病院に日に日に不満が募ってます。 私は大学病院に勤めてます。今回のコロナ渦で職員が7人コロナ感染しました。幸いな事に患者には感染していない状況です。 ですが、スタッフの人数がすごく減ってしまい業務が回りません。しかも、クラスターとはならず入院患者も1日約4〜5人、手術も同じ人数くらいいます。毎日ほぼ満床状態なのに転棟があったりします。スタッフも疲弊してきて皆んなイライラや不満を漏らすばかりです…。 どこの病院もこのような感じなのでしょうか？コロナ手当や給付金、労災もなく辛くてたまらない日々です。辞めたくても奨学金が残っていたり、辞めれる状況じゃないです。愚痴のような投稿になってしまったのですが、皆さんの職場のコロナ状況について聞きたくて質問させて頂きました。

夜勤あり看護師をしています。夜勤が多く、月に７回ほどあります。元々夜勤の入りの日は、１４時頃まで寝て過ごしていましたが、夜勤の数が多くなるにつれて睡眠リズムが崩れ、どのように夜勤の入りの明けの睡眠をとったら良いのか悩んでいます。みなさんはどのように夜勤の前後は過ごされていますか？

コロナに感染して特別休暇になりました。 病院によって給料変わらず･減った等あると思いますが、みなさんのところはどうでしたか？？ 休んだのに給料のことを聞くことが出来ず、他はどうなんだろうと気になり質問しました🤔💭💦 よろしくお願いします🙇‍♀️

ESBLやMRSAの患者さんの部屋に入る際、電子カルテは入れてokでしょうか？ 後、脱いだパジャマや清拭タオルは他患者さんの洗濯物と同じBOXにいれていますか？

質問失礼します。 整形外科のギプス固定時に使用する保護剤なのですが、オルソラップとオルテックスの違いについて教えて頂きたいです（ ; ; ）

22歳の看護師2年目です。結婚を理由に今年度で退職し 来年の4月から彼の地元で働こうと思っています。 彼とは付き合って4年になります。遠距離中です。彼は現在大学を卒業後、資格取得のため地元の2年制の専門学校へ入学しました。 私は現在NICUで働いており2年目になります。 緊急なことが沢山あり毎日大変ですが、 自分なりにやりがいを感じながらお仕事しています。 最近、リーダー業務など夜勤に向け新しく覚えることが増え少しずつ先輩方に近づいていけてるのかなと思っています。人間関係は苦手な方もいますけど問題ないです。2年目になり、またさらにやりがいを感じながら仕事できているため、転職に迷いがあります。 私は実家暮らしをしていますが、家庭環境が悪いです。（母と不仲であり高校生の時に両親が離婚。幼少期に暴力されることもあった。）家庭環境と遠距離が辛いから転職したい。でも、もっとNICUで働きたいという気持ちがありなかなか決断できないでいます。 何かアドバイスや経験談がありましたらよろしくお願い致します。

皆さんの病院では退院した後のリネンってどうしてますか？？ 今いる所はカバー類だけ替えて、布団と枕は使い回しにするとなりました。 ホテルもそうらしいからという理由との事ですが、衛生的にどうなんですかね？？ 転職何回かしてますが、こんな事初めてです･･･。

回復期で働いています。何かユニークなイベントをやってみたいのですが良い案がなかなか浮かびません。保育園のお遊戯会のようなものは高齢者を馬鹿にしてるようであまり好きではなく。 でもそれもちゃんとリハビリにはなっているよですが。もっと大人が楽しいと思えるようなイベント何かありませんか？知恵を貸してください。

職場のスタッフの中に、患者さんに対して赤ちゃんや小さい子に話すような言葉(まんま、とか、ねんねしようね、とか、よしよししてあげるねなど)、 を患者さんに話したり接したりしている人がいます。看護師以外にも看護助手さん(介護士さん)も同じような方がおられます。 小児科にいる訳ではないしましてや高齢者であるため歳上の方に対して赤ちゃん言葉を使うのはおかしいと思います。一緒に仕事をしていて聞こえてくるだけでも正直すごく不愉快になります…単に私が気にしすぎてなのかもしれないのですが… 介護士さんの中には年をとったら赤ちゃんに戻っていくからと患者さんに言う人もいますが、認知症で分からなくなられる人はいますが失礼だと思います。 敬語で話すことに抵抗があるなら普通にタメ口のニュアンスで話したらいいのにって思ってしまいます… なぜ赤ちゃん言葉で喋るのかがホントに疑問です。 私の考え方が間違ってるのでしょうか？ 他の方の意見が知りたいです。よろしくお願いします

現在8ヶ月の子どもが1人います。 結婚を機に夜勤ありの常勤を退職してパート（派遣や単発）生活を始めて3年目になりました。 わたしは子どもは3人欲しいと思っているのですが、いつかは常勤でまた働きたいと考えています。病棟で働くかクリニックで働くかは決めていませんが、夫が夜勤ありの仕事をしているのでわたしは夜勤なしで良いかなとは思います。 2歳差で3人産んで、3,5,7歳となった時くらいに常勤になるのがベストなのかな？それともゆっくり3歳差で育てるのが良いのかな？と色々悩む日々です。 皆さんの経験などあれば教えてください＾＾

質問失礼します。 緑内障患者さんへカルボカインを使用する場合は倍希釈で使用をした方が良いのでしょうか😥

楽しい看護師の仕事ってどれでしょうか？ デイサービス？施設？ 病院…？