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看護師同士でお悩み相談できる!
・グチも悩みもあるあるネタも看護師だけで話せる!

話題のお悩み相談

職場・人間関係

経験年数ではリーダー業務を任せてもいい立場であっても、やらないスタッフっていますか? 私は3年目で初めてリーダー業務をやりました。 でも後輩が任され始めているのにリーダー業務をやらないスタッフもいると聞いて、え?なんでこの人にはやらせないの?と。 その人の性格上?医師との相性もあるようですが、おかしいなぁと思いました。 ある病棟では患者の状態が安定している、看護技術が少ない、業務がゆったりしているなどの病棟の特徴から、1~2年目のスタッフは判断、アセスメントする機会も少ないのかなと感じます。不安になったらリーダーに相談すればいいと考える。急性期の一般病院から転職してくる中堅スタッフも多くいて、その人たちにリーダー業務を任せている。 私が聞いた話では看護長、主任クラスが、頼りないからこの人にはやらせないと決めつけているようです。 一種のパワハラのようにも感じ、それもどうかと思います。 私は初めてリーダー業務を任された時には不安もありましたが、周りを見ることができるようになったのかなと感じています。

看護技術アセスメントリーダー

ネイチャー

内科, 外科, 整形外科, リハビリ科, 急性期, プリセプター, 病棟, リーダー, 脳神経外科, 一般病院, 慢性期, 回復期

82023/01/21

りんご

精神科, ママナース, 病棟, リーダー, 外来, 大学病院, オペ室

そんなことがあるんですね。 リーダーやらされない人は、自己肯定下がっちゃいますね。 管理者が、やらせない!と決めてしまうのではなくて、一回やってみてから判断でも良いのでは。なんかその人が可哀想です。 一回やって無理なら合ってないで、メンバーに戻れば良いと思いますし。 でも、うちはリーダーのほうが楽という噂が広がって人気があります(笑) 指示受けは全部メンバーがやる制度なので、リーダーはずっと座って申し送り聞いて明日の受け持ちつけるだけだよーみたいな噂が(笑) あと、うちはママナースは全員無条件にリーダーしないと決まっていますね〜。

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新人看護師

1月から中途採用です。混合病棟です。 初日のみダブルでの勤務は師長さんでしたが師長さんは管理業務やらメンバー業務で多忙で業務の流れはほぼ聞けず。 入職3日目、本来勤務予定のスタッフが休みとなり 私ともう一人のスタッフの二人。 前日には私では力不足だといいましたが師長には人がいないからもう一人はつけられないと言われました。 前残業や残業が入職2日目からあり。 他のスタッフも九時近くまで残業していています。 そこまで大変とは自分の読みが甘かったと後悔しています。 ある程度は覚悟して入職しましたが続けられるか不安。 面接ではあまり残業はないとのことでした。 状況が変わったのでしょう。 残業の毎日で子どもたちは私の帰りが遅くても起きて待っており申し訳ない気持ちで胸がしめつけられます。 仕事内容は転職前のイメージと非常に近く満足しています。 試用期間で退職するか。このまま様子をみるかまよっています。 前職を辞めた理由はバーンアウトしてしまいました。

中途復職師長

とむ

産科・婦人科, 病棟

72023/01/29

まるこ

小児科, 産科・婦人科, ママナース, 病棟, クリニック, 保健師, 外来, 一般病院, 助産師

お疲れ様です。中途採用だとしっかり指導してもらえないことが多いですよね、、 子育て中で21時近くまで仕事はかなり堪えますね、、家族は早めに帰宅できるお仕事ですか? よく言われるのは「仕事はいつでもできるけど、子育ては今しかできない」ですよね。 やりたいときにやりたい仕事をするのも大切ですが、何を優先するかですね。勤務日数や時間を減らしてもらうなど、調整してもらえるならいいですが、難しいなら私なら退職かな、、と思います。 私の職場でも、結婚が遅く、「不妊治療に専念する」と試用期間中に退職された方がいます。仕事は続けたかったようですが、また家庭のことが落ち着けばもう一度戻りたいとのことでした。実際にタイミングよく戻れるかはわかりませんが、周りも理解を示していました。 ご家庭のある方もいらっしゃると思うので、話せば理解してもらえませんかね、、?

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看護学生・国試

私は昨年から実習指導を担当することになりました。 先日来ていた実習生さんが提出物を出さない、嘘をつくということがありました。「そんなにやる気がないなら辞めてしまえ!」と思わず言ってしまいそうになりましたが、グッと堪えました。しかし口調が強くなっていたと思います。 実習指導をするにあたって、怒りをコントロール良い方法があれば教えてください。

指導実習看護学生

sgwrmst207

外科, ママナース, 病棟, 一般病院

112023/02/23

ザンダクロス

呼吸器科, 消化器内科, 病棟, リーダー

そんな実習生がいるんですか?びっくりです。 そこまでの子はいなかったですが、絶飲食の人に勝手に水をあげたり、医療者ではないのに退院指導をしたりはありました。やってしまったものは仕方ないので、振り返りをしてます。 あとは1人ずつの個性や感性など見て、この子にはこうやって伝えようとか考えてます。

