「病院」のお悩み相談（2ページ目）

パワハラないです。 申し立てればすぐ委員会開催事項となります。 病院の経営側の問題で、オーナー病院とかでしょうか？ 少なくとも、いまの時代、そう言う病院は非常に少ないと思います。 第三者委員会による監査とかはないのですか？

その病棟は何科があるんですか？ まずその病棟に入院する方の疾患やオペ、処置等を勉強しましょう

Heartさん、お疲れ様です☕ 話していてご気分が悪くなってしまうことが多いのであれば、自分の心を守るためにも関わり方を考えてみた方がいいのかもとHeartさんの投稿を読んでいて思いました。 モヤモヤしてしまって勉強に集中できなくなってしまったりすると元も子もないと思いますので( ；ᵕ； ) Heartさんが何年生の方で、ご友人のおふたり含めおいくつなのかなど、わからないのでなんとも言えませんが..。 もしくは、茶目っ気たっぷりに「○○ちゃんが△△ちゃんの方ばっかり見つめてお話ししてるから、私ちょっとヤキモチ妬いてる( *¯ ³¯*)」と言ってみるとか🤔？ そういうキャラじゃないとかだったらごめんなさい՞ ՞ Heartさんのお心が晴れますように願っています(˶˘︶˘˶ㅅ).⋆*🔆

当院は院内ルールで日勤と夜勤で決まってます。日勤なら時間指示が出てくるタイプの印刷方法なので枚数重なりますが、夜勤はフリータイプの印刷なので2枚くらいで収まる感じです。1枚につき10名載ってきますね。 印刷方法は一つしかないんですかね？

報告は大事だと思います。 あとは記録に残すことです。 リーダーへ報告するも様子観察とかでもいいと思います。 何か問題になって自分を守るために。 言った言わないになるので記録に残せばいいと思います。

私が働いていた病院では、既卒も新卒も助産師は全員産科に配属されました。 確かに、就活時に見学に行った病院の中には最初は内科などに配属されると説明されたところもありました。私は3年看護師を経験した後に助産師免許を取得していたので、そういう所は避けたんですけどね。 看護師時代には、耳鼻咽喉科と産婦人科、泌尿器科を経験しました。

料理ができないのは、しないからではないですか？やってみるとできますよ。 社食もありますし、お弁当屋が昼にはくるので、お弁当かってるひともいます。あと、院内のカフェでたべてるひともいますね。

5類になってからは、インフルエンザと同じ対応です。サージカルマスク、エプロン、手袋で対応しています。

今は夜勤してないのですが、あずきのチカラ目もと用を使ってました。電子レンジでチンして目元に乗っけるとリラックスできます

更衣室は、病棟から離れていると思います。　入職時に渡される社員証に、職員番号記載されていると思います。 名刺は役職者や認定看護師が持っているくらいでしょうか。 5月入職予定ですか？

私はあらかじめダブルワークしてることと副職もある事伝えてます。 ダブルワークですが実状は短期、単発バイトを4.5ヶ所でしてたりそれぞれから源泉徴収票あるんで 雑収入、給料分と合算して確定申告しました。 でも、メインの収入先は聞かれたんで一番勤務に入る場所をメインにしましたね… 普通に副業、副収入ある事は告げてもいいと思いますが就業規則で副業ダメてあったら要相談ですよね(^_^;)

