんでした。 (他でも収入あるので、嫌過ぎたら退職の選択肢もあり)

職場のやつで月に600円で加入してます。給料天引きですが。

今同じ状況で私もご飯が喉を通らないことが何日かあることがあったり、今は胃痛がしています🥲 毎日同じこと指摘されて自分でも何でできないのかわからなくて落ち込んでます。 答えは出せないけれど、自分のメンタルや体調を一番に考えて良いと思います。自分の人生なので！！

基本作り置きしたものを食べてます。

自分は副業していませんが、職場の周りは副業されている方が多いです。 有料老人ホームの派遣やグループホームの夜勤をやっている感じです🤔 派遣はスーパーナースから申し込み グループホームは看護師間の勧誘で面接して勤務って感じです。 (自分の情報ではなく申し訳ありません) 派遣は経管栄養、食介やデクビの処置など グループホームは夜間の見守り と聞きました。

特養やデイに行きたい理由が、何なのかに寄るのではないでしょうか？最近の新卒さんの傾向では、昔のように急性期で経験を積むのが、何よりもの優先事項！としていた、考え方が変わってきてると聞いています😅採血技術がまだ甘い中、外来配属があったり、療養病棟の配属があったり…色々だと、聞きます。私が経験してきた中では、急性期で色々な疾患に対応して、様々な感性をもって、技術も得た方が、「なぜ」が解らずに進んでしまうのは、色々な、考え方の道筋が難しくならないのかな…とは思います。しかし、本人にとって特養で働くことの意味や、デイでの経験は必ず経験として身になります。私は、デイだから、とか特養だから、とかそういう言い方は、ちょっとな…といつも思っています💦デイも特養も療養も、それぞれその部署にしか解らない苦労や経験があるし、そこでしか出逢えない患者さんたちや、先輩たちがいるからです。急性期とかで疾患の治療法を先生が、どのように選ぶのか、なぜ、この薬を飲むのか、急変時どんなことが起こることが予測できるか、それぞれを考えられるから、というのを考えるので急性期経験してからでないと、と言うのが以前の考えでしたね😅でも、やりたいことを今、やっても、良いんじゃないかなとは思います！受け入れる施設側の教育体制や、自分で学ぶ姿勢もかなり必要になると思いますが、パプリカさんにとって、良い選択が、できますように、願っています☺️

5月に登録証明書が届いたので それまでは陰部洗浄や体位交換、食事介助などの生活援助、医療行為では無い看護業務を行っていましたよ🙆‍♀️

あなたに聞きたいことがあるからかけてくるんです。ここに質問する時間があるなら電話した方が用事は解決して旦那のとこには電話ないですよ。

採用試験に受かりさえすれば、働くことはできると思います。 ただ、経験年数っていうのは大きなポイントになるので、場所によっては採用難度が高くなるかもしれません 個人病院は先生や看護師が少なく小さなコミュニティになるので、良し悪しかもしれません。

Aラインからの採血、シリンジポンプ輸液ポンプの設定、マニアックで言えば、鼠径部の3点固定の圧迫テープ貼るとか好きですねー。 BVMの介助も好きですねー。その現場はカオスですが。 バルン入れるのもすきですー。変態ですかね。

たべないです。しいていえば、コーヒー飲むか、モンスター飲んでます

仕事と割り切る。 医師は看護師の上司ではない。看護師の上司は師長や看護部長なので機嫌など気にしないように割り切ってやるようにしたらスムーズにできました。笑 自分も嫌だったけど割り切るようにしたのと言わなきゃ仕事終わらないのと患者に迷惑かかると思って気合い入れました。

自分も7時過ぎに家をでますが、同じく睡眠が大事なので30分前に起きてます！ 準備途中にホットサンドメーカーにパンと具材を入れて焼きながら準備→食べて出発 でなんとなかってます😌