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👑殿堂入りのお悩み相談

職場・人間関係
👑殿堂入り

現在、療養病棟で2年ちょっと働いています。人間関係で疲れてしまいました。先日、仕事中に先輩看護師(60代)の手伝いをしようと思い病室に行ったら『別に来なくていいから。他のことやったら?』と言われました。普段からその看護師は私に対する態度が攻撃的で、何かトラブルがあると私を疑ったりしてました。周りの看護師が『◯◯さん(私のこと)じゃないよ。』と言っても、その看護師はどうしても私に結びつけたいようです。結局、トラブルを起こしたのは他の看護師でした。その看護師は『あら、そうなの⁉️』の一言で片付けられてしまいました。私は2019年に40代で准看護師の資格を取得しました。今の職場では私が一番経験が浅いです。だから私に目がいってしまうのは分かります。 今まで私の後に何人もの看護師が入職してきましたが、みんな辞めて行ってしまいました。今の職場に入職して5キロ痩せました。忙しさのせいだと自分に言い聞かせてきました。そろそろ限界かなと感じており、今 新しいところを探しています。たった2年ちょっとで辞めてしまうというのも情けなく感じており、悩んでいます。 どうか皆さんのご意見をいただきたいです。

辞めたいメンタル人間関係

モンチッチ

内科, 消化器内科, 循環器科, 病棟, 脳神経外科, 一般病院, 慢性期, 終末期

262022/09/18

堂島の龍

内科, 呼吸器科, 泌尿器科, ママナース, 病棟, 脳神経外科, 一般病院

はじめまして。 お仕事大変な中、辛いことがあっても頑張ってきたんですね。私も同じ経験がありますが、本当に精神が摩耗しますよね。 2年ちょっとではなく、2年も頑張ってきたなんてすごい事なので情けなくなんかないですよ。心をすり減らしてまで今の所で頑張りすぎる必要はないと思っているので、辞めるのはいい事だと思います。看護師は就職先が本当に見つけやすいので、せっかくの資格を活かさない手はありません。 もしどうしても退職は…というのなら上司に相談してみるのもいいと思います。昔と違い今はそういうのは行き過ぎた指導とされて、上司から注意されます。上司によっては「昔は当たり前だからなんでもハラスメントにしないで」と言う人もいますが、時代は変わっているので、何もしてくれないようならスパッと退職出来ます。 あまり頑張り過ぎず代わりの人員はいくらでも入ってきますが、自分は一人しかいないので大切になさって下さいね。

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職場・人間関係
👑殿堂入り

先輩ナースの皆さんへ 仕事が遅い新人にぶっちゃけイライラしますか? 最近夜勤1人立ちし始め、日勤でもペアの1人として動いています。検温、記録、入退院、ケア、何をするにもやっぱり時間がかかってしまいます。 先輩方は、時間かかってもいいよ!とか、安全なら大丈夫!とか、速さは求めてないよ!とか言ってくださるのに対して新人と組むペアはやっぱり業務が少しずつ遅れていきます。業務を分担する際も、今日は新人さんいるからとか言う声が聞こえてきて、やっぱり厄介なのかなとか不安になります。 速くするよう意識はしていますが、なかなかスピードも上がらず、申し訳ないです。 ぶっちゃけ新人と組むこと、業務が遅い新人がいること、どう思っていますか? 先輩方は何も言わないので、正直なところを教えていただきたいです。

プリセプティプリセプター先輩

ももたろう

内科, 呼吸器科, 循環器科, 超急性期, その他の科, 新人ナース, 病棟, 大学病院

162022/07/24

tsuki

消化器内科, 小児科, その他の科, 離職中, 慢性期

こんにちは。毎日お疲れ様です。 私の場合ですが、新人さんが仕事早い方がぞっとしますよ!笑 先輩方が優しくてよかったじゃないですか^_^ 新人さんとのペアは遅くなるのは仕方ないと先輩方は割り切っていると思いますし、新人さんいるからという声も悪い方ではなくいるから考慮してねとかそう言った意味だと思いますよー! 私がリーダーだったときは先生にも今日新人さんいるからお手柔らかにって伝えてました! 慣れてくると丁寧にスピードよくこなすことができるようになるのでこればかりは経験です!応援しています。

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職場・人間関係
👑殿堂入り

看護師一年目の者です。 今の職場ではよく先輩方をなぜかイラつかせてしまい度々詰所で私のことについて色々と言ってることを耳にします。 原因は私の言葉の選び方やものの言い方、人に対する接し方が不快に感じると言われてます。 推測ですが私は人見知りで話すのが苦手なため毎日ペコペコしながら愛想笑いをして先輩方の機嫌を伺いなんとか仕事をしているのが気に食わなかったのかと思っています。 しかし元々メンタルも強くなかったことからこの状況がストレスとなり体調を崩し、睡眠不足と少し鬱状態な感じで仕事をしていました。そのせいもあってか先輩に言われたことをやってなかったりケアレスミスが目立つようになり、もともとよく思われてなかったため、この行いからついに見捨てられました。 見捨てられたと確信したのは明らかにもう何も指導していただけなくなり、詰所で〜さんにはもう無視した。もう教えないと言ってるのを聞いたからです。 原因は自分だとわかっているのでしょうがないことだとは理解してますがれからどのようにこの職場で仕事していけば良いのかわからなくなりました。 ちなみに私の職場ではすぐ噂は広まるので私のことはほぼ全員知っていると思います 今後は今の私の不注意を正し、頑張っていきたいと思っているのですが指導されないとなると正直どうしていったら良いかわからないです。こんな私ですが何かアドバイスいただければ嬉しいです。

