「人間関係」のお悩み相談

新しく入ってきた看護師さんに仕事内容を一通り教えています。しかし一向に仕事の流れを理解してくれず、簡単なことさえもできてません。 なぜなら一回もメモを取ったことがないからだと思ってます。 私は新卒の頃からしっかりメモをしといたほうがいいと先輩に教えられたので、バイトをする時も新しい職場にいる時もポケットに入るサイズのノートは必ず持ち歩いて読み返して独り立ちしていました。そのせいか仕事を教える時にメモを取らない子をみると凄いな。と思ってしまいますが案の定、分かりません、教えてもらってません、できません。と言われます。 そして○○さんしっかり教えてください！と上司に言われます。人間関係が難しいと思っています。 皆さんはどうですか？メモしますか？

人間関係ストレス正看護師

同じような経験をした方も含めて意見をいただけないでしょうか？ 訪問看護していましたが、 所長からパワハラといじめを受けたことで現在休職中です。 会社はパワハラ相談窓口すらありませんでした。なので夫の協力も得ながら、やっと会社に内部ではなく外部の弁護士に事実確認調査を依頼できました。 想像以上に精神的負担はありつつも聞き取り調査を重ねていきました。そして私への2回目の聞き取りで、弁護士が所長から直接聞き取りした時に言っていたという内容を聞いて衝撃を受けました。 その内容となることは、(嫌がらせ出来事の一つです） 働いていた以前私が当事者となったインシデントレポートを私への通達全くなくなく発見者の所長が勝手に書いて全員スタッフが個人情報全て見れるように閲覧に回したこと、そして上長へ承認を得た後にスタッフ間の閲覧に回されたその時にインシデントレポート書いたことを私自身が知ったという出来事がありました。 一言もなしにレポートを提出され処理されたこれに私はとても憤りを感じていたのでそのことも弁護士へ話していました。 これに対して、弁護士から「〇〇所長は〇〇(私)さんがインシデントレポートを自ら書きましたとはっきり言っていましたが、本当ですか？」と私へ聞いてきました。 その瞬間、は？あの人嘘ついてる！！！と思って私は書いていないことをはっきりお伝えしました。 上司が言うことや会社の規則とかはすんなり守って仕事してますという表面性を出しておきながら、 完全に虚言をする管理者の本性が出た気がして怖かったです。。。 それで思うのですが、、明らかに虚言していたと分かったら捌けないんでしょうか？ 向こうからしたら、もしかすると早く私を休職から退職させたいとか思って適当に対応して終わらせようとしているかもしれないのですが、 私は苦しんでいる今もあの人が平然とのうのうと管理者して働いていることが許せません。 謝罪してほしい気持ちです。 せっかく休むことで少しずつ症状が和らいでいたのに、聞き取り調査でまた精神状態がストレスで悪化しそうです。 人間不信でより働こうとするモチベーションも落ちています。。

モチベーションメンタル人間関係

看護師8年目。その日閉院日の日勤リーダー。 患者の希望を可能な限り優先したこと、当直主治医から連休明けの検査指示が出たためその準備の確認、当直医の処方の出し方が違うなどなど… その結果当直医への報告回数が多くなり、当直医からは怒られ(小言を言われたような？)。連絡が多くなってしまったのは申し訳ないと思いますが必要な連絡だと思っています。 患者にペコペコ、医師にペコペコ、上司にペコペコ。人とのコミュニケーションにとてもストレスを感じます。何を目標に頑張れば良いかモチベーションも上がらず。 これがやりたい！といったこともないので転職する勇気もなくダラダラと同じ生活を送ってしまいそうです。 自分の意思をしっかりと持たれている方が本当に素晴らしいです。長々と失礼しました。

モチベーションメンタル人間関係

同じ部署の人から無視されています。 ついこの間まで普通に話していたのに、いきなり無視。前にも同じような事ありました。 何かあると聞こえるように文句・舌打ち。 しかもこの人は下の人です。 下からのイジメなどは問題にならないんですかね？ 大人になってこんな感情もって働く人がよくわからない。余程暇なのかしら？と思ってしまいます。 若手はそれに従えで、何も言えないですよね。結果若手もみんな同罪ですね。

人間関係

実習中、先生との関係を良く保ちたいです！ (関係が悪い訳では無いのですが、、、) 性格や価値観等の違いで相性はありますが、何がアドバイスはありますか？？

モチベーション実習メンタル

現在クリニックで勤務しています。 後輩指導について質問です。最近の新人の傾向についても学んできましたが、自分のやるべきことをせずに権利ばかり主張する子の対応に困っています。また医師の指示を確認せず自己判断で行なってしまい、患者さんに不利益が生じることがあります。どうしてそのような行動をとったか確認すると、言い訳から入るので正直あまり関わりを持ちたくないです。ですが、患者さんに不利益が生じるのは嫌なので必要最小限の関わりをもち、できるだけ自分が動くようにしています。相手の成長を奪ってしまうのは良くないですが、みなさんはどのような後輩指導をしていますか？

