「お金・給料」のお悩み相談（1ページ目）

夜勤バイトって経験年数結構ないと厳しいですか？ 看護師2年目ですが技術が全然ダメだと無理ですよね。 色々支払いがあって今の給料だとギリギリなので何か掛け持ちしようか迷っています。

給料2年目夜勤

転職アプリなどで、年収500万以上、夜勤なし、土日休み、残業なしなどがありますが、本当にそんな求人があるんでしょうか？ 看護師歴30年でまだ年収400万超えません。

転職

最近老健で午前中パートとして勤務しています。 入職前の面接のときに、始業時間は何時でもいい、ただ昼休憩はみんな12時ぴったりに入れるので、終わりは12時までと言われたのですが、初日8:30行くと、9時からみんな仕事始めてるから9時からで大丈夫だと言われ、その日は11:30で帰っていいよと言われました。 それからはパソコンでの情報収集もあるため8:30にはタイムカードをおして12:00に退勤していました。 初給料日がきて計算したら1日3.5時間勤務ではなく、3時間勤務になってました。 きっと労働契約時間が3時間に設定されていて、早く来ようが3時間分しかもらえないようになっているのだと思います。以前の職場(個人クリニック)ではタイムカードの時間で時給をもらっていたのでちょっとびっくりました。パートはタイムカードの時間ではなく契約した労働時間が優先されるのがふつうなのでしょうか？入所者が100名定員、週3くらいのパート、看護師5名くらいでパソコンが3台しかないので情報収集するのに早めに行かないといけません。ちなみに早出の人が1人7:30に出勤していて、正社員の人は8:40頃に来て情報収集、9:00に申し送りを開始しています。 皆さんのところはどうでしょうか？ 一度採用担当だった人に労働の契約時間について再確認した方がいいでしょうか？

情報収集介護施設入職

皆さんの病院では前残業は当たり前ですか？ 始業時間にはラウンド、輸液の交換、処置、退院などもあり前残業をしないと仕事が間に合わないのが現実です 看護業界の悪しき文化と思いながら、日々早め出勤をしています。 なんなら、師長さんや主任さんに早くきなさいと言われるので病棟のトップからして、残業を減らすや業務改善をするような雰囲気でない状況です でも、ありがたいことに前残業代は残業申請できるので我慢できております！！ 皆さんの病院では前残業は当たり前ですか？ そして、残業代として手当が出ますか？

ラウンド残業総合病院

都内に1人で住んでいる人に質問です。 引っ越しを考えているのですが、みなさん家賃はどれくらいの物件に住んでいますか？ 参考に聞きたいです！ よろしくお願いします

情報収集給料モチベーション

副業しようと思っています。 資格不要で在宅で出来るものや看護師としての単発バイトなど幅広く検討中です。 看護師として働きながら副業されてる方にお聞きしたいのですが、 副業はどこで見つけられましたか？ 税金のことについてはどうされてますか？ 20万を超えなければ特に申告は必要ないのでしょうか？

単発副業アルバイト

みなさんは、入職後…いつくらいからボーナス貰えましたか？ ちなみに小耳に挟んだのですが、夏冬の他に期末にも何らか出るみたいです(経営実績などによるかもしれませんが) まだ一人前でないので普通に貰えなくてもいいので、せめて寸志でも…も無理みたいです。

ボーナス精神科新人

保険関係や税金関係どうされてますか？ 社会保険は現職のままにキープしたいがダブルワーク先のほうが給料あがる。 そうなると所得税や住民税などもダブルで払うことになる。 どのようにうまく（？）かわされてますか？

保険パート給料

正社員として働いていますが、将来に向けて収入アップをしたいと考えています 実際に正社員として働きながら、夜勤専従のバイト等されている方はいらっしゃいますか？？

夜勤専従副業アルバイト

どうだったのでしょうか？ 私の場合、出るのかな？ 去年の実績によれば3.5ヶ月分みたいです、4.7ヶ月って言っていた病院に行きたかった… ちなみにクリニックの時は、夏冬あわせて2ヶ月だったような記憶が。

ボーナス入職給料

皆さん夜勤手当でどれくらい稼いでいますか？ないと生活できないくらい困りますか？

手当夜勤

６月から看護師の報酬が2.5%アップするて本当ですか？密か楽しみにしています。

手取り給料

あと二万円程給与アップさせたいです。夜勤や残業で稼ぐのは無理そうなので在宅で内職をしたいと考えています。例えば、シール貼とか封筒に書類を入れる単純な作業をしたいと思っています。 そこで質問なのですが、まずどこへアポを取りに行けばいいのでしょうか？ハローワークや役所でしょうか？

副業給料

みなさん、副業をされている方はいますか？どんな副業されてるのか教えてください。

副業給料正看護師

給料少なすぎてびっくり 地方から都内に転職した者です 寮費など引かれて手取りで振込金額が１１万。 え、こんなもんですか？さすがに低すぎません？ 副業禁止ですがやっていけないのでみなさん、Wワークどのようなことされてるか教えてください。 ほんと生きていけません。

手取り副業給料

副業してる方いますか？ 副業してる方、どんなことしてます？なんかサイトとか使ってますか？

副業正看護師

初任給について質問です！ 初任給って4月にもらえましたか？ 5月までもらえませんでしたか？

初任給新人正看護師

私の職場は副業OKで、なにか探したいなと思っています。現在は病棟で勤務しているので、看護師の単発バイトや看護師以外のイベントスタッフも良いなと思っています。バイトされている方がいたらご意見お聞きしたいです。