指導メンタル先輩

せい

新人ナース

132022/11/06

美南

内科, 外科, 急性期, 病棟, 一般病院, 透析, 派遣

原因が判っていて、せいさんなりに対処してもスタッフが取り合わず無視する、指導が得られないなら、それは職場環境の問題です。 もう転職されたらどうですか? 過去の質問も読ませていただきましたが、現在終末期病棟で働かれているんですよね。 せいさんが嫌じゃなければ、 「急性期の病棟で一から学び直す」 という選択肢を取った方が、今後看護師として自分の興味が湧く領域を見つけて転職したくなった時に、キャリアが役立つのではないかと思います。 それと、今後も看護師として働き続けたいなら、もう二度と他の看護師相手に無理な愛想笑いや、ご機嫌取りをしないことです。 話すのが苦手なら、話さなくていい。 聞き役に徹して、余計なことを言わず、必要最低限の報告・連絡・相談だけして、淡々と自分の仕事をこなすようにしてください。 わからないことがあったときだけ、周りの看護師に聞いてください。 もし無視されたら、それは相手の看護師の職務怠慢ですから、その時に初めて上司に相談したらいいんです。 まだ一年目なんですから、他の看護師の仕事をフォローする必要もないです。 ましてや、噂話で他人を陥れるような腐った看護師たちに、なぜせいさんが手を貸さないといけないんですか? そこまで人の揚げ足取りが好きな看護師が多いと、せいさんが努力したところで改善は難しいですよ。 正直努力するなら、ご自身の看護師としての成長のために、その力を使ってほしいです。 私のお勧めは、転職して性格的に背伸びをしなくてもよい働き方をすることかなと思います。 何度でも、やり直しは利きますよ。

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最近のリアルアンケート

リュック🎒トートバック👜肩掛けショルダー💪貴重品のみ持ち歩く💰その他(コメントで教えてください)

515票・2023/04/04

実は、ある🤫今までない👍その他(コメントで教えて下さい)

669票・2023/04/03

失敗したことがあります😢失敗したことはない😀その他(コメントで教えて下さい)

629票・2023/04/02

学生時代からの友人😊アルバイト先🏪職場🏥合コン🍺友人の紹介💌マッチングアプリ📱その他(皆さんのこと教えて下さい)

663票・2023/04/01

看護・お仕事 新着のお悩み相談

看護・お仕事

看護師の現役のみなさん 完全週休二日か、 必ず四連休はとれるけど4週8休の病院 どちらの方がおすすめですか

病院

🧸‪‪‪❤︎‬

小児科, 整形外科, 美容外科, 学生, 脳神経外科, オペ室

12023/03/29

aaahrt23

循環器科, 美容外科, ICU, 病棟, 訪問看護, 一般病院

私は週休2日制の方が身体には合っていました! 連休がある分連勤があると思いますので、連勤が苦ではない方でしたら4週8休でもいいのかなと思います。 ただ週休2日制でも有給や夏休と合わせて連休に出来る病院もあると思いますので、その辺りは病院に確認して頂く方がいいかと思います。

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看護・お仕事

お疲れ様です。もうすぐ看護師になって1年になります。 1年目からリーダーをやっています。(急性期ですが精神科のため)1年経つのにどんな場合に医師へ報告すればいいのかあまりわかっていないです。 精神科なので、手がつけられないような不穏の患者の場合、隔離や拘束指示、診察依頼などはわかるのですが、身体的なことがわかりません。 例えば、発熱時。微熱だと様子見ますが、37度後半38度超えるときはどうしよう、とよく悩みます。すぐに解熱する場合もあれば水分補給で解熱したりする場合もあったり。精神科なので脱水によるものは多いですが、高齢者も多いため肺炎や他の感染症だったなんてこともあります。フィジカルアセスメントしてデータを見ても、発熱以外に問題なかったり…なんてこともあって悩みます。(抗精神薬による悪性症候群のリスクもあるのでそれも怖いです) 38度前後の発熱あればすぐに報告しますか?それとも数時間様子見て持続するようであれば報告しますか?頓服指示は元々あったりするので、頓服いってから様子見たりすぐに報告したりなど先輩によっても判断が異なります。

リーダー精神科先輩

はるか

内科, 精神科, 新人ナース, 病棟, リーダー

22023/03/29

くま

美容外科, 皮膚科, 新人ナース, クリニック

異常があればすぐに医師に報告します。自己判断で様子見て病状悪化すると自分の責任になりますので、なんでも相談してます!🤭

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看護・お仕事

ポリオだけうつ赤ちゃんはなぜでしょうか??

うつ

まる。

内科, 外来

12023/03/28

あさこ

内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 小児科, 心療内科, 整形外科, 産科・婦人科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 泌尿器科, リハビリ科, 総合診療科, 救急科, 超急性期, ICU, CCU, HCU, その他の科, ママナース, 外来, 神経内科, 脳神経外科, NICU, 消化器外科, 一般病院, 慢性期, 回復期, 終末期, オペ室, 透析, 検診・健診

生ポリオうったんじゃないですか? 四種なら、不活化ですけど。

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キャリア・転職 新着のお悩み相談

キャリア・転職

これまで転職を経験された方はどんな理由で転職をされましたか?また、何を重視して次の職場を決めたのでしょうか? 私はこれまでに2回転職をしています。今の職場は自分に合っているなと思えるためしばらくはここで頑張ろうと思っています! 他にも重視していた点はありましたが、私は最初の職場の夜勤が合わず、日勤のみで働ける職場を探し訪問看護に辿り着きました! みなさんのご経験教えていただけると嬉しいです。 よろしくお願いします!

訪問看護クリニック夜勤

もけけ

精神科, 訪問看護

42023/03/29

さらりん

内科, 外科, 消化器内科, 急性期, 外来, 消化器外科

こんにちは 私は自宅から通勤しやすいのと福利厚生で次の職場を決めてました 自分に合うと思える職場にたどり着けて良かったですね

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キャリア・転職

昨年結婚したのでバリバリ働かず、家庭の時間も増やしていきたいと考えています。 看護師の資格を持ちながら、在宅ワークや副業されてる方いらっしゃいますか?またされてる方はどのような職種のものをされているのでしょうか?

