「愚痴」のお悩み相談（1ページ目）

転職して1ヶ月、富士通のカルテが使いにくすぎてもう転職したくて仕方ありません。 あのカルテは慣れるのでしょうか。。。

カルテ転職

新卒、学生さんに質問です。 上司や先輩ナースに怒られた経験はありますでしょうか。 どんな事で怒られた、理不尽と感じる場面があったなど具体的に教えていただけると幸いです🙇🏼‍♀️ 自分も病棟勤務の時は、よくわからないまま怒られて、行きたくない、辛い、しんどいと思うことが多々ありました。 みなさんも同じ経験に合っているでしょうか、、

お局休職1年目

総合病院4ヶ月→個人経営の内科病院8ヶ月 もう辞めたいですーーーー 1年も続かなくて情けない🥲

辞めたいストレス正看護師

約半年程入院してる男性患者さんが居ます。 入院当初から、セクハラ&パワハラ発言がありました。 最近、めちゃくちゃ酷くなってます。 家族(妻)に、主治医から話しをされて… 治らなければ強制退院と言われてますが、一向に治りません。 皆さんの職場で、セクハラ&パワハラ発言が原因で強制退院なった患者さんはおられますか❓

セクハラ退院パワハラ

7/31で退職するけど、それまでもつかな。もう行きたくない。

メンタル人間関係ストレス

仕事を一生懸命している間に、お付き合い(？)させていただいた相手もでき…それなりの人生を送れると思っていたのに、親が原因で破綻というかダメになりました。 もうこのまま一人ひっそり？生きていくしかないのかな…それとも今から結婚相談所とか行ったほうがいいのかな？ みたいに。 迫りつつある老後を考えたら、どうしたら良いのか… 本当に悩みが尽きません。

彼女彼氏家族

前残業とか残業とか昼休み削って働くことが全てサービス、無賃なことがバカバカしく思えてきた。 病院にいる必要ある？って患者も多くいる。 そんな人に限って忙しい朝の時間にあれやれこれやれだの、、日勤でやってもらいたいと伝えてもキレられる始末。看護師の事情なんて知らないだろうけど。 病院古いし夜勤の食事は謎にメンバー揃って食べるルールだし、夜間帯はナースコール取る人が1人決まっているシステムも意味不明、謎。 病棟の独特な雰囲気もスタッフ達も好きになれないから馴染めないし。 病棟看護師5年目、夜勤4回手取り24万ほど 仕事なんていくらでもあるからもっと気楽にもっとプライベート優先させて仕事したい。前残業なんてしたくない この仕事に時間を割いてること自体、茶番かなと思い始めた最近です。 どうでもいいナースコール、看護師を召使のように扱う患者に対してまでも全力に対応するスタッフ。 手を抜くところってあると思うけど それを雑といわれるの気に食わないなー。 育休欲しさでこの職場にしがみついて続けるこの先に後悔する日が来るんじゃないかと疑問です。

5年目手取りナースコール

病棟経験が初めてで、かつ1日目だったこともあり、病棟内で何度か迷子(？)に。 みなさん、どうやって覚えたのでしょう… 今のところ精神科の急性期病棟ですが慣れたら慢性期のほうに、みたいな話があります… 今から不安です。アドバイスしていただけたら…

精神科急性期病院

知り合いのいるSNSには書けないのでここで吐き出させてください！！！ 毎月1回出さなければいけない書類があって、書類担当の先輩に おかしなところや足りないところがないか等チェックしてもらってから上司に提出し、PCにスキャンしてもらう流れになっています。 4月の書類提出の際、先輩にチェックしてもらったところ 内容についてはOKもらい、期日を守るようにとのことだけ メモに書いて返却されていました。 期日通りに上司に提出し、1週間が過ぎた今日 先輩から呼び出され 「あんなに見直ししてって言ったよね？抜けてるところあるけど。」と言われその後上司にもなぜ抜けたのか報告するように 促され、上司を呼び「確認不足ですみません」と謝罪しました。 次抜けたら始末書を書かせると言われました。 自分が先輩の立場なら、自分に書類が回ってきた時点で 抜け漏れのチェックも自分の責任になるという考えなので、 （もちろん抜けてしまってたのは私も悪いですか） 1度チェックに出していてOKもらっているのにその後に上司に 提出して咎められたのが納得いかなかった！！！ 上司への提出前に「ここ抜けてるよ」と言われたならわかりますが モヤモヤしてしまいます。 ただの愚痴でした。笑 読んでくれた方いたらありがとうございました。

人間関係ストレス正看護師

医師の性格が悪すぎて一緒に仕事するとイライラします 自分のこといい人って思ってるところがまた憐れです、、 どこの病院にもやばい医師はいるもんですかね

病院

患者に痰吐きかけられた きっっったないことされて普通許されるべきじゃないことなのに認知だからって許さないといけないの腹立つ 殴る蹴るはまだ許せる ものすごくもやもやする みんなどうやって耐えてますか？