私の友達は患者さんと結婚しました。 結婚して10年目。仲良くやっていますよ。 ただ、慎重に。色んな人がいるので、振り回されないように、しっかり見極めが大切です。

自分がなにを目的に転職するかにもよりますが、総合病院だと慢性的な人手不足などで中途採用枠などもあるので入職時期を多少ずらしてくれますが、クリニックなど規模の小さいところはいま欠員が出るから欲しいや1カ月後から来て欲しいという感じで、なるべく早めに来て欲しいと言われるパターンもあるのでその時期に自分が前職にまだ退職をいえてなかった、引き留めに合うなどのパターンがあります。 なので、どこに転職したいかにもよるかなぁ、と。 働きながらの転職活動だと休みの日に見学や面接で疲れたりはしますし退職してからの方が動きやすいかもしれませんが、ある意味で時間があって迷ってしまったりクリニックとかその時に補充なので良いところの求人が少なくて、なかなか気にいるところが見つからなかったり。 退職の前にエージェントさんに相談に乗ってもらい探しておいてもらうのも手です。でもこれも働いてると忙しいので電話しつこいわ！となりますが。エージェントによってクリニックの求人が多いところなど別れてたり地域によってここの紹介会社が強いなどあるのでそれも考慮したほうが良いかもです。 転職経験のある身近なひとに相談すると一番具体的なアドバイスがもらえます。あとはクリニックだとそのときに働いてくれる人材が欲しいから産休・育休の予定が近いうちにあるとそれを設けていないや本当は設けているけれども、なるべくならその予定がない方を選んだりされてしまう事もあります。 自分の周りも結婚を機に退職して妊活に専念しようかと思ったら、やっぱり仕事がないと精神的に参ると言って働き出した友人もいましたし、新婚で旦那さんの仕事の関係で引っ越しが必要だったコは育休を取得するために総合病院→総合病院に転職して、そこで育休を取得していたり。 看護師の転職だとどう探したら良いのかなども色々とネットに記載がありますよ(^^) 長々失礼しました

妊娠中だと尚更不安ですよね😣私は昨年出産しましたが、もしワクチン接種出来ていても、希望しなかったと思います。出産後の現在であれば、接種希望します！同職の友人は現在妊娠6ヶ月ですが、受けないと話していました。ご家族などにも相談して決めたらいいと思います！

男の人はお付き合いを内緒にしたがりますよね。恥ずかしいとかそう言う思いがあるようです。 私が働いていた病棟で、結婚した人がいましたよ。 看護師の後輩（女性）ですが、同じ病棟の介護福祉士の男性と付き合っていました。 でも勤務が合わなかったりして寂しいとか性格の不一致？で別れ、すぐまた別な介護福祉士の男性と付き合いましたが、妊娠したので授かり婚という形で入籍しました。 この2人は、お付き合している事を周りには話していませんでした。 女性側は喋りたいようでしたが男性側があまり話して欲しくないとでも言ったのでしょうか。 全然気づかなかったです。 7年くらいになりますが離婚せず仲良くしているようですよ。 参考になればいいのですが💦

学生時代にワンピースナース服着てました。ワンピースの下はストッキング履いてました。 もし妊娠中で普段のストッキングが履けないようであればアカチャンホンポや西松屋にあるようなマタニティ用のストッキングだと履きやすいかと思います。

体位交換枕が足りなくて何に不都合が起きてるのか、褥瘡発生率が上がってる、とか、褥瘡の治癒が中々進まない、とかどの部位にどんな枕が何個必要か、など具体的に上に交渉しましょう。他職種と連携してリハビリスタッフとポジショニングの工夫など、必要性をしっかり示したら新しく購入してくれると思います。 ただ、足りないから買って欲しい。では、必要性が伝わらず買っても余ったりするくらいなら他で代用できるのでは？と考えさせてしまうかもです。

使命感です！キリ

胎嚢確認後すぐに上司に報告しました！ですがそれは夜勤免除してもらうためですので、夜勤のない勤務だったらもっと後に報告してたと思います💦タイミング難しいですよね💦

内科一般病棟に勤めています。次の日の入院予定で満床になる場合は断っていることもあります。またコロナ病床もありコロナが多かった時は他病棟に振ってもらうような体制をとっていたのでそのときくらいですかね。

尿道損傷などの原因となるので固定が望ましいかと思います。 尿道の解剖学的上、男性であれば下腹部に、女性であれば大腿に固定するのが一般的かと思います。固定できればテープはなんでも良いかと思います。

おつかれさまです！ とても分かります、学生時点でその厳しさに耐えられないなら看護師になれないって、ふるいにかけられている気持ちですね😭 厳しさを知るだけでなく、学生のうちに看護の楽しさや素敵さも感じられるような環境で学べたらいいのになって思います🥲