副業結婚転職

aaahrt23

循環器科, 美容外科, ICU, 病棟, 訪問看護, 一般病院

42023/03/28

kta

皮膚科, クリニック

お疲れ様です! 私は、マクロミルでポイ活をしたり、クラウドワークスを使ってライターの副業をしています。看護師の資格を持っていると、1文字あたりの単価が高い記事を書けることもあるので、文章を書くことが好きなようでしたらオススメです。ただ、毎月稼げても数万円なのでお小遣い程度にしかなりませんが…。

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キャリア・転職

現在職場の人間関係が辛くて、転職活動をしています。希望としては今働いている病院と同じぐらいの規模を考えているのですが、転職サイトでは規模の小さい病院ばかり紹介されます。それも、あまり良くないと聞く病院や同じ転職サイトに登録していた友達も紹介されていたところらしく、人手が足りていないからやたらと紹介してくるのかなと考えています。また、私が最初に今ほど忙しくないところが良いと希望を出してしまったため規模の小さい病院を紹介してくるのだと思います。(後日、忙しくてもいいから年間休日が多いところや人間関係の良いところがいいとは伝えました。)みなさんは転職の際、どのようにして病院を選びましたか?成功談や失敗談を聞かせて欲しいです。

転職サイト人間関係転職

ぐぅ

12023/03/29

さな

内科, クリニック

経験談なのですが、病院は小さな所も大きな公立病院もどこも忙しく、小さな個人経営などは感染や看護、人員などの管理がずさんで大失敗でした。 病院を選択肢に入れてるなら直接応募で話を聞くか、見学を申し込むのもありだと思います。

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職場・人間関係 新着のお悩み相談

職場・人間関係

タイトルにもある通り職場の人に嫌われました。その人は、よく他人の悪口をいっていたのですが、私のことは気に入っていたみたいで私のことを悪く言うことはありませんでした。しかし、数日前の歯科の手術の際に機械係がいなかったことにより歯科の局所麻酔を出していけませんでした。普段であれば、局所麻酔の際は呼ばれるのが早いため数件分開けておいておくのですが、その日は器械を展開する台がなく開けることができませんでした。そのため、器械を開けるのに手一杯であり、器械係を探すこともできずそれでもギリギリで準備しました。局所麻酔も部屋に入ってから出してもらいました。その人に「器械係に声かけずに洗ったの?」と言われたので、コントロール室や気滅菌廊下も探したが見つからず、手を洗ったことを伝えたのですが、それ以降とても機嫌が悪く明らかにいままでと接し方も変わりました。確かに手を煩わせてしまったかもしれませんが、私もできる限りのことはしたつもりです。どうすれば良かったのでしょうか。正直、あたりがキツくで一緒の部屋で手術するのもしんどいです。副師長が勤務を組むため、あまり一緒にしないで欲しいと伝えたいですが、副師長とその人は仲が良く多分副師長にも悪く伝わっていると思います。

人間関係病院

ぐぅ

02023/03/29
職場・人間関係

訪問看護ステーションに転職し1ヶ月経ちました。以前も訪看した経験あり、年収をあげたく転職しました。経験はあるものの、そこでは新人なので先輩に同行し教えてもらいながらケアをしています。初めは見学、次は先輩が見守りながら一人でケアをします。細かくケアの流れが統一されており、陰部洗浄の時は腰から臀部にビニールを敷き小さめの尿パットを両サイドに敷きます。恥骨近くにタオルを当て洗浄時に周りを濡らさないようにします。同じような手順でやっていても利用者さんや家族の前で「これじゃダメ」「考えてやってる?」等と言われ終了し家族に挨拶する時も先輩は「慣れてないので時間かかりすみません」と一言。今まで陰部洗浄やオムツを当てるのも経験上問題なくしてきましたがダメ出しされ続けています。また、前の訪看ではナビを使い訪問していましたが、現在の訪看はナビがあるものの、「頼らず地形を覚えて下さい」と言われ同行で私が運転し道を間違えてしまうことも度々あります。訪問しバイタルチェック、点滴、褥瘡処置のやり方にも細かくチェックされます。1ヶ月経ちましたが所長から「今の状態では一人で訪問には出せません」と言われました。現在は同行でケアは一人で行いますが先輩が側で見ており手順が少し違うと「こんなやり方だっけ!」など言うこともあり緊張します。試用期間は3ヶ月。雇用契約では基本給22万で訪問手当てが別途つくのですが初めての給料はまだ手当てがなく、基本給20万。社保など税金引かれると手取り17万弱でした。 試用期間中は給料もこの状態なのかと気持ちも落ちます。また、指導というよりダメ出しばかりで言い方もキツく自信がなくなります。他の看護師は少々のミスは容認なのに私の時は理由を話すと「それは言い訳!」とピシャリ、聞いてくれません。同じ時期に入職した方がいたのですが訪看は未経験で手技的なところも慣れていないようだからと同行はあまりさせずステーションで自己学習ばかり強いられていました。そして、訪問には出せないのに給料だけもらうのも等言われ退職させられました。所長もパワハラ的なところもあります。看護師は私を入れて5人と少人数です。皆から「出来ない」という雰囲気でみられきちんとケアをしているつもりでも「今の状態だけでなく過去のカルテもあるので最初の状態をきちんと把握して臨んで下さい」と言われます。利用者さんにも慣れて出来るようになってもダメ出しです。ここがレベル高いのか、自分はこの先やっていけるのか不安です。病院や施設など経験していますが、ここまで厳しい指導は初めてです。私は1ヶ月もったからいいほうとまで言われました。すぐに辞めてしまう人もいたようです。 試用期間中に続けるか辞めるか考えています。