クリニック人間関係転職

私の配属された病棟、穏やかな人が多い気がします… 嬉しい反面、頑張らなければとも。 更衣室や事務所の場所は覚えましたが… 病棟内が、まだ覚えきれず…スタッフや患者さんの名前も、まだ数名くらい。 顔は、ほぼ覚えてきたのですが…

配属精神科急性期

・免許はあるが車を売り持ってない男性 ・初対面で私の車に乗ってドライブしたいと 勝手に決める男性 ・墓参りしたいから私の車で地元まで送ってほしい。または最寄り駅まで送迎してほしいと言う男性。 ・タクシー代を浮かせるために私の車に乗せてほしいと言う男性。 こんな男性どう思いますか？紹介されてLINE交換したんですが、何で車が必要なのに売ってしまったのか？意味不明です。ちなみに要望は全て断ってます。

男性人間関係

知り合いのいるSNSには書けないのでここで吐き出させてください！！！ 毎月1回出さなければいけない書類があって、書類担当の先輩に おかしなところや足りないところがないか等チェックしてもらってから上司に提出し、PCにスキャンしてもらう流れになっています。 4月の書類提出の際、先輩にチェックしてもらったところ 内容についてはOKもらい、期日を守るようにとのことだけ メモに書いて返却されていました。 期日通りに上司に提出し、1週間が過ぎた今日 先輩から呼び出され 「あんなに見直ししてって言ったよね？抜けてるところあるけど。」と言われその後上司にもなぜ抜けたのか報告するように 促され、上司を呼び「確認不足ですみません」と謝罪しました。 次抜けたら始末書を書かせると言われました。 自分が先輩の立場なら、自分に書類が回ってきた時点で 抜け漏れのチェックも自分の責任になるという考えなので、 （もちろん抜けてしまってたのは私も悪いですか） 1度チェックに出していてOKもらっているのにその後に上司に 提出して咎められたのが納得いかなかった！！！ 上司への提出前に「ここ抜けてるよ」と言われたならわかりますが モヤモヤしてしまいます。 ただの愚痴でした。笑 読んでくれた方いたらありがとうございました。

人間関係ストレス正看護師

看護師6年目です。 自分が何をしたいのか分からなくなってしまいました。 3ヶ月ほど前に急性期病棟に移動をして適応障害のような症状が出たため、異動をお願いして外来で現在勤務をしています。外来では患者数が多すぎるため対応力を身につきますが患者さんに寄り添えるような状況ではありません。継続した看護を行いたいため慢性期病棟へ異動すべきなのか悩んでいますが病棟も人数が不足しており業務過多な状態でゆっくりと患者さんに関われる事はありません。それに異動したばかりなのですぐに病棟への異動は難しいと言われました。転職しようと思い転職活動を始めましたがどのような場所に自分は転職したいのか分からず悩んでいる状況です。 常日勤で休みも少なく、手取りも減ってしまい近頃は仕事自体にやる気も湧かず、1度仕事を辞めて休んでから就職先を考えるべきなのか悩んでいます。 どなたか意見をくださると嬉しいです。

やりがい給料モチベーション

4月に入学したアラサー独身社会人学生です🌸 皆さんは入学してからすぐにご友人はできましたか..？ 学校は学びの場だとわかっているのですが、 せっかくまた学生に戻ったので、今後、勉強を一緒にがんばったり就職してからもお互い励まし合えるような友人ができたら嬉しいなと思っているのですが、現状は…で..。 人見知りをしてしまったり、もともとネガティブ思考が強かったり、話し下手なので、なんの取り柄も無い私なんかと友人になりたい人なんていないだろうなという気持ちが勝ってしまい、話してみたい方がいても行動できずにいます。 放課後に一緒にわからないところを勉強したり、息抜きで学校の近くのカフェに寄ってみたり、理想の学生生活があるのですが、出遅れてしまったのかなと落ち込んでます。 皆さんの学生時代の交友関係についてきいてみたく投稿してみました。 コメントいただけますと嬉しく存じます(｡>ㅅ<｡)

コミュニケーション看護学生人間関係

みなさん婚約指輪はいくらくらいのものでしたか？ また、パートナーと一緒に決めましたか？

指輪ママナース子ども

苦手な人がいて、仕事行きたくない…と思ったときどうしますか？

人間関係ストレス病棟

転職したばかりです。 5月から24時間看護になる有料老人ホームです。 常勤者がいません。教えてくれたのは夜勤専従の看護師で日勤4日しかしない人から教わりました。日々もがきながら仕事しています。往診準備、体調不良者対応、シフト、相談員や施設長、ケアマネとのやり取り。入職して5日、救急搬送もしました。やる事があり過ぎて大変です。 本来なら看護師長がやるような事迄しています。 給料安いです。身も心もボロボロになりそうです｡ 介護力弱く依頼しても分からず全て話をして指示する。施設長口出しをして傲慢さが見えてきています。 長く続けられるか？不安です。常勤者を入れる予定があるようですが本当に入ってくるか不明です。 私はどうしたらいいでしょうか？