その感情は普通です。残念ですが、病院も変わればどんなに経験があってもまた1からになります。転職先の方々は前職のにゃおさんの仕事ぶりを知らないんですから。ギャップには適応していくしかありません。これが転職の辛いところです。そしてまた1からになるということに嫌悪感があるということは、それなりに看護に対するプライドも構築しているということです。1からになることが悪いことじゃないのに、1になることが嫌のはなぜ？今までの頑張りが消えるから？自分よりも経験年数が低い人たちが上に立つから？頑張りや努力、経験値がなくなることはありません。 とにもかくにも、ここに関しては地道に努力して見返していくしかないです。 その感情になってしまうこと、申し送りうまくできない＝病棟勤務が向いてないではない、と思います。 全ての感情が「仕事が無理、向いてない」になってしまっています。 看護も嫌、看護に関わることも嫌ならそれは向いてないのかもしれませんが、今回は「前院との申し送りにギャップがありうまくできない」というだけです。（他にも何かあるのかもしれませんが、ここでは省略） それを改善するにはギャップに適応して申し送りできるようになる、しかないと思います。 にゃおさんはたくさんできることがあると思うので、１つの負の感情に惑わされず、自分のできることや得意なことに目を向けてあげてください。

お疲れ様です。かなり辛い状況ですね💦 無理せずご自愛ください。 私なら傷病手当金目一杯まで 粘ってみて師長がそれまでに 変わらなければ辞めますかね〜。 転職時にも3年以上に当てはまる 職歴には一応なると思いますし。

AppleWatchが発売されてから、昨年で9年目。今年、10周年で、大幅Version Upされる予定です。新製品を買っても良いと思うし、価格が大幅に割引かれた旧モデルもありかも。 でも、どうせなら、新製品が良いですよね？ すごく薄くなると言う噂です。 夏までは、暫定の時計で笑！ 新機種では、血圧測定と、睡眠時無呼吸症候群のアラームがつくそうです。 デザインも変わるらしい、、、

救急外来で8年働いています。 病院によっては新卒から救外配属になるところもあるので、その病院によるとは思います。2次、3次とかでも違うと思います。 わたしがきてくれて嬉しいと思う人は、救外未経験で働くとなると覚えることや勉強することがたくさんあるので、やる気が長く続く人です。勉強はずっと続けていかないといけないですし、一人前になるのにそれなりに時間がかかると思います。また、他職種とのやりとりがたくさんあるのでコミュニケーションをとるのが上手な人です。 大変なこともたくさんありますが、一緒に頑張りたいと思ってくれるやる気のある人がきてくれたらどこの病院も嬉しいと思います。

日々の業務お疲れ様です。 私は数年前に地方の総合病院に勤めていたことがありますが、そのときは2年目、夜勤3回/月で、残業代プラスされ、税金諸々引かれて235,000円くらいでした。 6月のボーナスは30万円でした。 夜勤の回数等にもよりますが、まるさんの病院は給与が低めかもしれないですね😭

取り置き（小鉢に出してるものは2時間以内）し、水分補給ついでにあげたりします。私の病院ではジュースタイプのアイソカル100はコンソメやコーンスープ味もあり、ちょいちょい出てきます。認知症でも甘いものは好き好きです。好きなら先でも構わないと思いますが…

新人の時4月に貰えましたよー！

無気肺では何らかの原因で気管支の先の肺胞に酸素が行き渡らず有効なガス交換が行われず肺が潰れた状態です。血液は重力で下方に行きますので、健側の肺が下になるようにすると十分な血流が行き渡り酸素化が改善します。肺炎の時と同じ考えで良いと思います。

指導を受ける側の気持ちにはなりますが、参考になればと思い返信致します。 ・説明の合間にちょこちょこメモが追いつくスキマ時間をいただけると助かります ・略語や病棟での名称を使う場合には何を指しているのか一言ほしいです ・マニュアルがあれば事前に『マニュアルあるよ』と声かけてくれると『はっ！』ってなります(新人さんには見といてね、まで付け加えると優しいかと） ・説明していただいた後に実際に作業をさせてもらえると理解しやすかったり、記憶に残りやすいです いろいろとお願いしてしまいましたが、全部私が新人の頃に先輩にしてほしかったことです😓教育担当すごく大変かと思いますが、こんな意見でも少しはお役に立てればと思います💦

お疲れ様です。しんどいと思うまで頑張っていらっしゃるおとうふさんはすごいです。好きなもの食べて好きなことしましょ。