入職給料訪問看護

チーまま

消化器内科, 訪問看護

32023/03/28

かぴさん

病棟, 回復期

凄い所ですね利用者さんや家族の前での指摘・指導なんて驚きます。指導するものとして一番だめなやつですよ。 試用期間で見切りをつけて、もっと今までの経験を活かして働ける職場へ行くほうがベストだと思います。 「一ヶ月持ったからいい方」と言うなんてヤバイですよ。

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職場・人間関係

私の地域は車移動での訪問をしています。 遠いと移動に30分〜1時間要するところもあるのですが、移動の分、休憩が削られます。 休憩は1時間です。 移動で削られた分の対応もなく、ただ時間がなくなるだけです。 酷いと12時に訪問終わり、13時にステーションに着く、13時に訪問が入っていると少し遅刻して訪問…といった感じです。 みなさんのところはどのような感じですか? 休憩はとれてますか? 同じような質問が出ていたら、すみません。

休憩

りー

外科, 訪問看護, 消化器外科, 慢性期, 終末期

22023/03/29

もけけ

精神科, 訪問看護

日々お仕事おつかれさまです。 移動のために休憩が削られるのはとても辛いですね🥲 業務に加えて運転もあるとより体力も気力も使うと思うのでしっかり休憩があったほうが良いですよね…。 私のところは記録に追われて取れない日もありますが基本的には1時間休憩を取ることができています。訪問が微妙な時間にある時は30✖️2回などにしている時もあります。 ただ私の場合は、自転車や公共交通機関で移動することが多いのであまり参考にならないかもしれません🥲 りーさんが体調を崩さないように願ってます。

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お金・給料 新着のお悩み相談

お金・給料

夜勤なしの給料が手取り14万って安いですか?夜勤ないから当たり前なんでしょうか?

手取り給料1年目

すずか

内科, 循環器科, 急性期, 新人ナース, 一般病院

12023/03/29

さな

内科, クリニック

病院勤務でしょうか?夜勤なしだと結構下がる印象ですが、手取り20いかないのはキツいですし、14は安いと思います。

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お金・給料

初めて質問します。 最近、物価上昇がすごいですが、時給は上がりません。うちは、パートの時給は年数関係なく上がったりしません。看護師の方で、物価上昇しているため、給料が上がった方いますか?

パート給料

かぁりぃ

外科, 病棟

42023/03/26

内科, 呼吸器科, 循環器科, 病棟, リーダー, 一般病院

物価上昇きついですよね… 基本給は変わってません。看護師処遇手当で、雀の涙程度上がったくらいです。 給料上がってほしいです!

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お金・給料

皆様の職場では、昇給は年何回、いくらくらい上がりますか?頑張りや上司の評価はちゃんと給料に反映されていますか? 差し支えなければ勤務先(大学病院、クリニック、老健など…)も教えてください。

総合病院訪問看護クリニック

らいむ

内科, 循環器科, 総合診療科, その他の科, 訪問看護, 一般病院, 保育園・学校, 派遣

232022/12/22

macha

内科, 外科, 小児科, 病棟, 一般病院

こんにちは! 総合病院で働いています。 昇給は、年に1度3000円程です。 今はパートですがパートは10円ずつ昇給があります😅

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感染症対策 新着のお悩み相談

感染症対策

コロナの対策で皆さんの病院ではどうなってますか?扱いは変わっても病院の対策で大きく変わったことはありますか? 意見を聞きたいです。 お願いします。

コロナ病院

はや

内科, 一般病院

22023/03/26

kkk21

精神科, 救急科, 急性期, 超急性期, ICU, プリセプター, リーダー, 外来, オペ室

お疲れさまです。 病院の体制はコロナ患者の受け入れは縮小しています。患者対応に関しては、感染経路が不明なので、発熱や有症状者が受診した場合の対応は変わらないです。

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感染症対策

コロナウイルス感染症が5類に引き下げになりましたね。医療現場、医療従事者としては引き続き感染対策、マスクの着用が必須であることには変わりないと思います。職場でコロナウイルス感染症が5類になったことで、何か変わったこと、こんなことがあったよということありましたか?私の職場では、さっそく「5類になったんだから祖母に会わせてください!何で無理なんですか?方法なんていくらでもあるでしょ!」と大騒ぎした家族がいました(-。-; 会いたい気持ちはわかりますが、現場も手探りですし、急に緩和なんて…というのが正直な気持ちです。

コロナ家族ストレス

齊藤

リハビリ科, 介護施設

142023/03/23

あや

急性期, ICU, CCU, ママナース, 一般病院

それは大変でしたね… うちもまだ何も変わってないです。勤務中は全員マスクしてますし、面会禁止中です。医療機関と世間一般とを同じ扱いにはできませんよね。

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感染症対策

弾性ストッキングを履いて仕事しています。 あまり不潔にしたくないのでシューズは定期的に洗っているのですが、最近ニオイが気になるようになりました。 ストッキングとはいえ弾性ストッキングだし、膝下のものなのでここまでにおうとは思っていませんでした。 足の洗浄剤みたいなのも使ったりしてますが、今までニオイは気にならなかったのに弾性ストッキングを履くようになってからナースシューズも自分の通勤時の靴もなんか嫌なニオイがします。 ストッキングのニオイ対策用の足の指間だけに履かせる靴下みたいなものを買おうか悩んでいますが何かいい対策ご存知の方いませんか?

ナースシューズシューズ

みき

その他の科, 派遣

52023/03/20

HIMA

その他の科, 訪問看護

熱消毒がいいですよー!熱湯が心配であれば、タオルを温める時のように濡らして絞ってビニール袋にいれてレンジで3分!蒸気に晒せば臭い菌はおさらばです!