転職した老健に、80、90代の看取りの方に対して、点滴を1000mlから絞らず（9時〜16時の間に全て投与）経管栄養も辞めず。血圧も低めなのに浮腫が酷いからとラシックスを投与させる。家族に対してまともにICもしない。自分が気に食わない事を言われればキレる医者がいます…。 仕事をしていて心苦しくなります…。単純にその医者が嫌いです…😇 ただの愚痴です、すみません…。

IC経管栄養医者

愚痴です。 夜勤が月に8回で二交代です。シフトは夜勤明け夜勤明けのときもあります。わたしの病棟では3人で夜勤をまわしてるのですが、さすがにキツくなってきました。看護師がこんなに時間と命を削ってるというのにお給料は上がらず、人は少なくなるばかり、転職、看護師をやめる勇気もでず、落ち込んでしまいます。みなさんはどうのりきってますか？

二交代給料夜勤

長く勤めているベテランが最近人間関係がどうのこうのって言って異動希望出してるって聞いて。 いい年した大人が何言ってんだって思いましたけど まぁその気持ちも分からなくもないからそーなんだって聞いてたんですが、 よくよく深堀してみると、何人かの人から貶められそうだみたいな？感じで師長に話してたみたいで その人と仲が悪いスタッフなんて1人しか居ないんですよ。 んでその人と私は仲良くさせてもらってるんですよ。 てことは？その何人かの人たちに私も入ってるのでは？と思ったわけですよ。 確かに、理不尽なことされてそのベテランの愚痴を同僚に話したことはありますが、、、 直接師長にチクったりはもちろんしてませんし でもきっと仲悪い人と仲良くしてたら仲間だとも思われるのは必然だとも思うのでやっぱ私も入ってるんだろうなーって考え出したらモヤモヤしてきて。 別に私もその仲悪い先輩のこと好きなわけではないんですよ。でも面倒だし、私1人が犠牲になればいいかなぐらいで付き合い始めた仲間で、こっちとしては八方美人と言われようが世渡り上手に動いてるだけなんですよ。 何だかなー。私も保身に走ってあっちこっちにいい顔した罰が回ってきたのかなー。笑 週明け師長さんその人と面談するみたいで 私の名前上がりそうだなーとヒヤヒヤしてます。 いい対処法があれば聞かせてください。笑

メンタル人間関係ストレス

2年目の子に指導やミスを指摘した際に 『はいはいはい、分かってます、分かってます』 『うんうん、』って言われて、なんか、へ？ ってなってしまった、、 何回も同じこと指導してるのに 改善無しで、呆れてしまってこっちが ふと笑ってしまったらそれに合わせて 『へへ』って、笑ってて、思わず 「いや、そこ笑うところじゃないから」って 真顔で言ってしまった、、 ミスするのは仕方ないと言えど、 なぜヘラヘラしてんねん、ってなってしまった。。

指導2年目

二交代で必ず3〜5日勤してから夜勤入りばっかりのシフトがきつい 他の人もついてるけど、必ずって言うわけじゃないからどうしても比べてしまう。 全然疲れ取れないよー

二交代シフト夜勤

現在の職場でどうしても自分が納得のいかないことがあり、嫌気がさし転職活動を始めました。 正直いまの職場は楽ではないけど、定時で帰れるし、緩い部分もあるけど、、、 委員会も勉強会もないとこがいい！

転職

こどもクリニックに転職して3週間、早速風邪をもらい2日もお休みしてしまいました… この先も風邪をもらって体調を崩すのではないかと先が思いやられます😭

クリニック子どもメンタル

看護師にならなきゃよかったなー って思ってしまう職場ってもう終わってる、、 辞めたいなとまだ頑張ろうを行き来してる 今日師長と面談して助けを求められてないとニュアンスで言われた。重症部屋の人のフォローもできるといいと言われたけど、みんな自分のことで精一杯でフォローしてない。協力しようなんてない病棟でなんで私が率先してそんなことしなきゃ？ 私も悪いけど聞きやすい人がいないこの環境も問題あるのでは。 聞けば露骨に嫌な顔、きつい言動返されるのがオチなのでもう嫌なんですが。こんな思いしてまで続けたくない。

師長辞めたい病棟

男性職員が患者にセクハラして注意しても反省せず、師長が注意しても反省せず、看護部長が注意しても反省せず。 このセクハラも一回二回のレベルじゃない。 患者が認知症ってこともありセクハラをされたこと覚えていないから被害届が出ることもない。 今では看護部長に逐一報告しても「気持ち悪いねぇ」で終わりで男性職員に対する処罰なし。 これって普通なんですか？

セクハラ部長男性