給料モチベーション人間関係

今年5年目の看護師です。今年の1月に、病院から老健に転職致しました。 老健なのに点滴は1日に10人以上…レントゲンも採血の機械も看護師管理。看護師は60〜70代だらけ。医者は80代越え…。老健なのに病院より忙しいです…笑 医療行為のある施設があるのが魅力で入職したはいいものの、ここまでとは…。 人間関係もドロドロしていて、居心地が非常に悪いです…でも辞めるにはまだ早いのかなとも思い何とか出勤していますが毎日辛いです🥲

5年目施設人間関係

新入職して約1ヶ月ちょっと。 無視や仕事を頼まれない、名前を呼んでもらえないのは普通なのですか？

入職人間関係

職場で苦手な人がいます。 同姓で、決して悪い人ではないのですが同じ話を繰り返す&話が長い、自分のことは棚に上げて人のことばかり文句を言う、マイナスな話題しかしないなど…。 私だけではなく周りも苦手なようです。 自分は割り切れる方なのでいつも聞き流してるのですが、勤務が被るとかなり疲れてしまいます。 皆さんは苦手な人はいますか？ またその人とはどうかかわるようにしていますか？ 教えてください！

メンタル人間関係ストレス

アトピー性皮膚炎を持っていて、実習中で患者に心配されたり、演習や実習で半袖の服に着替えたりする時に心配されたり看護師になる人がそれで大丈夫？といった言葉をかけられることがあります。 この時の対応はどうしたらよろしいのでしょうか。 また、実習でアトピー性皮膚炎を持つ人の経験を聞きたいです。

実習看護学生人間関係

2ヶ月に１回開かれる会議の議事録作成を4人輪番で行っています。私が1月、Tさんが3月を担当しました。その3月の会議で、私とTさんの連携不足で起きたインシデントについて私が発表しました。その時に作成した資料を私の事わりなく勝手に加筆修正して会議で発表してきました。そして、その内容をTさんは議事録として作成しました。事実と異なる内容であったため修正したいのでTさんに(修正箇所があります。後ほどまとめたものをお渡しします。)とメールで依頼した。そしたらそれを無視して決裁にまわされてしまいました。何故か問いた時、私の送ったメールに主語がないからわたしの担当した1月分の議事録の修正だと思ったと返事されました。 私が送ったメールの内容はTさんが 3月の議事録を添付して、確認してくださいと 送って来たメールに返信したんです。 主語入れなくても普通3月の議事録の修正依頼だって分かりませんか？ 後輩にメール内容、主語がないから分かりません。と返信する態度に腹立ちます。 この気持ちをどう修正したらいいものか、、、 こんな後輩と、どう付き合っていけばいいだろうか、、アドバイス欲しいです。

人間関係ストレス病棟

今年転職をしたものです。 わたし・・・3年目。 以前は消化器、転職して整形回復へ な状況です。 3ヶ月前から転職してきた1個下の子が先に入っているのですが、その子の態度がとっても悪く気になります。 確かにその現場では新人ですが、わからないところを聞くと「〇〇したりしなかったりとか」と横柄に接してきたり、作業していて手が離せなかったのに「ナースコール取ってもらっていいですか？」と圧を加えて話してきます。先輩に言われるのならまだ我慢できますが、一年未満の子に言われるのはとってめ腹が立ってしまいます。 辞めたいなと思うのですがこのような経験ありますでしょうか？ やはりその職場でわたしは新人だからこのような扱いなのでしょうか？ 後輩自体は嫌いではないです...

人間関係転職正看護師

レビューブックとクエスチョンバンクの2023年を持っていたのですが、最新の2025年を購入予定です。 両者を見比べてみると、内容が薄くなっている部分があるのですが、必ずしも新版が良いとは限らないのでしょうか？ 出題基準が変わったことや統計など自分で調べたりが面倒なのと、やはり最新の方が良いかなと思い購入し直します。 最新を買ってよかったなどご意見いただきたいです。