単発副業アルバイト

現在、訪問看護か一般科での転職を考えています。 それぞれ候補はあるのですが今の家からは遠くなるので車を購入して通勤を考えています。 転職サイトを見ていると駐車場代が無料のところや月額がかかるところもありました。 やはり月額など料金がかかるところが多いのでしょうか？

転職

訪問看護師をされている方や、以前されていた方に質問です。 オンコールなし、土日祝日お休みのところ、電動自転車可能な求人ってあったりしますか？ また、あったとしたらお給料が少しお安くなるイメージなのですが、クリニックと大差ないでしょうか？

訪問看護クリニック

昨年9月に転職して透析クリニックへ入職しました。 穿刺が1番のストレスとなり今年3月末に「PMDDからのうつ病」と診断されました。会社側との面談が4/15にあり、その場で休職か退職かを決めてきてと言われました。 話をしていて、【復帰の目処がないと休職は利用できない】、【先週は必ずやらなければならない業務だから復帰後また同じことになるのでは？】、【穿刺がない職場に移った方がいいのでは？】など言われ退職を勧められました。 しかし退職してもすぐには働ける状況では無いことや経済的に大変になることなどがあり休職の道が良いのかな？と思っています。 昨日受診し『半年は休職して休んだ方が良い』と言われ診断書を貰いました。次回の話し合いでそちらを提出して休職を願い出ようと思います。その後傷病手当をもらい治療に専念するつもりです。 次回の話し合いまでに他に準備しておいた方が良いものなどはありますでしょうか？

うつ透析休職

6/30に病院を辞めるつもりです。辞める2ヶ月前に言わなきゃいけません。夏のボーナスが6/30まで在籍していればもらえると初めの契約するときの紙に書いてありました。ですが、部長がダメと言ったらもらえないと噂で聞きました。6/30まで働いても貰えないのはおかしいですよね？もし本当にもらえなかったら労働基準のところに 訴えれば貰えるのでしょうか、、それとも部長に訴えるべきでしょうか。

部長ボーナスストレス

コロナ手当てについて。 コロナ5類になりましたが、病院は大変なままですよね。 結局クラスター、クラスター、クラスター。 入院・転床はストップになり、感染隔離。 スタッフも感染して、人員不足になり激務。 みなさんのところは完全に手当てはなくなりましたか？ 危険手当という形でもらっていますか？ コロナが5類になれど、クラスター繰り返していて、みんなヘトヘトです...。

手当コロナ病院

クリニックで働かれている方に質問です。様々なクリニックがあると思いますが、インセンティブがある方はどれぐらいいらっしゃいますか。また、どのようなインセンティブがありますでしょうか。参考にさせて頂きたいです。

クリニック正看護師

情報収集のための前残業や着替えの時ってお給料発生しますか？？ うちは更衣室のドアに出退勤の機械があります。 なので、出勤前着替える前にピッとして、退勤時は着替えた後にピッとします。 前残業も５分単位でお給料出るし、更衣時間もお給料発生します。 違う病院の友達と話をして、それは無いということで驚きだったのですが…

残業病院

早急にみて欲しいです！！ 適応障害にて傷病休暇中です。 傷病手当金の申請書提出後、急に人事から下記メッセージがきました。 「質問があります。 ①傷病の原因が1.仕事中以外での傷病となっています。上司のパワハラにより適応障害を発症されたと主張されておりましたが、整合性がとれないのではないでしょうか？ また、②休職届に同封の診断書には特定の上司からの罵詈雑言発言等を受けと書かれておりましたが、同封の付療養担当者の書面にはそのような表現はありませんでした。同じく整合性が取れないのではないでしょうか？ そのことを知りつつ申請して良いのか思案しております。」 と書いてあります。 仕事中での傷病となると労災保険給付申請となると考えて仕事中以外を選択しました。今回の件は労災には当たらないと認識していたためです。 また療養担当書面については、療養担当者ににお任せしたまでです。 〇〇さんの場合はこのような事例になるからこうしてとか、こうじゃないかとか提案もなく、何が言いたいのか 正直イライラしますし、 こっちが思案しています。 どう思いますか？？？ 給付申請するために絶対会社とやりとりしないといけないんでしょうか？

訪問看護ストレス正看護師

こんにちは。地方の総合病院に勤める2年目ナースです。 私の病院は、給料が安いと巷で有名です。入職後、想像以上に低く驚き、転職も視野に入れています。 基本給が19万台で、毎月約10〜12時間の残業代をいれて、20万超えるくらいです。(多くても22万) 夜勤手当は約8800円です。ボーナスは6月と12月にあり、6月は約10万、12月は約40万です。 みなさまの勤める場所のお給料はどれくらいですか？

残業代ボーナス給料

傷病手当金て申請書類記載したものを会社申請にしてからどれくらいで給付できるものでしょうか？ 実際申請されたことある方でわかる方教えてください。 傷病休暇中で、気になっています。

手当

こんにちは！ お疲れ様です。 常勤で働きながら副業していらっしゃる方はいますか？ どんな副業していますか？

正看護師