覚えることが多すぎて3ヶ月経つのに自信持ってできることがほとんどないです。 診察介助や処置介助、入退院、リーダー業務、部屋持ち業務、転棟、夜勤業務…どの病院もあるような共通の業務を覚えるだけでもいっぱいいっぱいなのですが、病棟ごとにあるルールも覚えられません。例えばオムツ契約してない人がオムツ使った時の対処法、書類の管理法などなど。 新人の皆さんはキャパオーバーになりませんか？私はゆっくり成長したいのでリーダーとかも2年目以降からやりたいんですけどね。💦なんかもうキャパオーバーって感じで先輩たちに迷惑かけまくってます。師長にキャパオーバーのことをなかなか言えない私も悪いですが… みなさんどうやって業務覚えていってますか？1回2回教えてもらってもそのとき教えてもらったことと少し違うことがあると対応できません。覚え悪すぎて軽度発達障害等も疑ってます…

問診の工夫について質問です。 勤務先クリニックでは、有難いことにたくさんの予約が入ります。 繁忙時のクリニックでは、いかに効率良く、かつ満足度を下げずに診察を完了させるかが重要です。 そこで、不定愁訴や要点がまとまらない方の問診に関して、皆様はどのように質問内容や聞き取りの順番など工夫されているでしょうか。 問診に時間がかかってしまうことが多く、うまく診療を回せないことがあるのでご相談させていただきました。 ざっくばらんにご回答いただけますと幸いです。 なお、当方は小児科です。

サーフローで静脈ルートをとる際に、「痛っ」と言われることが時々あります。 こちらとしては、なるべく痛くないようにできればと思うのですが、なかなか難しいです。 何か工夫されている事やコツなどがあれば教えていただけますか？

初めまして。 33歳で准看護師取得予定の者です。 私は全く異業種からこの道を志しましたが、 ホワイト企業でしか働いたことがないので この先の人生、看護職としてやっていけるのか本当に不安です。 異業種から転職された方、 前職と看護職どちらが大変でしたか？ 今は実習中で患者さんのことを色々考えるのは楽しいのですが、仕事となると受け持ちは1人じゃないし モンスター患者もいると聞くし 心身病まないか不安です💦

病棟勤務なのですが、リハの方の名前や医師の名前を覚えることができず、顔を見ても誰か分かりません。 働き始めて2ヶ月ですが、おかしいでしょうか？ 名前だけ詰め所に紙が貼ってあるんですが、本人の写真などは無いため覚えられません、、、 関わることもあまり無いので、どうしたらいいでしょうか？😥

左大腿骨の人工骨頭置換術の術後の患者さんを夜勤帯でみていて、内旋と屈曲が禁忌肢位なので外転枕を使っていました。A先輩は「右は手術で扱ってるわけではないから膝を曲げて屈曲にして良い。(固定して動かさずに循環動態が悪くなったりするのは良くないしDVTにも繋がる)、左は枕でちゃんと固定して足先だけ低背屈運動はさせた方がいい。」と教えてもらいました。ちなみに左はフットポンプを着けていますが、右は動かせるために寝てる時以外は看護師判断でフットポンプを外していました。(指示にはフットポンプの付け外しについて書いてはいなかった) B先輩は今日1年生のフォローについていて、その子に「看護師判断でフットポンプを付け外ししたらダメ。外転枕も看護師判断で外したらダメ。どこからが医者の指示なのかが分からなくなるから。」と教えていました。 医者の指示を守らないといけないのは分かりますが、その指示を守って循環動態が悪くなったり不快感↑からのストレス↑からのバイタル変動や不眠などに繋がるのではないかなと思うのですが、どうなんでしょう？最後に患者にケア等施すのは看護師ですよね？医師の指示が絶対とはいえ、悪影響のありそうな指示まで守らないといけないのでしょうか？

妊娠・授乳婦の付加量について、「肥満の人は付加量を追加しない」というのは‪ ✕‬ であってますか？

膣圧計を使っているクリニック、病院さんはありますか？ 測定後の患者さんへのお話はされますか？ どのようにされているか教えてほしいです。

3年目です。病院って出会い無くないですか？ 既婚の先生に誘われてご飯には何人かで行くけど、だいたい研修医も彼女いるし、いいなって思った人はみんな結婚してるし…。 とか思ってたら先生たち今度新人を誘い出してだんだん私誘われなくなって来て…。やっぱり若いのがいいですよね。 ゆーて私まだ24なんだけど…。 もう自分から動いた方がいいんですかね？ まだ彼女居ない噂のある気になる先生がいるんです…。 どうやったら見てもらえるかなぁ。

看護部、師長、先輩はたくさんのパワハラをしてますよね。たくさんたくさん訴えましょう。そうしないとあのどうしようもない看護協会も変わりません。

過去、有名サイトを使い2度転職しました。 希望の条件をお伝えして、おススメの転職先の見学、面接、結果入社もしましたが、実際には残業や人間関係に悩んだことも。 実際に就職後、同じようにサイトからの入社の方も多く、病院はお金を払っておススメに入れてもらってるのか？と疑う事もありました。 みなさんはどうやって就職先を検討していますか？

消化器外科なのですが、コロナで混合病棟になっておりさまざまな疾患の方が入院されています。正直消化器外科の勉強もまだまだなのに全然知らない皮膚科や整形などが入院されていても何もわからないです。 先輩の観察項目を見よう見まねでやってますが、毎日受け持ち8人になると毎日振り返り勉強する時間がなかなか取れないです。朝は7時半、21時ごろで体力的にきついです。