レビューブック看護学生人間関係

皆さんが求める理想の上司とはどういう方でしょうか？ 簡単でも良いので、聴いてみたいです！

人間関係勉強正看護師

施設勤務をしています。 50代後半の先輩ナースが認知症だと思われます… 直前に言ったことを全く覚えられず、10秒前のことも思い出せません。 何度説明しても出来ないことが増えてきて、利用者さんの名前と顔も覚えていないので、何度も同じ方の血圧を測っています。 処置も分からないので、利用者さん本人に聞いているので、職場の信頼が落ちそうです… 実際、利用者さん達からも、あの看護師の勤務の日は不安だという話を相談されます… 施設長は｢Aさんは最低フロアの見守りをしてくれていたら良い｣と貫いているのですが、 事故が起きたらと思うと、同僚として不安です。 またAさんが出来ない代わりに、私に仕事がたくさん割り振られるのも負担です。 施設長より上の、管理者や本社に相談した方が良いのでしょうか… どんな些細なことでもいいので、アドバイス頂けると嬉しいです(>_<)

介護施設先輩

社会人を経た2年目准看護師です。 准看護師ということもあり，理解不足や思考力不足が多く、指導者から強い口調で怒られることがよくあります。 後輩に強い口調を使う時、指導者は何を考えているのでしょうか。 単に嫌いとか、ただイライラしているからそのような口調になるのでしょうか。 仕事ができないし、社会人経験があるため扱いづらさがあるのは自覚しているのですが、 怒られて育ってなく、怒られ慣れていないので しんどいなと思っています。 冷静に考えれば分かることも、怒られると分からなくなってしまいます。 知識や根拠がしっかり話せる人には怒らないですか？ ストレスから心身を守るためにお伺いしました。 どうかご教授いただけますと幸いです。

指導看護学生人間関係

私は新卒と一緒に配属された既卒の看護師です 既卒とはいえ、新しい職場のやり方は知らないしまだ経験年数も浅いので新卒と同じように教育して欲しいと伝え一緒に研修を受けています ただ同じ部署に配属された子が事ある事に私の発言と自分の発表を比べてダメダメだ……と卑屈になったり、手技が上手くいっていない様子を見てこうしたらやりやすいよと伝えても何だか迷惑そうな雰囲気を出していて、正直言うとやりづらいです。 また、私の学歴に対してコンプレックスがあるのか、私の頭が良いと私(同期)が馬鹿過ぎてしんどい等の発言もありました。学歴なんて仕事には関係ないし、頭が良くても人を見下すような人間はダメだと思うから私はそんな人間になりたくないよ、と伝えても「学歴語り笑」と馬鹿にされた感じで言われました。 無理に仲良くならなくても業務が進行出来る程度の関係を築けたら良いと考えていましたが、善意でアドバイスをしたら上から目線で腹立つ、見下してるんやろというような態度を取られ、優しくしようという気持ちが無くなりました。 先輩でもない同期が手技アドバイスをするのは上から目線だったかも、と反省はしているのですが、なんでこんな一方的に攻撃されなくちゃいけないんだ？と思ってからもう同期と仲良くなろうとは思えません。 皆さんならどういった対応をされますか？

メンタル人間関係新人

公私ともにとてもお世話になっている人の幸せを素直に喜べない自分がいる… どうやっても何をやってと叶わないとわかっているから… 嫉妬なんですよね、この気持ち 大好きな人にこんな黒い気持ちを持ってしまう自分が情けなくて、嫌で仕方ない…

人間関係正看護師病院

人間関係についてです。 新しい職場は雰囲気はいいのですが、1人新人にだけ態度を変えたりあたりが強い、冷たい先輩がいます。悪口を言われたりパワハラのようなことはないです。他のスタッフの方曰く毎回新人にはそのような感じで、人によってですがある程度したら他のスタッフと同じように話せるようになるとのことでした。 正直やりたい分野でもないのでその先輩の影響でさらに辞めたい気持ちになってしまっています…。しかし、どこに行ってもそういう人はいると思うとそれだけでやめてしまうのはどうなんだろう…と思っておりますが クリニックがゆえに狭い人間関係なので勤務もよく重なり、行きたくない気持ちです。 みなさんは苦手な人との関わりなどどうされてますか。

モチベーション辞めたい人間関係

お給料が想像以上に良すぎて嬉しい！🩵 仕事内容もゆったり、残業ないし、人間関係も良く転職して良かった〜。

給料人間関係正看護師

皆さんは休みの日とか友達と遊んでいますか？ 私は遊んだりする友達がほとんどいません。 これまで仲良くなっても途中で喧嘩して縁切れたり、会わなくなってフェードアウトしていったりでなかなか長く続きません。→続かないし、いなくなるって感じ 改めて友達ってどうやって作ったらいいんでしょうか？ そしてどうやったら続くんでしょうか？ そして、どうしたら親友と呼べる人ができるんでしょうか？ 私の親友がさ〜とか言ってる人いますが、その相手によっては親友や友達と思ってなかったりするパターンも実際にあります。裏切らない心からの友達って一体なんなんでしょうか？🤔 結婚してから別にいーやと思っていたけど、友達いないことの劣等感に苦しんでいます。。

訪問看護メンタル人間関係