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新人看護師 新着のお悩み相談

新人看護師

4月からプリセプティーが来るのですが、年齢が10個上でとても関わり方が不安です。 看護師は一年目ですが、特殊部署でもありますし、アドバイスください😣

プリセプティ人間関係新人

ぺろーな

新人ナース, オペ室

22023/03/29

Ns

消化器内科, 循環器科, 急性期, 病棟, リーダー, 消化器外科, 一般病院

僕もプリセプターしたとき新人が10個くらい上の人でしたが、他の新人と同じように接しましたよ。

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新人看護師

看護師の腰痛対策について教えていただきたいです。

ママナース転職正看護師

看護

内科, 外科, 新人ナース, 学生, 脳神経外科

12023/03/29

あおくんまま

内科, 呼吸器科, 循環器科, 急性期, プリセプター, 病棟, リーダー, 一般病院, 透析

こんにちは 腰痛めますよね、わたしも腰痛くなりました。コルセット巻いて仕事してますよーー、ないよりはマシです!

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新人看護師

来月から看護師として働きます! 脳神経外科に配属になりました。 脳神経外科にオススメの参考書や入職前に揃えておくものはありますか?

神経外科入職人間関係

看護

内科, 外科, 新人ナース, 学生, 脳神経外科

12023/03/29

たこ八

内科, 外科, 小児科, 急性期, 病棟, 一般病院

就職おめでとうございます! 参考書は色々あるので、本屋で自分で見て、わかりやすいのがいいと思います。写真や絵が多いのがわかりやすいと思います。 脳外なら、ペンライトと瞳孔径は必須です!病棟にもあるとは思うけど、毎日使うので自分の物の方がいいと思います。道具は、就職してから同期とかと通販で一緒に買ってもいいかもしれません。 あと脳外科は体交が多いので、腰を痛めないように!自分の体も大切にして下さいね。

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看護学生・国試 新着のお悩み相談

看護学生・国試

准看護師をしながら国試勉強しようと思うのですがどのような感じでされていたのか教えてください。

准看護師国家試験勉強

R

新人ナース, 病棟, 一般病院

12023/03/28

くまさん

プリセプター, 病棟, 神経内科, 一般病院

私も過程として、准看護師を取りました!日々の業務に追加して、振り返りや過去問での対策をしました。後は仲のいい先輩や先生に教えていただいたりしました!

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看護学生・国試

今就活中なのですが、説明会や見学会に行ってなくても合否に関係ありませんか? 私用の都合でどうしても行けてなくて、、

就活看護学生病院

学生

22023/03/28

かめ

外科, リーダー, 一般病院

採用試験を受ける病院には実習などで行ったことがあるのでしょうか。説明会や見学会に行かずに採用試験を受ける理由がきちんと説明出来れば良いとは思いますが… 説明会や見学会では紙面上では書かれていない情報を知る事が出来るので入職後のギャップを少しでも減らせると思うので可能な限り行った方がご自身の為になると思いますよ

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看護学生・国試

私が就職したいところは私の学校では誰も就活した事がなく、質問内容や小論文の形式など知りたいことが多くあるのですが、知ることが出来ず困っています。 北里大学病院の就職試験を受けたことがある方、教えて頂きたいです😭

就活大学病院1年目

むむ

小児科, 学生

02023/03/28

子育て・家庭 新着のお悩み相談

子育て・家庭

七五三、どの時期がいいですかね? 今年3歳の娘がいます。 今は桜も咲いてピンクな背景で可愛い写真残るし 秋は紅葉で風情な写真が撮れるし 夏は日に焼けるから避けた方がいいのか 前撮りだけでもいつとるか悩みます

ママナース子ども

ゆいゆい

消化器内科, 産科・婦人科, プリセプター, ママナース, クリニック, NICU, 大学病院

22023/03/27

まちこ

内科, 外科, 循環器科, 小児科, HCU, 離職中

うちはまだ七五三をやってないのですが、周りの友人は日焼けする夏前に前撮りだけ行って、秋に神社のお参りしている人が多かった気がします。 秋の七五三シーズンは写真館も混むし、値段も高くなると聞きました。

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子育て・家庭

お子さんが小学生の方、GPSって子供につけていますか? 自分の子供が小学生になるにあたり、登校は集団なのであまり心配はないですが、下校は各自になり、歩くと20分以上かかるので心配です。 みなさんはどうされているか、教えてください。

ママナース子ども

まふまふ

循環器科, 病棟, リーダー

22023/03/28

ナースマッスル

内科, 急性期, 病棟, リーダー, 大学病院

うちでは近所の子が同じ学校に通うので一緒に行けば安心と思い、まだそこまではしていません。その気持ちわかります。遠ければ遠いほど心配になりますよね。

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子育て・家庭

彼氏や旦那さんの仕事が忙しい方に質問です。 例えば相手が医者や消防士等変則的な勤務、残業が多くて忙しい方、自分はどのような働き方をしていますか? 常勤やパート、夜勤なし等… 子供の有無によっても違うと思いますが、家事や育児の負担がどうしても自分に偏りそうなので参考に教えて頂きたいです🥹

医者旦那彼氏

わたあめ

病棟

42023/03/26

kta

皮膚科, クリニック

旦那が医師、私は美容皮膚科クリニック勤務(育休中)です。子供が1歳ですが、ワンオペで育ててます。 あまりにも旦那が子供に関わる機会がないので、今年中に旦那の職場付近に引越しをするつもりです。 家事はドラム式洗濯機や食洗機などの家電にたよってます💦

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恋愛・結婚 新着のお悩み相談

恋愛・結婚

義理の母への母の日って何あげてますか? 子どもの写真入りのグッズが喜びますか? 無難なお花? 今までは花、日傘やバッグ、料理グッズをあげてきました。 糖尿病があるので、食べ物系は考えてないです。

ママナース子ども

ゆいゆい

消化器内科, 産科・婦人科, プリセプター, ママナース, クリニック, NICU, 大学病院

42023/03/27

あおくんまま

内科, 呼吸器科, 循環器科, 急性期, プリセプター, 病棟, リーダー, 一般病院, 透析

少し高めのよいお茶、紅茶をあげたら喜んでくれました。

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恋愛・結婚

(単発バイト等で)男性から「後悔したくないと思って声かけました。良かったらLINE交換してください」的な事を言われたら正直どう感じますか? また、こんな風に言われたら怪しいですか?

単発男性アルバイト

通りすがりのきゃんごし

32023/03/24

まる

小児科, リハビリ科, ママナース, 病棟

うーん、ちょっと大丈夫かな?とは思いますがタイプだったら警戒しながら連絡ぐらいなら交換しちゃうかもです。もちろん独身だったらとタイプだったらって感じですがww

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恋愛・結婚

私は看護学部に通う2年(来年度3年)です。 同期の男の子が気になっています。 彼もLINEを途切れずくれるなど、私を少しは気にしてくれているのかな?と思っています。 友達と複数でご飯に行ったり、遊びに行ったりする仲で仲はいいと思っています。 でもこの間2人でディナーに行ったのですが、ご飯を食べただけで本当に何もありませんでした。 私はキープされているのでしょうか? 大事にしてくれているのかな?とも考えましたがどうしても不安です、、、 都合のいい女にはなりたくないし、彼のことが好きなのでできればお付き合いをしたいと考えています。 しかし、看護学部内の恋愛は難しいと聞きますし、確かに女の子が多い状況なのので嫉妬もしてしまうと思います。 なのでどうしても告白する勇気が湧きません。 学生時代の同期と今もお付き合いしている方であったり、学生時代同期とお付き合いしていた方にお伺いしたいです。 ・どうやってお付き合いしましたか? ・同期と付き合っていてよかったと思うことはなんですか? ・同期と付き合っていて辛かったことはなんですか? ・目移りされない為に気を付けていたことはなんですか? 長々と書いてしまいましたが、おこたえいただければうれしいです。よろしくお願いします。

看護学生

なみ

学生

12023/03/26

まふまふ

循環器科, 病棟, リーダー

はじめまして。看護専門学校に通っていた時に、同学年の違うクラスの男性とお付き合いしていました。 連絡先を聞かれたので交換し、それから2人で勉強したりご飯に行くようになり、告白してもらい、付き合うことになりました。 やはり、実習でつらかったことや、先生や同級生の愚痴を共有できること。看護学生としての悩みを相談し合えることが、とてもよかったと思います。 辛かったことは、学校内で少しでも一緒にいると、みんなの視線を感じて恥ずかしかったことと、彼が仲良しの女の子と仲良く話している姿を見かけることが多かったことです。 ただの友達だとわかっていても、嫉妬してしまってました。 束縛しない、彼に夢中になりすぎないようにして、余裕がある女を演じることに気をつけていました。 後は、だらしない格好をしないで、いつも清潔感があるように心がけていました。 髪や爪、唇など、細部のケアにも気をつけていました。 都合の良い女になりたくない気持ち、とてもよくわかります。 なみさんの恋愛が、上手くいくことを願っております。

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健康・美容 新着のお悩み相談

健康・美容

4月から病棟勤務になる新人ナースです。 毎日何時でもいいので決まった時間に服用しないといけない薬が出る予定です。 研修が終わると3交替勤務になる予定なのですが、何時に飲むとどの勤務帯でも服用しやすいでしょうか? アドバイスいただければ助かります。よろしくお願いします。

三交代新人病棟

クレオ

呼吸器科, 新人ナース, 病棟

02023/03/29
健康・美容

シャンプーが合いません。 かなり癖が強いのでそれを抑えるシャンプーを最近買いました。 シャンプーを変えて少しクセは落ち着いたのですが全く頭皮が洗えていない感じがします。 そのため、なんとなくですが頭皮がベタベタします。 皆さんは新しくしたシャンプーが合わない時どうされますか?

正看護師病院病棟

たぬき

産科・婦人科, プリセプター, 病棟, 一般病院, 助産師

82023/03/26

ゆう

呼吸器科, 整形外科, 急性期, プリセプター, ママナース, 病棟, 訪問看護, リーダー, 一般病院, 慢性期, 回復期, 終末期

合わないときは変えてます。ベタベタした感じがあるなら、勿体無いですが合うものへ交換します。

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健康・美容

看護師の皆さんがしている、お金のかからない(またはコストが安い)趣味や、気分転換方法があったら教えていただきたいです。

気分転換メンタルストレス

ゆう

リハビリ科, 急性期, 病棟, 訪問看護

122023/03/11

にっく

外科, 循環器科, 超急性期, ICU, CCU, HCU, パパナース, リーダー, 一般病院

自分はマラソンです。 夜勤明けでも誰かと予定を合わせなくてもできるし、健康にも良いしお金もかからないのでいいですよ!

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夜勤 新着のお悩み相談

夜勤

2交替の方に聞きたいのですが、夜勤のご飯はどうしてますか?ここでは自宅の家族のものではなく、仕事へいく自分のご飯のことを聞きたいです! ①2回分のお弁当を作る ②夕飯だけ作っていき、、翌朝分は買う ③両方買う ④病院で何かしらの支給がある ⑤食べない ⑤その他

二交代家族夜勤

サナ

内科, 急性期, ICU, プリセプター, 病棟, リーダー, 一般病院

62023/03/27

内科, 呼吸器科, 循環器科, 病棟, リーダー, 一般病院

①です。 行く前に軽く食べ、おにぎりを夜と朝で分けて食べてます。 朝4時くらいに食べるので帰る頃にはお腹ぎめちゃくちゃ減ってます(笑)

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夜勤

夜勤のリーダーをつく方で、受け持ちもしていますか? 受け持ちしている方は、何人ほど受け持ちをしていますか? 私の働いている病棟では、24時間HOTラインもあり4人夜勤で46人の人数をみています。 リーダー業務の業務改善もあり、他の病院ではどのようにされているのか知りたいです。

受け持ちリーダー夜勤

shigure2816

循環器科, 病棟, 一般病院

52023/03/22

ころちゃん

内科, 外科, 循環器科, 急性期, その他の科, 病棟, リーダー, 一般病院

はじめまして。ハートラインがあり、46人の患者さんを4人で見ています。リーダーは、9-10人受け持っています。部屋で割り振っているので、重症、介護度の重い方も受け持つことがあります。大変ですよね、、お互いがんばりましょう。

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夜勤

夜勤中、朝4時くらいに朝ごはんをたべます。7時くらいにはもうお腹がすいてしまいますが、我慢して食事介助などを行い、帰宅。少し食べだすと止まらず、2食分くらい食べてしまいます。みなさんの夜勤明けの食事事情について教えてくださーい

明け夜勤

mam815

内科, 病棟, 慢性期

12022/01/08

ぷりん

精神科, 病棟

自分は18時に夕食、23時くらいにお菓子、カップ麺を食べ、仮眠して6時に米やカップ麺を食べ、8時に朝ごはんを食べ、明けは死んだように眠って晩御飯まで何も食べません(笑)

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雑談・つぶやき 新着のお悩み相談

雑談・つぶやき

仕事休みたい。 ここ最近ずっと頑張ってたし 1日くらいいいよね。。 病院嫌だ。 夜勤がない所に行きたい。

慢性期メンタル転職

ひすい

内科, 整形外科, 病棟, 一般病院, 慢性期, 終末期

02023/03/29
雑談・つぶやき

今日復帰前に主任(病棟責任者)と話したら まだ上には言ってないけど…って 病棟担当の地域連携室への異動を提案された ・シフトは自分で決められるし、あとからの変更も自由に出来る ・素質はあるから大丈夫 ・仕事も病棟よりは楽 と色々いい面も言われたけど 結局の所は時短で早く帰るし 日祝勤務は出来ないし シフト出た後に健診の知らせが来て勤務変更とかになると 人手がいなくて大変だから 今地連室にいる看護師Aさんと交換したいってことだった🤔 でも残念なことにそのAさん 主任が嫌いで異動してるから多分部長から異動OK出ないんだよなぁ🫠 時短勤務で 迷惑かけるから勤務中はめっちゃ頑張るけど 若干いらんと思われてると仕事しにくいなぁ…

部長シフト異動

柚子

内科, 整形外科, ママナース, 病棟

02023/03/28
雑談・つぶやき

免許申請って大変ですね😭 専門家の診断が必要なところがあって二度手間になってしまいました。 診断書書いてもらうのはやっぱりかかりつけ医のところがいいなと思いました。

免許新人正看護師

mina

内科, 外科, 新人ナース, 一般病院

02023/03/28

愚痴 新着のお悩み相談

愚痴

挨拶無視、陰口、フォローが必要なのに放置して陰口 常識無さすぎてここにいたら常識もなければおかしい人間になるかもと思って仕事辞めた😇 看護の知識はあっても人を人として扱えない人はいくら先輩でも手に負えないです、すみません😇

先輩

サナ

内科, 急性期, ICU, プリセプター, 病棟, リーダー, 一般病院

72023/03/27

救急科

あーそれ、どこにでも一定数おるやつやん! 看護師って、人間でなくてもなれる事を知りました。

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愚痴

口癖が・ヤバい・終わってる の先輩がいます。世間話をしていても、普通に私に向かって 終わってるね~~、ヤバいね、などと言ってくるので、この人無神経だなぁとぼんやり思ってるのですが、根は悪い方ではないです。でも時折カチーンときてしまいます。笑 こういう方って他にもいますか? 自分に向かって言うだけならいいと思うのですが…

先輩人間関係ストレス

さな

内科, クリニック

32023/03/26

いろは

毎日お疲れ様です。 なんというか…すごい先輩ですね…。 あまり、「ヤバい」「終わってる」という言葉に対して、良くない意味を感じていない方なんでしょうかね。 もう習慣になっててしまって気づかないというか……。 前の職場で、少しミスをしただけなのに、とても大袈裟に「○○さんそれヤバイんじゃない?ヤバいよ!」と指摘してくる上司がいました。 上司だとなかなか付き合いが難しくなってきますよね🥲 どうにか受け流したり、さなさんが辛くないように過ごせますように…😭

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愚痴

異動発表がありました 今の病棟は辞める人が多いのにも関わらず上の人間は1人も異動しなかったです 上が変わらなければ何も変わらないと思いました 今の病院の人事異動の考え方が分からなすぎて腹が立ちました

異動ストレス

ひまわり

内科, 新人ナース, 病棟

22023/03/24

さきち

耳鼻咽喉科, 急性期, 超急性期, 新人ナース, 病棟, 大学病院

私の病院も同じです。 お局だけ残されて、いい人達は違う病棟に飛ばされるか、退職されてしまいます…。 師長さん含め上の人の見る目がなさすぎます😢

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